问下做HR的朋友这种情况公司应该赔偿吗？

2017-12-05 04:54

norush2017-12-05 04:54
编辑了和老板谈了一下最后发个全公司通报批评就这样了感谢大家的意见

[本帖最后由 norush 于 2017-12-6 09:53 编辑]
heven20042017-12-05 04:57
公司制度里肯定有吧。自己翻翻去。一般是不赔偿的。估计公司早就想开除你了。
侧耳倾听2017-12-05 04:59
你这不是明显的no zuo no die吗？对于公章这种事儿，流程再复杂再冗长也得一步一步办啊。
你这种事HR肯定会以违反公司规章制度为借口解约的，没有赔偿。这是避免公司赔偿常用的借口之一，只不过这回不是借口，是实打实犯错了。
aries白羊2017-12-05 04:59
你违法了吧。？？
很苦的熊2017-12-05 05:01
这是摆明了就是公司本来就想清退你，你自己提供了个好理由。
如果公司要留你，这怎么处理都不是事儿。
deyoulj2017-12-05 05:01
伪造公章。。。。
参考以下条款，你还想补偿。。。
第二百八十条
伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
titians2017-12-05 05:03
又不是自己的钱，干嘛要这么急，走流程就走啊。没事还要拖1个月呢。ps公章你也是心大，老板让你做都不能做的。
Wbird2017-12-05 05:04
你拿劳动赔偿
然后公司起诉你
双赢
加藤鹰2017-12-05 05:04
心真大。。。
guranger2017-12-05 05:07
流程慢就慢呗，难道楼主垫的钱？
凌波公子2017-12-05 05:08
真的是自己作死。。
dolless2017-12-05 05:09
楼主这种办事儿风格。。。。算了不说了
某蛋2017-12-05 05:09
这事不开了你
其他人有样学样黑公司钱怎么办
norush2017-12-05 05:12
基本了解了感谢大家就是我自己垫的钱算了总之重新开始也不错
luokobe2017-12-05 05:22
公司组织旅游自己能垫钱
就算是江浙沪大巴一日游也不少钱嘛
莫非公司只有5个人 233
norush2017-12-05 05:26
公司部门旅游七八个人吃一堑长一智法务新招的这事难得通融不占理就算了走人就走人吧
liufan2622017-12-05 05:49
新招的法务，那就难怪了

刚来的人当然就得做业绩给老板砍，你是正好撞到枪口了
eioie2017-12-05 05:54
你垫钱开除你，说明老板不想留你，正好把柄上手。
假装正经2017-12-05 05:54
嗯活该吧
blood2017-12-05 05:56
伪造公章，你这是作死
raidentime2017-12-05 05:56
Posted by: Xiaomi MI 5s Plus
。。。。。。。。。开了你一点没问题，不补偿一点没问题。。。。。
blood2017-12-05 05:57
你走借款程序也很麻烦吗
億万千2017-12-05 06:05
这说啥好
不过客观讲这种自己垫钱只是为了流程快才违规的，多半也是老板不想留了，话说哪个公司都想把老员工开了吧。。。
heven20042017-12-05 06:14
只能说楼主缺点眼力劲，公司早就想开了你。自己还要主动往枪口上凑。
雨中行13362017-12-05 07:07
除非我是公司很大的领导，要不我打死不垫钱
BreakRules2017-12-06 09:50
没搞清楚你伪造合同是出于啥目的
仅仅是因为怕麻烦么