任正非内部讲话：低绩效员工还是要坚持逐渐辞退方式

哇哦

果然军人出身，厉害

懒得看全文，只看了标题。低效员工辞退属于正常企业管理，没啥好黑的。关键是低效员工是怎么考核出来的，是不是有悖常理。

低绩效有错吗？企业难道不能容忍做不好工作的人吗？我倒是奇怪了，政府里一大堆第绩效的，怎么不辞退啊？

辞退没问题，就怕资本家装慈善家

最后一段完全就是扯淡。

清除低端员工

不就是以前鼓吹的末位淘汰。90年底流行的玩意，最火的通用电器遇到经济危机的时候基本就破产了，现在都是当裁人的借口。。。

总结一下：员工要玩命干加班干，kpi的小鞭子抽着干，加不动班了再温柔的请你滚蛋。

大家撸起袖子加油干，干不动你给我滚蛋。

我躺着赚不了钱肯定都是你们的错
啥，叫我身先士卒做表率？万万不可，万一丢嘴砸锅了那就混不下去了

比政府有人性，233333

360N5 6G内存 1500 流畅得一比

资本家的丑陋嘴脸。

果然还是资本主义是社会主义的土壤啊，看这几年tg的风向真的很有意思

只要给足赔偿，辞退也没啥，在私企混就得有自己养老的觉悟

虚片咋办，一天大把时间上班摸鱼刷tg，算滴剂笑吗？

当然不算，你也得看他什么岗位的

任正非还有几年退休啊

任正非你妈死了

低端员工必须死？

低端混日子员工太多了，只会天天玩手机有活就推，留着既不能干活也影响其他人士气，赶紧走人去国企混对大家都好。

讲个话还2.0，尼玛每天拉屎撒尿是不是也有2.0，3.0，3.1

信不信 留下来都是领导关系户

发工资就是最大的人性