第一学历的影响

最近碰到一件事，难受，在帝都某国企升职机会渺茫，涨薪又慢，琢磨跳槽回老家国企。有校友内推，能力也都符合要求，工作钱多事少离家近，最终被拒，原因是第一学历不是211及以上，对方也替我惋惜，说第一学历是硬规定，第二学历是清华也没用。

感觉好痛苦，瞬间感觉211的研究生也白读了，都说第一学历很大程度上体现智商水平，现在真的怀疑自己了。

人的一切痛苦，本质上都是对自己无能的愤怒，太有道理了。

只恨副业还不稳定，等副业干好了各类歧视都qtmd，以后自己给自己打工。

国企就这样。。。。 看学历。 如果你有关系就没任何问题。

国企就这样，硬卡的。

- -其实只要是有点体系的公司 不管国企还是外企私企 都是看第一学历的。。。

不这样卡，估计关系户递条子的都满了，也能理解。

对很多企业来说确实是第一学历最重要，清华的硕士肯定比不上清华的本科的

国企关系才是第一学历

还是关系没到位。。。

没有足够硬的关系，卡你也没办法，继续找吧

所以感觉自己智商低于常人，没考到重点本科。。
因为第一学历不够好，随后考了211研究生，现在看来研究生只能锦上添花，不能雪中送炭。

还有这种说法?这就纯粹是想挑刺吧

第一学历太重要了

卡学历能解决90%的关系户，领导怕太多递条子的，搞个硬指标避免

只能说第一学历以后越来越重要

其实还是关系不够

关系够哪里都可以特批的

默默说一句，卧槽

嗯，没关系进国企就是硬伤，但是没办法啊

年薪百万的机会大都属于第一学历985211的

国企难道关系不是第一？ 什么211 985 第一学历都是用来卡没背景的。
即便你全部符合了，一个萝卜一个坑，想爬进空缺还得看别人有没有硬关系内定。

很多国企确实看第一学历的，这个没办法

国企确实卡第一学历，我也不知道怎么回事，教育上现在大力提倡减负、素质教育，然鹅进入社会却发现国企在卡第一学历

正常，认识的ANU IT博士回国找工作碰壁多次，就因为第一学历不是985，第一轮都过不了。

关系没到位，要不然清华北大的第一学历照样给你找理由。

如果第二学历是211 仍然拒绝你
只能说 关系不够硬

好一点企业都很看重第一学历，想一下参与竞争的人数和公平性，拿高考和研究生考试做个比较，就可以理解了。说到底，就是为了减少看错的机会。

高考是硬杠杠，第一学历体现了你在同龄人中的智商和勤奋位次。

哦,这样.....第一次听说

我待的国企比较小，所以第二学历也看…有些出国镀金的也挺吃香…

说关系不够的这么多？

怕是不知道好多非国企也要求这个？

另外，山东有个学院从大一开始就准备考研，好多上清北

曲阜师范吗？都出名了，本科不行，清北硕都不行，当然清北硕会有更好的选择。

可恶的jack ma 还说阿里招人不取决于你是哈佛还是MIT，要看你愿不愿意创造。

别说国企，私企也看重第一学历。因为被高考折腾过的都清楚，高考985,211的，第二学历只要自己想考，只会更高不会更低

真实，相对而言高考更能改变命运

不这么卡你，哪里来的名额给关系户，楼主太年轻，这和某些片区内小孩无法就读重点小学一个道理

暂时没有感觉第一学历的杀伤力

考本科比考研究生男，这是事实..

第一学历211也能通过复读上啊 比如我。。。

私企也看第一学历，高考还是能反映出很多问题的。

很简单
现在地产也是卡第一学历
很多的
还不是国企
第二第三学历都是再缩小范围的

都这样当人如果你第二学历牛到一定程度可能就不一样了什么第一学历是非985 211但是第二学历来个常青藤什么，或者关系到位，关系不到位自然用第一学历为借口给关系到位的让路

那个学校的学生被我本科的学院列入黑名单

关系还不够硬。

我比较好奇times世界排名250-300名的大学 在HR眼里是什么水平呢。本科专业是学校强势学科times排名126-150的，是什么水平呢。

常青藤很难吗？本科辣鸡博士常青藤，但是这个领域没有影响力你回国任教试试，看有没有学校要你

第一学历真的很重要，你的三观基本都是在读第一学历时形成的

好的国企基本第一学历强制要求985 个别背景大的是特例 不讨论 虽然进去以后拿着几千块死工资 但是周边接触的人和机会是不一样的 以后的发展空间也不一样

有次在一个客户那里，客户是地区的代理，厂家要求销售大专以上学历，客户的人事招到一个有经验的高中学历的，但是厂家说不要，客户直接原地爆炸，说学历当饭吃吗，只要学历没有销售能力有什么用。私企和国企的不同点啊。

第一学历确实很重要

这点没毛病……不光是国企了，到哪都好使

本科就叫第一学历？我才知道呢

你理解错了