中国人最本质的竞争力慢慢消失了

移民多好。。

不信邪，目前还是这么想的

大环境而已

我也觉得有你这个能力，还不如移民。真心热爱祖国爱家乡，再回来投资就行。

西山的老虎不吃人？

嗯，只能说进化了

追求美好生活的体现而已，说白了就是不想再被你们资本家过度剥削而已。到资本家嘴里就变成了没有干劲。。

说得真好！送一段：我不是没有尝试过，我尝试安分守己，拼命干活！挣那么一点点钱！我试过！但是外面那些人，外面那些人！他们懂建筑懂盖楼吗？他们只是拿一点点钱出来，花一点点时间，把房价炒高不断的赚大钱！这叫做公平吗？你去问问他们！随便问一个人！问问他们需要些什么！他们的答案你很简单，只想要一间很普通很普通的房子！为什么他们要用一辈子的时间去供一间房子呢？因为是那些有钱人在耍他们！越有钱的就越玩的起！这个世界公平吗？这个世界公平吗？

不该如何说起，确实如你所说，我也在制造业，现在的小年轻就是混日子的，上班吊儿郎当，加班也不愿意。现在的目标就是活着并活下去，对制造业已经不抱希望了，尤其是中小企业。没有多少愿意在产线干活的cooly了

今天刚刚复工，19年也亏的，20年打算再坚持下 2月工资都不变发给员工，只让他们后期回岗多加班就行。
早上把房租等等去交掉了，小几十万瞬间划走。也是和物业笑笑说说 实则很无奈。
疫情闷在家 也是想来想去如何转型，可怎么都想不好，和朋友们聊最多的 就是抓风口 搞那些噱头虚无缥缈的东西 打擦边球赚一把。 本想实实在在做一行，发现勉强赚个辛苦钱。

ps 复工第一天，9:30上班，我8点到公司打扫卫生 喷喷酒精开开窗，最后一大半人迟到，只给按时的人发开门红包，迟到的不给了。

不卑不亢， 做自己。未来很多人会明白， 国家也许不可分，但它本身就是两个字

吊儿郎当我个人觉得也不是消极，应该是满足于现状，乐于享受。
说实话，人生苦短，没必要太辛苦
相同工作岗位，中国的工人比国外辛苦多了。

中国人深藏在骨髓里的对物质幸福的追求和对美好生活的渴望，以及衍生出来的非常强大又充沛的干劲和面对困难的韧性，都在慢慢消失。
感觉你所说的物质幸福和美好生活的渴望，在人们眼里都是所谓最基本的物质和生活而已，贫困才有强大的干劲，而现在很多人都是小房小车小幸福啊，反正我是这样

我也不想被剥削啊，大如马强腾也觉得被剥削了，是不是？但我们看大环境，过去40年好走的路走完了，现在蛋糕都要做小了，甚至没了，我们是思考着守蛋糕还是分蛋糕呢呢？产业转移、老年化都是不可逆的，人的竞争力是掌握在自己手里的，况且，多劳多得，怎么说，大概率的。

如果继续依靠所谓的人口红利，而不是大力发展高科技。支撑不了多少年。

不是员工不想吃苦，是吃过的苦太多，或者没必要吃这个苦。

现在没有苦力了就抱怨了呗

哈哈哈，其实说这种话的都是因为没有核心竞争力，只能靠压榨劳动力来低成本竞争，不然国内环境这么差，赶紧换地方咯

是的，我上家公司，自动化的。天天什么以厂为家，每天十几个小时，天天喊口号。人性化管理。我去...............就是盘剥，某些陆资企业比台企更甚

是啊，你让我像父辈那样？即使我愿意，我的父辈也不愿意啊

是啊，你让我像父辈那样？即使我愿意，我的父辈也不愿意啊

看经济实力和进化程度。哪里都差不多，就是去到更落后的地方，自己当土皇帝。各种各样的都有。世界是多样化的。
有些人在外面不但有武器，还有私人武装组织。过着非洲酋长的生活。兼职种粮食挖矿运回来贩卖。

LZ的意思我觉得是正确的。
现在很多老板主要提供了一了个平台。
毕竟一个新人想熟悉这个社会，熟悉为人处世。好好的追求幸福生活和理想都需要积累很久很长的资本。前期只能埋头苦干，通过努力来提升自己。因为你啥都不是，啥都不会，（家里条件好的不论）。
从最底层想奔入小康，靠自己在行业内混出一番小口碑和事业，时间、时间、时间、平台。

一句话，屁股决定脑袋。

是的，振兴科技才是王道。
一堆老板还幻想依靠人口红利赚大钱，观念过时了。

办公室的咖啡机，什么时候给普通车间工人开放过！

国外的工人，那才是生活

作为底层回答一下老板，本人制造业从业快20年一直底层。
中国人深藏在骨髓里的对物质幸福的追求和对美好生活的渴望一点也没丢失。强大又充沛的干劲和面对困难的韧性，也没有消失!
但是，雇佣关系之间的亲密纽带却被撕裂的异常厉害。
老板认为现在的人说走就走，工人认为企业说没就没，剥削自己。
虽说是进步却又不利于发展。
没有什么可以感慨的。需要长期的建设!

