我被HR约谈了。。。

2019-09-04 06:16

xixi_88882019-09-04 06:16
最近真是多事之秋，一周前我发过一个关于和我同公司的老铁决定离职的帖子，当时还感叹了一番。结果这周我收到消息这边还有3个要走（其中一个我还当过他的直属领导，技术属于顶尖的），两个月内这边一共走了5个，另一个点走了6个。所有加起来已经有11个人了，这个在公司历史上是从来没有发生过得事情。在我分析看来，这些离职不是结束而是开始，如果没有什么改变离职潮就会来了。更重要的是，最近走的这11中至少超过5个是属于那种天赋型的人，放在九宫格评价里就是高潜质兼具高产出的，这样的人在整个公司怎么也不会超过15%（211/985硕士学历人群里的15%）。这样的人即便你薪水到了，也要看是不是能运气好能招的到，反正放在市场上都是抢手货。他们出去拿的职位和薪水都不错，50%+的涨幅。

看得出上面管理层一下慌了神，各方透露消息打算有点大动作。现在的状况相当于设计这块最靠谱的三个人走了两个，自认为我是那第三个还在公司的人（兴许在领导眼里我只是个屁）。这不HR已经盯上我了，和我约了一个小时的单独谈话，估计是怕我也被鼓捣走了，事情不好办，想安抚一下人心吧。。。。。（然后我猜会给我涨薪水，希望能够如愿）
ytsquall2019-09-04 06:17
好事啊，一般都是留下能做事薪水最低的那个
hj57102019-09-04 06:18
说什么不重要做什么最重要，下个月如果薪水没动静你可以试试放放风自己也要离职的事
豚鼠大帝2019-09-04 06:21
这是当头一盆冷水呀！
xixi_88882019-09-04 06:22
我是三个中薪水最高的那个，为啥我知道？因为另外两个中的一个曾经是我的下属，我能在SAP里看见他的工资，另外的一个是我老铁我们互相知道工资。
xixi_88882019-09-04 06:23
我还没走只能解释为我是比较佛系的那个，不要再刺激我了。
mel2019-09-04 06:36
不加就走呗谁不想多挣些
dsp2019-09-04 06:36
这么牛，走路都横着
deeya2019-09-04 06:36
合格的二楼，现实中好多就是这样的
ytsquall2019-09-04 06:37
那估计不会加钱了
未名2019-09-04 06:39
不涨工资就走教公司做人，哦不对，做公司
flyingqw2019-09-04 06:40
只要钱给够了职位给的够高，这些都不是事儿，还什么天赋不啦不啦的，根本都没搞清楚，还什么当过直属领导只是装而已
天线882019-09-04 06:40
HR说人都走光了，剩下的人估计也做不了所有工作，干脆整个部门裁掉吧
flyingqw2019-09-04 06:40
只要钱给够了职位给的够高，这些都不是事儿，还什么天赋不啦不啦的，根本都没搞清楚，还什么当过直属领导只是装而已
xixi_88882019-09-04 06:42
你不要这样(ﾉД`)
xixi_88882019-09-04 06:44
我还真不怕整个裁掉，因为赔偿金80w+是有的，税也很少。
vampire17762019-09-04 06:49
树挪死，人挪活，这是老话了
archxm2019-09-04 06:51
估计是被人挖墙脚了
xixi_88882019-09-04 06:53
现在外面芯片相关工作算是到风口上了，现在公司的薪酬已经和市场价有超过50%的差距了。
bianyuan772019-09-04 07:00
楼主把各大招聘网站都注册了，简历也刷新下，跟猎头聊聊，，应该就不用自己张嘴了。
donglia2019-09-04 07:14
钱到位，人到位，没毛病
sunlujun2019-09-04 07:17
哥，你是真。二楼！！！！
archxm2019-09-04 07:34
恭喜啊，贺喜啊
yulizi2019-09-04 07:55
百万年薪大佬
ze零ro2019-09-04 08:03
