中国人最本质的竞争力慢慢消失了

啥叫最本质的东西啊？人的本质都是一样的，不会因为国家民族不同会不同，过去那是条件限制只能如此。

很多东西 没有 就是没有 有的事不行 就是不行 没有鱼丸 没有粗面

我来断个句:
“中国人深藏在骨髓里的对物质幸福的追求和对美好生活的渴望，以及衍生出来的非常强大又充沛的干劲和面对困难的韧性，都在慢慢消失”

楼主的意思有两点：一是中国人对幸福美好的追求渴望在消失，二是由追求渴望衍生出来的干劲韧性也在消失。

先不谈论这个观点站不站得住脚，有一个非常关键的问题，就是你没有对“中国人”这个庞大的群体进行限定，楼主也是中国人吧，我看你应该挺有追求和动力的，而你想主要想要针对的群体应该是出卖简单劳动力的农民工，他们远不如父辈那样“吃苦耐劳”。

我建议你看多看两遍福耀玻璃美国工厂的纪录片，早点给企业转型，自动化程度逐渐提高，未来的年轻人是越来越不甘在工厂里做重复性的简单工作的，他们有时候宁愿少挣一点，但要轻松舒服。用人成本必定会慢慢上升，产业链转移不是开玩笑的，东南亚虎视眈眈好久了，举个例子，早些年买耐克阿迪的鞋子，很多都是马来西亚制造，后面全面MIC，现在你看马来的又开始多起来。

我也理解你的担心，工人不好好出力，企业干不下去，到时候这些工人可能工作都找不到，这个我觉得是国家层面考虑的事情，看产业如何布局了。

最后我再说一个身边的例子：有个教授发明了一个铁轨自动探伤机器人，能大幅度提高探伤效率和节约人力成本，但是一直没法大规模使用，原因是什么呢？ 铁路部门的领导说，这东西要是大规模用了，我们这么多检修工人的放置问题如何解决？

Lz可以了解下中等收入陷阱。。。现在你说的情况 是发展必经之路 跳过了 也不见得好过 比如日韩 但起码还能维持 跳不过就是东南亚和南美 回归原始状态 放养式社会 自生自灭

20岁刚出来的时候是起早贪黑挣那两钱。现在30了，又不追求多么多么优越的物质生活，能活下去就行。不想再去拼了，活着就行。

原来苦力也能养家，也能有自己的窝，现在苦力一辈子也是在起点，活在当下吧，当然原来不苦力可能没饭，但还有苦力的希望，现在的苦力那还有希望!

千言万语没必要
是不是因为员工不满意工资下降离职 造成经营困难了吗？

我最敬佩做实业的人，，，

这点我比较同意高晓松说的，这个时代缺少灯塔。

期望00后、10后吧。

有思考真不错，赞一个。即便是夕阳产业，也有提升核心竞争力的问题。楼主只说了损益，不晓得资产负债和现金流如何。

坐标hz，it公司，收入其实还可以，刚毕业的进来也是15k，可我和这些年轻人聊天，感觉他们租房就三千多，还养猫啊狗啊，基本上是月光还欠一堆花呗，我就问他们干嘛不攒攒钱买房呢，他们就觉得根本没希望买房，还不如活得好一点，工作已经这么辛苦了，还那么逼自己干嘛呢

国外的月亮就真的圆？西山的老虎就不吃肉光吃草？

中国人慢慢回归正常的生活了。

至少吐骨头

又要马儿跑，又要马儿不吃草可持续发展，这算盘打的可以的。

玩命干，然后被优化？谁比谁傻呢。开厂做事业的不要想员工聪明能干，还贴心低要求，做不到。

这什么鬼...“核心竞争力”就是中国人命自古以来就最不值钱，现在条件好了人命（以及人工）更值钱了自然会消亡，这TM是客观规律且并非“正面品质”。还“对物质幸福和美好生活的追求”，你咋不直接说老一代人生活既不幸福也不美好呢？！新一代起点高了不好剥削了你个二代反倒装起老资格来了...强烈鄙视LZ的何不食肉糜观点

年轻人有自己的价值观
但所谓民族本质不是那么容易改变的
看看印度

哈哈哈，周扒皮还知道给工人吃饱了干活才利索，这兄弟自己没过过苦日子，来这里问为啥现在年轻人不愿意过苦日子了，真是恶臭

裸移能干啥？

自己的管理 和生产技术跟不上时代 怪工人不努力 还扯J8蛋到什么中华传统美得。

当苦力，攒几代钱，接盘资本炒起的楼盘，这是一个劳动力资源该干的事嘛？

主要是现在是信息化社会了，苦力与资本家之间的信息差越来越小了。

谁想当一辈子苦力？然后再生孩子再干苦力？

对于工人的保障，还是德国人做的好，工人能在工厂呆一辈子，各种福利待遇是有保障的，在中国大部分基本医疗养老保障都没有，住房没有保障，拉动经济，搞房地产，还是把工人的大部分钱交出来，现在工人并没有什么幸福感，我父母一代幸福感就是安家乐业，工作一辈子，老了有养老医疗保险，房子单位分配的。

制造业以后会越来越难招人，能吃苦的年轻人不多了

我要是88年继承家业，我何止对物质幸福和美好生活有着极大的追求，我还想着征服世界呢。

楼主居然还是干制造业的，就这么点觉悟，太差了！就目前来说制造业暴力时代很早很早就过去了，大概10年前我就深深体会到，环节人工等等都是很大的支出，想要有更好的利润只能整合上下产业链做大做强做龙头。而国家层面，也一直在发展高新产业，未来也是会更加好的。一场瘟疫就把楼主给吓的，看来真的是从小没干过活。

