碰到自身努力突破不了的屏障，能咋办

临时工职场晋升碰到了困难，单位（某高校）要求只有正式合同关系的员工才可以有资格凭副高以上的职称，而编制的空位是非常紧张的，编制有没有给谁，既不透明也不公正，很可能是关系户优先。遇到了依靠自身努力无法突破的瓶颈，单位的口径永远是再等等，好好干编制可能有机会解决的。也干了快十年了，出去的话很迷茫，不知道自己能做什么，整个未来充满着不确定性，临时工的待遇和正式工差别非常得大，这种情况是应该继续熬着等着，还是应该断舍离？

1.未来三年不好过，请不要离职，不是哪个国家的问题，而是经济周期下行是必然的。

2.努力无法突破的就交给时间，但是时间不是让你混，而是利用空窗期给自己打打气，学点知识或者技能，考个证之类的 。

3.并不是所有努力+时间都能被上帝器重，我们的教育中从来没有涉及过，但这是人生必然存在的内容。既不要鸡血，也不要懈怠。

祝好

自己搞不定的只能借助外力影响来解决，这是中国特色！比如借助人脉关系或者金钱等等搞定。

临时工是没前途的~~~

楼主，想想我们单位正式的事业编的，和临时工也差不多，每个月比临时工就多千把块钱，也就这样呗

学校的临时工和正式编制差距还是不小的，涉及到职称问题。

人事代理？

总结：
１.切勿裸辞
２.及时充电
３.调整心态

副高上不去，走管理路线？

哎！看看现在在北上广深的贷款族们，一个个都心如死灰。

大势所趋是下行。

开放摆摊是政府和普通人的无奈。

考教师证啊。。

如果你是一个量子，还是有可能突破的。

但是你是一个分子。
屏障外面很危险。谨慎。。

高校是这样。
诶，。加油

科研刷文章，特聘教授

三条路：一，继续等，等着奇迹发生，哪天领导突然想起你了。二、在工作上建立非常非常出色的业绩。成为领头羊式的人物。三、一些邪门歪道，但管用。

2楼哥们精辟啊，楼主三思

尽人事，知天命。做最坏的打算，做最充分的准备，争取最好的结果。

生活岂能尽如人意，楼主放宽心继续努力吧，努力了至少自己没有什么损失

画饼，有其他上升路线还是走其他吧

说句实在但是难听的话，lz除非家里有副校长这样的关系背景，否则你在高校里混不出编制的，而且高校马上就要事业单位改革。
你还年轻，抓紧时间学习，考gwy或者正式事业编

这才是正道。

我们单位有工作二十几年的非编员工，现在单位一改革，马上全部炒掉，这就是现实

如果靠等解决编制 都是基本没可能了。
或者考虑下走偏路。

现在到手差的不多，以后退休就天上地下了。

看开点，其实这个时候，哪种情况都可以。

只能先提高自身条件了
然后靠关系人脉推一把 不行就只能等缘分了
再不行就只能熬着 外面形势好了跳

硕士都没有的临时工？放弃高校吧

无编进高校，能达到副高的标准，lz很厉害啊。