其实我就开了个小卖部

  • g
    glwzero10
    招美工用的邮箱也会屏蔽?
  • w
    wwq
    最近也在招聘,现在请人就像做孙子一样伺候着那些应聘者
  • c
    coin1860
    之前谈好这个职位招聘的薪水范围不是基本常识么,毕竟招聘人员也有成本。不符合你可以不要嘛。
    遇到那种过去面了N次给一个比现在待遇还低的offer。或者填好期望薪水甚至当前薪水不面试直接让你回去的更恶心。
  • 秀才
    我觉得楼主心态有问题。如果您是个应聘者,你会怎么想?怎么做?

    我十多年前曾经被一家企业连续面试了3次,最后跟我说录用了,薪资是我期望薪资的1 / 3,当时我气得脸都绿了,跟那个公司人力说,我们打工也不容易,您折腾了我3次,路费和时间就不跟您算了,麻烦把简历还给我,复印一份也要不少钱啊。

    最后拿了简历走人,自那以后,凡是通知我面试的,我都要强调一下,我人比较老实,期望薪资开的就是心里的底线了,贵公司不能满足就不要浪费您宝贵时间了。
  • c
    cc0128
    别人说的很清楚。现在工资就7k。
    根本就是没9k,10k别来烦我的意思。

    lz给不起,就别怪别人不给简历,聊半天,又给7k一个月,别人没事儿面试玩?这年头大家都忙。

    我面试都会说明我的底线的。给不了根本不用聊。

    [本帖最后由 cc0128 于 2012-10-3 15:53 编辑]
  • 大头木
    上回给公司招厨师也是这样,应聘者先问薪酬,再问公司情况。
    这不是很正常么
    就以为自己是老板所以比较大条么
  • f
    fanti
    现在行情那么好了
  • x
    xiexin12348
    其实楼主没必要生气,没干过招聘这活的一般都会想当然。
    向问薪资待遇的直接拿7000-15000的区间来答就行了,至于你给的钱,他能不能拿就是他的事了。
    至于你所说的连简历都不知道投没投的人直接pass就行了。
  • 无蟹可击
    扯。公司在招人之前,准备找什么样的,准备付多少钱,这都是有范围的。来个好莱坞级别的,年薪要一百万,你请得起吗?别说什么能带来多少多少效益的,没人会有办法保证给你带来多少效益,这都是靠用人单位自己判断。
    楼主还是实在点,什么要求,准备给多少钱,挑明了说,那样来的都是有意向的,不会浪费彼此的时间。
  • g
    glwzero10
    不就是为了防止第一种情况浪费时间才先问薪水范围么
    当然如果是你老板跑一趟到人家求职者家门口谈话那人家肯定还是乐意和你聊聊的
    认真的说如果无法群定薪水范围时 你应该想办法和人家在QQ上聊聊 大家都不用浪费时间精力
    要不人家白跑一次 你也不会赔偿人家的损失不是么
  • g
    glwzero10
    这不就很正常了么 大家都节约时间
    虽说第二句反讽确实挺伤人
    但你那句好高贵基本也让人家觉得你也不想出7000以上
    另外那句赚一亿给几千万基本每个老板都会这么讲 但有几员工能做到?又有几个老板会这么做?
    作为求职者来看这种话就纯当做抬杠 左耳朵进又耳朵出的 完全不做参考
  • g
    glwzero10
    我那是夸张啊。。。
    我的意思是跑路请假的又不是你
  • g
    glwzero10
    那只能说是你那句“好高贵”说的太早
    让别人误会了
  • n
    nero_dante
    看了半天,楼主到底想开多少钱招这个岗位????
  • 法式卷饼
    你不符合价码,人家为啥要给你简历啊,不要浪费时间啊
  • 朝孔雀
    真的有点奇怪,你低于这个价钱别人根本就不会来,干嘛简历给你看,这年头,数据不值钱的啊。
  • h
    handsomeken
    这劳动力市场完全市场化的,这些都正常。这年头公司有公司的难,应聘者有应聘者的难,找工作和员工其实跟找对象差不多,能力是一块,眼缘是另一块。
  • 朝孔雀
    再补充一下,很多公司做薪资调查就是通过收集简历的方式。