这个问题很直白啊
月薪3000
我是个人，不是机器，我有自己的生活我有自己的理想，我的理想就是不上班
上班干活，拉泡屎半小时，抽根烟半小时，不高兴明天辞职

月薪300000
我是公司的狗，只要不炒我，我愿意24小时奉献给公司，我的生活就是工作，我的理想就是与公司共存共荣

想要马儿跑得好，得让马儿吃得饱。

越来越少苦力牛，说明人们思想开化，会思考，有真自我意识了。

只有当你说的，中国人最本质的竞争力（奴性）消失了，那样才是真正站起来了。

古时候只靠人力就建起了金字塔、长城，厉害吧，但是，那根本不能算是人建的，那是：奴。

看看《美国工厂》里的美国工人 对比福耀的中国工人

资本下的工人都是被压迫的对象

只不过有些人过的好一些有些人过的差一些罢了

经济好起来之后工人必然要追求更舒适的生活和工作环境。这有什么错？至于说用工成本高 失去核心竞争力什么的。正是企业落后的表现，劳动密集型产业转移是阻挡不了的。目前 泰国 越南 甚至柬埔寨都承接了大量的产业转移。如果国内的企业抱怨在产业转移中失去竞争力，那么恰恰说明企业没有跟上时代的步伐。

追求剩余价值的最大化是资本的初衷，两个途径，要么提高产品的利润率，要么降低成本。

提高利润率就要求企业走高精尖路线 产业创新 科技研发 都要跟上

降低成本 社会的劳动力成本是逐年上升的 总有个最低值 那么最好的途径就是三个 一是转移到劳动力成本低的国家 二是在管理中提高管理水平降低成本 国外早就有5s管理法 力求在各个方面减少生产资料的浪费 节约开支 创新生产工艺 节约成本。 三就是996

国内可能最先想到的就是996了。简单易操作 实施成本最低

看，这就是资本的力量。

不是能不能吃苦那么简单
不能给更合理的薪水，不能提高员工待遇，不能提高员工福利的企业。过时了。
工人不再是任人宰割的屁民了。

我上家企业，我招手下，主管特意交代，要招非本地人，有房贷，有车贷的。这种人好管理（压榨）

上班时候那种可有可无，不相关的会议多吗？
加班有按照国家规定支付加班工资吗？

如果自己的活干不完，还有加班工资，何乐而不为。
如果常态化加班，要么人的能力不行，要么人力资源、工作量分配不合理

习得性无助

原来肯干、敢干，好歹还有机会搞间房，老婆孩子热炕头
现在，大把的人，连丈母娘的关都过不了，我为啥还要继续没命地干？

up这种话 已经忘记了 我们到底是什么样的国家 居也就chh这种论坛 舔的多 up这种阶级 还能说这种话 到 两马 曹 这种阶级 说 试试

美国老太太，没有美国老太太的生活方式房价能这样?关键美国人有几十几百套房的多吗?在美国靠收租生活很好的人多吗?适合中国的情况吗?

说得好，赞！楼主说的现象也存在，社会逐渐固化，底层人越来越绝望，工作一辈子，还挣不来一套房

不用自欺欺人，也不用羞于开口，企业的根本目的就是盈利。只有盈利了，才有考虑其他的意义。

嗯，人都不是傻子是不，如果勤劳能致富 为什么不呢？

这种话就是贝索斯说也是要被抵制的，资本家不好好学如何忽悠P民“共同体”概念，居然还公开指责员工“缺乏干劲”。
你指责就指责吧，你好歹装成“老工人”，再不济“白手起家”也成，张口就承认自己是二代，还夕阳产业，企业亏损赖员工懒，这不找骂吗

楼主显然屏蔽了核心，

渴望和干劲来自于……

不要想别的，生产最主要的是提高核心竞争力，然后尽量用机械代替人工，这就是趋势不可改变，只不过中国人晚了几十年而已，不要老往以前看，说白了你还是没有苦过，并不理解打工仔真正需要的是什么，你的朋友都是富二代想的都只是赚快钱玩资本圈子就那样，现在你能有感概想改变就得换圈子！最后最重要的就是生产的产品要有自己的优势这优势要么是价格要么是质量，意思就是质量一样我便宜卖，要么就是价格一样我质量好！

活下去，活的像个人、、、、

追求美好生活的体现而已，说白了就是不想再被你们资本家过度剥削而已。到资本家嘴里就变成了没有干劲。。

说那么多就证明一点，人都是站在自己的立场上去看问题的

归根结底，勤劳已经不能致富了。
敢问楼主，如果没有家族企业，你个人勤劳能有这么大企业？估计勤劳一生也很难很难很难。

简洁概括主要内容就是,苦力越来越难找了,好奇问下什么工作早上7点上班?
另外说一句现在的房价高到让你嘴里的苦力绝望,你给他们一个月多少工资,扣去吃喝+房租还剩多少,干到死能买一套百平米的房吗,既然生活没盼头为什么还要拼命干呢

这些只是走向发达国家必须要经历的。。
啥时候会质变呢，，就是阶级越来越淡化的时候，苦力也能抬头做人的时候。

奋斗的动机千差万别，楼主在管理上千万不要走向洗出自己才认可的唯一价值观这条路，尤其在如今这样一个多元化的社会，楼主可以在管理上结合成果来多奖励这样状态的人.能做的就这么多了，其他的就是在过程中找到这种人并且想法留住他们啊.