现在学芯片还来不来得及。。。
leavemyself2019-09-04 08:04
现在学芯片还来得及吗
xixi_88882019-09-04 08:06
来得及，做验证的的话感觉上手比较快，设计吗就要学的有点多。
jihang19912019-09-04 08:39
我没记错的话，楼主应该是个大佬
xixi_88882019-09-04 08:40
屌丝工程师而已
笔墨山水2019-09-04 08:43
老哥，我做化合物半导体的，马上明年就要找工作，有啥建议没。
无心飞翔2019-09-04 08:43
都有sap了，土豪公司啊
cain88892019-09-04 08:49
如果市场工资差50%，这公司留不住核心人才的
xf22cn2019-09-04 09:20
希望楼主能如愿加薪吧……
Marko2019-09-04 09:20
我记得你是个大佬
evie-xavier2019-09-04 09:22
VANKE?该走就走，最好找到后路即刻走！不要留恋。只会给上层领导、HR更好的踩你的机会！
28206622019-09-04 09:25
离开的最后都成了
jihang19912019-09-04 09:49
我真是渣渣。。。
haroldi2019-09-04 09:50
对于这种。。几乎无话可说
求稳。珍惜。。珍重
duduhappyly2019-09-04 10:12
之前我们也有过，副总带走了一半人出去开公司的，还开在我们隔壁栋楼里。我这个办公室就留我一个人坚守，感觉就我这个工资老板娘也招不到人，已经是完成了优胜劣汰平衡输出的工位需求，完全靠她人好维持着公司运营，当初副总也想挖我，大饼画的很夸张，搞得我好像一个顶三个那么牛逼，我心想我不管换到哪里都是每天8小时你还指望我做多大成就，我就一双手一个脑袋，离职创业并不是你想的好简单的。后来一年不到解散后回来2个人，说当初说好的怎么怎么运行怎么怎么赚钱，结果他倒好，头三个月正经的，后面开始忽悠大家投资合股，有的说没钱，他就只结一半工资说剩下的算股份，我特么笑死了。肯定是周转不过来了开始坑工人钱维持，结果解散的时候大家分钱，发现他房租都是月付的，压根就没投资在新公司，发的工资全是靠当月销售业绩来的，订货全是欠款，他自己还给自己发工资，等于一个月租的临时公司成本几乎为0，不但员工只有一半收入还要分摊欠款，还好有的货都退了没亏多少。基本上上家被忽悠员工被蒙鼓里，挖去的客户也是很讨厌他杀熟的风格，后来还是找我们订货，毕竟售后方便。回来的人八卦他傻逼兮兮的，头开始赚了点利润就叫着换车，卖了福克斯买了纳智捷，油老虎你懂的，还管不住手和屌，基本上他发给自己的工资都拿去吃喝漂了，他老婆在家带刚生的儿子还不知道，以为每个月都只有净利润而已，自己老公把自己算作员工偷偷坑零花钱也是666的。其实问题不是很大，主要是他觉得挖走现成的人才就可以靠画饼来站在肩膀上一步登天，结果自己吧自己玩坏了，一个公司连脑袋都坏的还指望什么呢？当初那些走的人都得悔死。
solar_cs2019-09-04 11:12
看半天，以为也要赶你走呢。搞半天是好事。
jmpok2019-09-04 11:31
没技术，工作不好找，有技术，独门独家的，现在是创业的好时机。
zufh2019-09-04 11:35
哈哈哈，降维打击啊
coconutgallo2019-09-05 03:25
坐标美帝，今天boom星电子来学校刷存在感好多人都去围观了。。。外行表示路过真的长见识了
小木虫1362019-09-05 06:17
n+1，10年的工作的话，楼主年薪百万？
少校2019-09-05 08:12
然后你的老铁都走了，你没走
xuran0072019-09-05 08:17
设计院吗，，要我说设计院到哪都差不多
suiyanhehao2019-09-05 08:34
用sap 大公司啊
邪恶De小贼2019-09-05 08:52
只要钱给够让我扫厕所我都乐意