    另外想问一下楼主,你招的美术职位薪资到底是多少啊?5K,10K还是15K,这三个价格对员工的要求和考核完全不一样。

    按照能力定薪资看起来很好听,其实只能说明一件事,就是你们根本无法确定招进来的人的主要工作是干什么的。
  • 囧rz--
    原来美工那么值钱么……
    现在码农找工作都不好找……
  • 法式卷饼
    那你就应该直接说,你给得起,然后再看,看完大不了对别人说,你不值,不就完事了么
  • b
    boyfriendx
    说说我招的美工吧 做宣传图 300*750

    招的兼职
    发网上了,要求带作品定价格

    你们需要上班吗?
    “不需要,可以在家做”
    我给XX做过美工,有XX经验,苹果公司也用我设计的作品
    “好的,我们按水平付款,最多一张宣传画200元,提供素材”
    这都没问题
    “把作品给我看一下吧”
    ……
    收到一看,直接吐了,苹果手机,自己扣的图,放在一个黑色70年代图的掉渣的沙发当背景图,手机跟沙发一样大,扣的图跟狗啃的一样!没了

    “这种你怎么收费?”
    这种的我们收200元一张
    “这水平很普通啊”
    还有,你等等
    ……

    收到一看,爱疯数据线,卷的好像一团屎,放在一个莫名其妙的背景图上,不仔细看根本看不出来是线,就是黑糊糊一片!图扣的依然好像用牙咬的一样!

    ”好的,如果需要再联系你吧“
    我给XX大集团做过美工云云
    直接应付2句挂了


    大概半个月接了大概50个左右电话150份邮件,有2/3个这种人,开口就水平如何,要多少多少钱,然后发的作品让人看到会有呕吐感的这种水平,完全没有任何美术功底,不懂色彩搭配,但是口气都灰常狂妄。最后电话接的麻木了,直接告诉他们招够了,实际用的也就2-3个,其中一个发的作品不能说大师水平,但是搭配,色彩都不错,给了她素材让她去做图,NM坑爹啊,爱疯数据线的水平,最后还赖着要做,直接给他结款一次,QQ拉黑!!
    从此直接去任务网招标了!太坑了





    [本帖最后由 boyfriendx 于 2012-10-3 17:31 编辑]
  • 法式卷饼
    邮局港剧,lz你这样的心态不适合去管理新员工,估计你带个应届生都要抓狂到死
  • 子虚乌有
    我估计lz也就打算给这份工作开个3000左右的价格,别人问价,不好意思开口而已,您不好意思开口可以让别人开心理价位呀。
  • 子虚乌有
    +65535,7k的工作就回句“好高贵”,这话谁听到都不会高兴。
  • 朝孔雀
    我了解的情况里面,直接开了价格的,通常都是要么双方满意,要么能力不达标通不过;
    而号称根据能力确定薪资的,通常都是面试通过了,但待遇要砍掉一部分。
  • 法式卷饼
    要通知我面试要是跟我说,根据能力确定薪资,我直接一句话,没空不好意思
  • 法式卷饼
    错就错在一句话,好高贵哟,别的都没问题,在别人来之前,你是求贤者,来了之后你再当老板行不行啊
  • m
    mitsu
    你这图给人一种快倒闭了的taobao店页面装饰的的感觉...
  • H
    HEIREN
    哈哈 瑞文爷 我觉得你修改后的帖子不错:D
    在两千万扎堆的TG发这种内容 您不是找刺激吗:D
  • r
    rockween
    可能我自身能力太差了,怎么我总觉着跟tger们没有活在一个世界呢?
  • i
    iorilu
    无论如何, 让介绍下公司很正常,这年头各种垃圾中介保险的, 到处打电话, 难道随便让你去面试你回去
  • g
    glwzero10
    从LZ的角度看:你Y啥水平我还不知道呢 竟然先开高价了
    从人家的角度看:你丫看都没看呢 就已经嫌贵了
    另外人家本身的薪资基本就已经说明了人家拥有7000的实力了(除了我这种被公司坑的苦逼
    你一看就叫贵 人家自然就觉得不靠谱了
  • p
    pigudada
    我觉得楼主很可怜,两边都有理由的了
  • a
    ak8383
    楼主太捉急了,“咱谁是老板”这种话都敢说,还“好高贵”。。。誰不骂楼主都是修养好,3000车工都不如还有经验的美工。。。多干干HR就知道你自己公司几斤几两了,你母公司上亿有个鸟用,我们公司外资母公司德国不愁钱,老板招人比楼主客气多了。。知道请人难就多动动脑吧
  • 0
    072570
    就冲着这改过的标题 LZ心胸可见一斑 做公司管理还差太多了
  • z
    zuccbtpig
    我上次面了个公司,二面刚上车上了高速他妈人事给我电话,说不好意思啊,我们老总临时出差去了。卧槽,你丫 能不能有点节操,就算要了前面的人, 戏就不能做足点。然后然后就没有下文了。
  • g
    glwzero10
    问题就是你清楚 人家不清楚啊
  • l
    linkyw
    报一个自己公司能接受的区间有那么难么?
  • g
    glwzero10
    也许你是想开玩笑
    但求职者看起来就是你想压价或者不想找这个水平段的
  • g
    glwzero10
    对员工而言 老板嫌你工资高 怎么想都不是好事吧。。。
  • s
    se599244844

