感觉一个下属疯了。。。

这个没法评论啊！

最后一根稻草而已。。。你可以了解一下这个下属的平时的工作状态和家庭情况

叔叔真的很辛苦，我有个以前的同事是基层的，基本都是值班。

给医院的信息科运维的公司，从昨天开始整个项目部剩下我一个主力，其他两个公安项目有空来支援一下，三个本地狗踩了四个项目整个过年十二天值班期，公安的还好，不用驻点，发故障就去跑一下，我在医院蹲点了，在想想年初一的朋友圈怎么发好

就是收到一分钱的叔叔。

广州是今年才这样吗？今年貌似很多地方都这么搞

打通大领导关系，上病假条！！！真有大病更好。。

医院的，值48小时，今年是从初一到初三，运气好有觉睡，运气不好搞天搞地搞风搞雨，感觉已经家常便饭

年关不好过

五天一班真受不了，好想去机关啊，求之不得

很多老员工都这样，反正没上升空间了，还努力个屁。领导算个球，工资又不是领导发的。

领导是不直接发工资，但是领导有你去留的权利啊，还不要说更深层次的东西。只有两个人的时候发一下疯还行，人多的时候把领导的脸放哪里啊……

医院，公安，给这些单位服务，过年能放假吗？
今年打台风我还回医院做二线值班呢

前三天值班按规定给三倍工资我就没意见，我都36了，现在的孩子忍耐力太差

疯子和小人是不能得罪的。他们闹起来，在领导门口撒泼打滚。

有道理

没有三倍工资，跟双休值班一样的钱。另外，人家也36。。。

重复了，编辑掉

事业单位没有法定三倍吗？反正我过年要加班，而且是大夜班要干活那种，并不是充数的那种，下午两点到第二天四点才能回家，过年人少自己扛

很多年前是年三十、年初一150一天，年初二、年初三100一天，初四到初六50一天。后来就没有了，正常加值班费（没错，加班和值班算在一起的），每个月是一个固定数字，加一天班和加三十天班都一样，所以没有积极性。

所以他被开除了按摩

连续两年带100多工人留下来过年了，去年三十跟初一值班，正好两天都有突发状况，带着工人应急两天。
几年多留下来一个领导，我能轻松点，年30开车回趟家过年，哈哈哈。

今年过年期间，如果有突发状况，需要工人干活抢险，就给发双倍工资，平时没事宿舍耍，工资照常开。

估计是，已经安排好行程了，突然来这一出不爽

亏你还是当领导的，连这点情况都分析不透，这怎么可能是“加一天班就控制不住自己了”？大概率是积怨已久临界爆发了。

如果当场三个人有你上级，情商高的话你应该立刻上去打圆场。在上级面前表现出你高潮滴化解矛盾和倾听群众心声的领导能力。

多大点事儿嘛

干我们这行的，放假没有安排好行程这一说，因为假期必加班，加班方案永远在放假前一天才公布。

真羡慕，大年30我还要上班，3班倒，初一初二我休息。。。

PC是吧？正常了

打人？？验伤啊，殴打他人啊。绝不接受任何调解，再大的领导来劝也没用。我最多领导不当了，对方必须拘留。拘留了就开除了，谁怕谁？

理解，不过看您上边说的工作量相对还是轻松的，我做的是服务行业，过年都是累死人的时间，现在就算给员工排三薪班都不愿意上，所以只能自己主动加班，我个人觉得年轻人还是抱怨多，好好干领导又不是瞎子

我有空了。部门一把手直接转身就走，不去理他。二把手是他老领导，劝了他半小时，他怼了人家半小时，号称自己已经控制不了自己的情绪了。我是没本事化解，我又不是精神病院的医生。。。

单位值班是硬性规定，每人愿意的，而且没钱拿

可能最近受刺激了，上班这么多年没发现什么异常，突然就这样

魔都副处可以是街道1、2把手了~，这还普通

你觉得别人是神经病，我是觉得现在的人可能是越来越不傻了，以后这种事情可能会越来越多。

傻不傻他很快就会感受到的。

要么忍 要么滚
不过我要是拉家带口的 那就买好吃的喝的看电影 打游戏呗 或者无聊看看直播

刚看完巡逻现场纪实最后一集。
你问问他是不是有什么重要安排，然后被打乱了，表面上关心下属，但如果真有什么也好知道。

我普通职业，要我加班我也可以，没啥放不下的，但真有事又遇到加班，可能就爆炸了。

jc考公务员不是要多一门心理测试的么？我以为全国都是这么操作的

这种事情到头来只能他由他的内心来评论，外人来说毫无意义。

街道是基层，如果是魔都市直机关，副处也可能只是科室负责人。

什么娇气病，有关系有背景直接找人就完了，不然就老实呆着，或者辞职。我弟弟是动车司机，多少年春节年饭没见到了

有没有摄像头或者执法记录仪啊

没有。不会有人在加值班安排出来以前计划节日行程，那根本没有意义。另外就算有，早就填审批单了。