在公司做了三年总经理，到了该走的时候了，写下一些心得，后面再来看。
- fangyu回复85#zpwinever
小公司也不分红，留着来年用，砸钱反而更有可能。中型公司上升期肯定不舍得分红，留着防范风险和扩大生产。中型公司全分红，说明钱多了，没新机会，股东也不想发展了，所以转移投资，压榨为主。 - 我是民工楼主id始皇帝啊，在公司说一不二
- fangyu回复192#BojackH
入行难出，好处是生命周期长，可以安稳过10多年。从业多，说明换工作容易找到下家，但是行业周期很短，你要么热火烹油的时候切换行业，或者后面行业整个淘汰是被扫地出门。看你自己对自己有没有信心持续学习和切换。
看年龄的话，建议前面。这样，也许可以50岁之后不用被人嫌弃了。
安稳行业看10年以上，变动行业看3年后的期望。 - fangyu
- badbill打工皇帝好
- fangyu
- 无从驯服的斑马先马后看
- fangyu医疗类的，周期长，风险大，不用太拘泥一时一刻，关键还是技术风险判断多高，以及想做多久。beta太高了，弄不好就全军覆没。疗效可行，就是技术壁垒。大资金自然会跟来。中间融资都是小步快跑，不断粮草即可。
- fangyu
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- lastmandream受教了，感谢
- 摇滚教父学习了。感谢分享
- asc111asc仰望，学习
- 战神750学习了，这才是我d版精神
- 碧的绿第5太真实了。第2这种老板我也见过，时代早就变了，他还一直觉得他几十年前成功的套路现在还行。有几点没太懂，第7和24能展开细说一下吗
- lewislau听君一席话胜读十年书 iOS fly ~
- pcwawa表示认同
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- weihaitun厉害，跟着学习
- 姜昆地板版《原则》，学习一下，感谢分享
- lydianr每一道都是精华
- imzjon不错的分享
- Surran毫不夸张地讲，你这几十条经验总结不比达里欧的所谓“原则”逊色。加以润色和填充，同样可以出版一本属于你自己的中国版的《原则》。
最喜欢看的是实战经验，因为实战经验朴素、有理、管用、接地气，最有价值。可是难得的是当事人要善于总结才行，更难得的是还要他乐于分享。
非常感谢！HiPDA·NG - 蛋闲的疼抽空读读
- ZJJ2003学习一下。
- coolblood21、未来十年，健康行业的机会应该很多，市场会非常好。
划重点~~ - 梦想多谢分享！
- senfawongmark。
- lwyh受益匪浅，感谢
- yzz8729向老总学习
- 刀歌这一条深有感触。。。。。。。。
- tankou_123谢谢分享
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- sixihundun学习了
- Anita.Lee
25、如果你是高管，停止学习问题不大，多思考你知道的，要重要得多。
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顶这一条。
我现在理解是，到了一个企业的高管，掌握某项技能对本身能力的提升已经很小了（你完全可以找一个这方面的专家来做这事）。
更多的是思考，我现在想得最多的是对人性的思考
从另一方面也说，在年轻的时候（还没做上高管的时候），一定要努力学习各种技能，否则当你某一天真有机会到高管了，会发现“书到用时方恨少”，你的学历、经验、历炼、人脉等是坐上高管之位的基础。
- AQUAPENG马克学习
- chinaxsc学习了。争取以后做经理
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- hygaasd谢谢，学习了 iOS fly ~
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- ksbear马克，学习，共勉！
- 无牙老虎不错，收藏了慢慢体会
- 雪在燃烧学习一下
- shitou98711感谢感谢，非常好的经验，谢谢！
- ssgood认真琢磨,谢谢分享!
- ralf2999收藏了
- 米兰的小铁匠写的不错，楼主能讲讲是为啥要离开吗？