    又少了一个在踢鸡分享故事的人

    动不动的喷人 扣帽子 都快贴吧化了
  • w
    wopare
    首先我觉得对方问的没什么问题,1,问你是个什么公司,毕竟招人是你提出的,对方问问是什么公司和工作性质无可厚非,2,告诉你薪水,给你一个参照,你觉得可以给他更好的待遇,那可以继续谈下去,反之就不用浪费两方的时间。而你要提出先看简历我觉得就没什么道理,即使在网上应聘也要先看准了合适的工作才投简历对吧,对方连你的情况都不了解凭什么先把简历给你?你这个反讽就更奇怪了,我不知道你是出于什么心态,是觉得对方拿7000太多了,还是对方不值7000这个价。。。可是你又根本对对方的情况一无所知,换做任何一个人在这时听到你这句话都会觉得非常刺耳吧
  • m
    msforza
    瑞文爷你要知道这论坛有多少搞设计的啊
    看看求职区吧
    随便说一句肯定挨喷
    下次低调吧
  • H
    HEIREN
    这不是天经地义的事情吗 人说一句 自己就掉价了? 这也太没底气了吧
    而且自己值多少钱 心里没个数吗
    都牛逼成那样了 不知道自己该去找什么样的公司 连基本定位都没有?
    都是开口8k 10k的,又有经验,追求还那么高,自己犯贱啊 搜索都不搜一下 就那么随便投简历?

    找工作 就两个方向 要么长远打算能学到东西学到项目经验 不在乎钱多少,要么就是看钱看待遇 把自己的价值完全体现
    而且价钱难道不是最后谈的吗 给个薪酬范围 觉得可以接受 大家坐下来聊聊
    高了低了再谈 除非你要20K 人家最多给你10K 不然真觉得不至于 装那么大干啥

    不过我也是土鳖 说啥也是白说 这里都是高端人士 分分钟上千万 可能真耽误不起这功夫
  • 大头木
    说白了,就是不成熟,干不长
  • 屌丝般顺滑
    招人也是平等用工。别招人就牛逼。
  • g
    glwzero10
    问题是LZ说的里面有不少都不是自己投的简历啊 而是压根就没投。。。
  • n
    natrs
    这帖子里射击湿们都太敏感了. 瑞爷吹个口哨就惹的老湿们高潮了. 咬文嚼字东拼西凑的, 很平常的一回复整得就没水准了, 当不了好老板了, 不尊重人了, 我怎么觉着这么脆弱那.

    [本帖最后由 natrs 于 2012-10-3 20:22 编辑]
  • H
    HEIREN
    看来帖子你没看清楚
    没投简历那个 就是qq上问的 其他都是lz接到了他们自己投的简历 qq那个lz就调侃一句 就挨喷了
    本来qq就是不正式的 相对来说 比较有一定信任基础的 我就觉得开这样调侃一句 无可厚非
    要是我 肯定说 "你丫别废话 我这个哥们水平不错的 干过blablablah...你丫到底能给多少"

    为什么 就一定要假设 "lz是跨国公司董事 qq上算是很正式的场合" 调侃一句 就涉及人格尊严 真能拔高 我真...无语
    难道这些人 事先设定的不是 "lz是个创业公司, 薪酬不一定上来就是一条狗, 然后来试试"的心态吗
    嫌货才是买货人 这道理没错吧? 上来就说一堆好听的 这样的我反倒是不敢去