我目前在本单位从事业务管理类岗（A业务），在A岗已经有一年多（以前做过B业务出身) ，最新的岗位表现不错，单位给我年度评级优，本单位在我A业务岗位所负责的业务领域属于同行事实上的NO.1，本地机构在我负责这个领域全国在各兄弟机构成绩排名也是前10的水平，应该说还是有一定资本和水平，但毕竟本地大BOSS重心不是这个，所以本人在本单位升职空间很小。最近去应聘一新单位，新筹备开业，正好有类似岗位，也算升一级了，加上有认识总部的关系，就去报了，一面非常顺利就过了，毕竟资历在这。我现单位比新的单位规模要大几倍，而且还是全球500强，基本上我们单位去报这个的都能过一面。一面完了就是通知了二面和考试，先是考试，短信也没有说考什么，估计就是专业知识吧，复习了就去了，结果试卷下来，有点傻眼，居然是B业务岗位的试题，心想不会是错了，问了没有错，好吧就硬头皮写了，一般般吧，虽然B业务出身，但毕竟也1-2年没有做了，但A B两块业务都属于一个大条线一个大部门，所以也没有太多疑问就写了。
出来以后碰上几个现在单位的同事，就开始聊天，一聊天问题来了，原来其中一个同事（之前不太熟、）居然报的也是A岗，但考试考的是A业务试卷，但她并不太懂A业务的管理，在现在的单位我倒是她的A业务管理对接人，是别人叫她报这个A岗位的。我觉得是不是错了，后来打电话问了新单位人力，人力说没有错，我应该是被调剂了，叫我不要太在意这个，走个过场，二面才是重要的（确认为事实）。但我还是有些郁闷，单位调剂我觉得都可以商量，但没有提前说，就换我考试内容，是不是有点不够尊重？况且一般就算调你最终面试在跟我提也行啊，起码按照剧本走完啊。但二面我却还是按照A业务管理岗的时间来面试的，A B C...几块都是指定不同的时间和场地面试，所以我还是A岗身份面试，让人觉得匪夷所思，换一个不太重要的考试，是几个意思？