探讨下劳务派遣的用工原因和前景

恐怕实际情况就是这样，指着这个工作干一辈子怕是想多了，还是要想别的出路

有能力的就当做跳板吧，没能力的就是混日子了，无奈的感觉

魔都貌似有规定，连续两次签约，则视为该派遣目的企业正式员工, 只是不知道适不适用政府机关

超编严重的科局，据说是退3进1，可以想象有多难入编制了

看看有没有人事代理的机会，没有的话就别去填坑了。

家里有钱不愁生计的小孩去的不少，图个面子吧，毕竟政府机关，国人还是认这个的

就是跟劳务派遣公司签合同，政府部门只是用人单位，跟派遣员工没任何关系

这种工作还想一辈子做？

不太好考，这个劳务派遣岗位容易考上，说实话，还是能力差一点，不然肯定想去赚钱多的地方啊

除了工资差别不大，别的福利基本没有的，据我了解，出事了是跟劳务派遣公司解决，跟用人单位没关系的

去考公检法，公检法现在都是政府雇员制，录用单位直接跟你签合同，不走劳务派遣渠道
当然，考试不容易，并且后面体检和政审都要求很高
这种你进去了，总有你一口饭吃，就算你做到快退休，那些新来的公务员娃娃也得尊称你一句老同志
不管怎么说，都比进企业稳当
其他我就不说了，政府单位中午管饭，管饱，硬菜管上。
都是隐形福利

当然，如果小孩自己或者家庭比较心气高，希望有大发展，就别往机关事业单位政府国企跑了，铁饭碗铜饭碗瓷饭碗都没有多少上升空间的，除非你能挤进事业编队伍或者公务员队伍。

[本帖最后由 burneyade 于 2019-11-17 19:31 编辑]

这个东西就是中间让人扒一层皮，劳务派遣公司根本不给注册，但是你有关系，敢花钱一样可以注册
到时候ZF机关跟派遣公司要人，但是出了事，派遣公司负责赔偿，所以一般上面发8000工资，下面的人能拿到4000左右工资，每个人的工资抽水2000块
反正派遣公司都是有钱有势的人弄的，为了就是上下一起抽水赚钱
说白了就是临时工，抗雷用的人就从派遣公司找！

泥潭连临时工都不知道吗。还浮想联翩

编制还是想多了，逢进必考，你本事再大不考也进不了编制

一般套路是，先排遣进入单位，和领导混好关系，再公务员考试进入，拿个编制。如果冲着派遣干一辈子，那是心大。

能考的进还用的着先进单位？再说单位领导又不管公考，你混的再好考试连面试都进不了有什么用

用这套派遣进单位的能和领导混好关系？能和领导混好关系还用得着先进单位？

说白了，要去劳务派遣的就是没关系的，有关系的压根不用劳务派遣。

想什么呢 派遣工那么低的工作 做到三十还想做？还考虑做到退休？

我们这派遣最后都会给转代理 相当于正式员工 只不过不知什么时候转 得等攒够一大批一起转

最多待2年！ 不然人就毁了！！！

我是做人力资源的，我们这政府部门这两年开始要求逐步转派遣，清退一大批编制。

派遣的招标一个个低的吓人，公司都不敢接。

政府没钱了

没编制，当个跳板可以，长久咸鱼做还不如送快递，快递还有上升空间

我以前做过一家公司是某局下面的，以前是三产没法进编制的都在公司里面。虽然现在三产早剥离了，但这种类型公司还是很多的。我走得时候到手三千块，大概十一二年前，现在还有一两个当时的同事在，现在到手七千块，加上不多的奖金，平均大概八千块。

去这个是找不到别的地方么……这种我觉得比银行派遣桂圆还不如

合同到期不再续签，这种是非单位原因离职的，也就正常失业金啊