中年、职场和创业

如果想创业，千万入行的时候就要选对。
比如制药行业，哪怕是博士毕业，大概率就是一直打工。

回复51#joyon

老板还能允许员工私下做项目?

中肯 iOS fly ~

那个辩论已经说的很好了。。。

我在国企蹉跎了8~9年，20年离开了。。。

离开了舒适圈，再奋斗一把，虽然有孩子给的加油缘故，但是更不想一辈子就这么蹉跎下去。

同意 庆幸早想通了这些 iOS fly ~

中肯 ~ fly ~

受用，还有前几天的斜杠青年也比较受用

很有道理！感谢楼主

这篇深刻，点赞:+1: iOS fly ~

楼主说得好啊

如果自己不掌握客户渠道和技术，我觉得创业就是空话。当然，摆个摊卖早点或者开个奶茶铺我觉得不算创业。

创业需要剧烈变化的市场环境，一般都是因为快速增量市场需求产生的变化对创业者最有利，马太效应是市场真理，强者恒强，市场没有巨大的增量的时候千万不要给自己打鸡血，不然会死的很惨。

所有业界最领先的公司，大佬们都说距离自己倒闭只有6个月，说得不好听一点，6个月现金流就算很牛逼的公司了。但是下面的员工，哪个人做的打算不是自己要在这个公司干一辈子？
所以，立场不同，看到的问题不一样

mark 职场

值得为分享点赞

其实以前以为技术是最重要的，就一直想提高技术，看各种设计案例，但是鄙人确实比较愚笨，技术只能说马马虎虎。
但是这几年到管理岗位后发现，作为例如芯片设计公司的管理，懂技术是必须的，但是不用很懂技术，不用考虑细节设计的问题，因为细节问题自然有工程师来考虑来做方案，你只需要知道这个方案可行与否。
反而现在最主要的工作是沟通，和客户沟通，和员工沟通，和日本总公司沟通。反而具体的设计交给下面的设计部在做了。

回复63#volcano200

是的。。。。

回复69#secitou

说技术不重要的大部分是技术不够牛逼。技术足够牛，其他业余，也能拿到很多订单。

回复71#zinwa.lin

不是说技术不重要，只是说随着年纪的增长，再去专研技术不符合国内的现状。
而且其他行业我不太懂，但是芯片设计的话，只是技术好不见得可以做出来好东西，受影响的因素很多。

再说一句，与北京一些芯片设计公司聊天，都在说北京人力成本太高了，有些公司甚至跑去日本开技术中心。原因是，在日本10年，20年以上的技术人员比较容易雇佣，而且成本来说不见得比北京的高。还有一些公司在人手不足的情况下，会选择印度或者马来西亚的工程师来完成项目，人力成本也低于北京。

马克一下精华帖 手机党，马克下～

虽然说了很多，就是说搭台不容易，唱戏的好好唱，不要想太多。。。没有实际经验分享。。

35了，卡在制造业一级主管的位置8年不得寸进。
三线城市，企业少，企业内的坑也少。
去年经历了公司关门，幸好运气不错，在关门前面试上了一家，薪水还稍微涨了些。
自己也反思了下，上家公司过得太过安逸了，一点危机感都没有，每天就是摸鱼。今年准备把二建过了，一建嘛碰碰运气。
制造业做到45估计就是极限了，准备换到能做到60岁的工地去，要是吃不了苦就挂证算了。

即将触碰技术瓶颈期了，对我这个企业来说，到了高工之后基本上技术就难以指数增长了，争取明年吃苦头把注册证考出来吧

技术能力只有在一定范围有效。
某些层面上讲，提升技术甚至都不如去考证。