资本家总是想韭菜多做少拿

曹旺德是偏向虎山行？？？？？？

我就问一句，谁不是工具人？

超大型资本运作幕后老板，就不是工具人了？
川普就不是工具人了？

“就是这种对幸福执着，为了有一个稳的环境不断地出让自己的权力，甚至把身家性命都寄托在别人身上，然后一口闷进工作干活的狠劲，已经渐渐没了，”
我简化一下，就是玩命干呗？问题是老板给多少让人玩命干？
我觉得不是说少了竞争力，而是现在的年轻人活明白了，我为什么要牺牲自己的健康（或者说是权益），来为别人付出？

中国人深藏在骨髓里的对物质幸福的追求和对美好生活的渴望，以及衍生出来的非常强大又充沛的干劲和面对困难的韧性，都在慢慢消失。 去欧洲经常见到周末很多本地超市商店关门去享受生活，而华人餐馆和商店还坚持开门迎客，说实话我自己就不赞成这种拼死拼活的生活，挣点钱生不带来死不带去，不趁年轻这几年好好享受生活，你来这个这个世上有什么意义？我就想有天我死的时候我能总结一下说我这辈子地球上该去的地方去过，该玩的玩过，该吃的吃过，已经折腾一遍又一遍了，死而无憾了，那就死了吧。。。

大部分企业老板，发展初期，还去车间走走：兄弟，哥们。
等做大了，看到这些所谓哥们，看都不看一眼，还巴不得他们赶紧走掉，因为他们知道自己的底细

最后面最实体的应该还是制造和建设，其他相对都虚化
但实体才是骨架
想想怎么样提高市场销路才是后面最关键了

我在的地产行业，不也会像你说的这样么？
工人这17年来
肉眼可见的老年化，所以才有n多企业想做机器人生产。
总要变么
不是说：只有变才是永恒的不变么？

我举苦力的例子是指他的内在特点。
苦力的经济特征是多干少拿，内在特征是肯干。
我作为管理，目标就是保证激励机制的有效运行，多劳多得。

现在是奋斗看到改变命运和生活水平的希望渺茫甚至没有，咱们的吃喝拉撒，生活必须的东西占了太多的成本，制造业是积累的产业，升级是长久儿缓慢的，当蓝领与白领无差别，生活成本占收入低于两三成的时候，奋斗就没有了，反而更是乐趣引导产业和工作。我们当韭菜就当韭菜好了，公司办不下去，困难，这是环境决定的。数字很重要，太多人喜欢看数字了。

就问一句简单的，黑心工厂是谁的，黑心老板是谁，有黑心员工吗？是谁在污染环境，难道是工人上厕所污染了环境？

一句话：及时行乐，后面跟我有什么关系...
只能活在当下，自己的利益最大化，有的人想努力有的人想安于现状，对于生活的价值观已经变了....

我举苦力的例子是指他的内在特点。
苦力的经济特征是多干少拿，出让权力。内在特征是肯干。
我作为管理，目标就是提供安全生产的环境，并且保证激励机制的有效运行，多劳多得。让肯干的人减少顾虑，最大程度发挥。

老一代人努力工作，吃苦耐劳，很大一部分都是为了不让下一代人吃苦。年轻人可能更愿意过自己想过的生活吧。有时候会觉得，想自己过的好，需要EQ，IQ双高，但是普通人才是大多数，更多人只是随波逐流，短期小计划还行，太长远的也看不到。

即便是一个人吃苦耐劳，他买得起上海北京一套房吗？就靠老板说的多劳多得？每天24小时不吃不喝也买不起！！！

老板，社会都是供需关系，你愿意给的多，自然有人愿意干的多。和追求幸福生活有何关系。我不信你给的多还没有人不积极干的，员工没干劲？说白了就是钱没给够呗，互联网企业为啥很多996，虽然人家干的多，但是老板给的也多啊。

中国人深藏在骨髓里的对物质幸福的追求和对美好生活的渴望，以及衍生出来的非常强大又充沛的干劲和面对困难的韧性，都在慢慢消失。
人最本质的是啥你怎么不跟大家谈谈？7点改8点，如果你们工厂门口排着队要进来干活，我感觉你敢7点改6点，尊重现实其实不难！

楼主，我就一句话
你给多少钱？你给了多少福利？如果给够了，没问题；如果没给够，真的少说这些。
说一句话难听的话，员工在你这只是打工，用时间和体力换口饭吃，不是追求什么幸福生活。

按我理解

1. 胃口抬高了，小时候大部分家庭是真穷，连肉都吃不起不是空话。60，70年代的人都有那种经历的，为啥现在过年不香，小时候过年香？过年肉菜随便吃啊！平常哪有这种幸福？
小时候拼命努力一把就能吃上肉了，现在你给员工多少钱他都买不起房啊。没动力了呗。

2. 小时候风气还是很纯的，基本流行的都是正能量。现在你看看流行啥？到处不是在炫富，就是在宣传社会阴暗面。宣扬劳动无法致富的言论。你随便找100人问你相信劳动能致富么？
说白了可能连你自己都不信。因为劳动真无法致富。能够实现劳动致富得要有好多前提。比如你能上985，比如你有好爹，比如你能找到好爹等等。

30多年了，父亲辈都苦拼过了，这代下代如果还这么苦拼，究竟一直这么苦拼是为啥呢。
对劳动力来说，环境舒适，必然催生惰性，社会发展自然会调节。

干劲和韧性说不定很快就得重新学会了

一句话戳破。

世界因为不同的变化在改变，中国人也一样，随着自己身边的环境变化而改变，哪有一直不改变的？ 能否举例一、二？