贵州省毕节市医生辞职引发巨额违约金前前后后

准确的讲，违约金要有理由的。比如造成了损失？比如公司有付给安家费。否则公司没有理由要收员工的离职违约金。 iOS fly ~

第二十二条 服务期
用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工

第二十三条 保密义务和竞业限制
用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

类业务的竞业限制期限，不得超过二年。
第二十五条 违约金
除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金

我只好奇外聘了这么多专家，为什么都走了？明显就是院方问题非常大，让外人都觉得留不下来（除了最会做人的那一个以外），然后人家都了又不反思自己的问题，就想着用合同给这些人一个教训。结果呢，教训是给出去了，城市的名声也臭了，以后倒是看看还有哪个傻子敢跳槽去毕节？

兄弟，f4还在上面没下来呐。满了，挂不下了！

以我的理解能力，那个合同的赔偿条款本身就是违法的了。

上班两个月辞职陪50万，还要退工资。
这根本就是骗子，你倒是解释一下这50万怎么算出来的，开车撞死人还要计算一下呢。

法制不是这么用的

同意你的观点 iOS fly ~

这么搞了这些落后地区的医院更不可能引进到优秀人才，当地医疗水平一直落后，因小失大太不值当了。

那又关人家院长什么事，人家说不定过两年就去省城了，说不定退休还去北上广深养老了

毕结这个地方乱七八糟的的新闻不少

劝人学医天打雷劈

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富不起来不是没有原因的

这合同严重不合理。地方土皇帝为所欲为惯了。现在闹上媒体了，应该会反转

居然有比劳资还 大汉族主义的。

的确是这问题 ihstore.com

有点过分了

刚从贵州呆了2年回来....除了夏天天气喜欢，风景不错，别的都不怎么喜欢... iOS fly ~

记者在带节奏呢，有两点问题，一是民事纠纷用什么复核？死刑才需要复核，二是法院的新闻发言人会说出“二审审判书”这种不符合专业的话来？不可思议！请问审判书是什么鬼？

人千金买骨，你雁过拔毛，以后谁还敢去这家医院就职！

不单只是这家 医院，这个城市名声都臭了，真正的人才不可能再去这下地方了

是要承担责任，但前提是合同符合合同法，否则完全可以去起诉。尊重合同法是对双方的要求。

回复30#Romney
签合同一定看，日常软件协议看毛。
微信协议你看嘛？不爽你不用啊！iOS fly ~