讲实在话，公投实在是人类第一大垃圾！
- 灌水马甲别偷换概念，我说的是当时如果公投，TG的这个政策有很大可能被公投通过，不跟你扯了，弄到后来又是车轱辘话来回说诡辩那一套，我对杠神那种玩法没兴趣。
- 猩猩带我去战斗凭什么英国人都是工人呢，人家是股东行不行。。。。。
讲道理最好不要靠拙劣的比喻。。。。。 - yfl2是啊，没公投一样通过了
- lysine给个具体点标准看看，什么算有资格精英什么算没资格百姓？
- 岩波书店我坛精英喜欢骰子决策，不行的话抽扑克牌一翻一瞪眼也不错
- handsomeken就是同一个，特别是全球化到了今天，当然你觉得不是也是你的自由。
有兴趣再了解下战国时期吧，另外看些组织和管理的书，再实践一下你就明白了。
本帖最后由 handsomeken 于 2016-6-24 19:36 通过手机版编辑 - 岩波书店国家跟鲤鱼是一样的你看不出来是你格局太低。
- jiangbaoge这事也能赖公投了？？？精英阶层认为自己高瞻远瞩说得对，但多的是在媒体上发表自己观点的机会，既然没有足够理由或者没有足够本事说服大多数人民，你还特么在这吹自己聪明自己正确？？
- jimmyhld你格局不高，我不和你争辩，也许你未来会懂，也许你永远也不会懂，不过，这不重要。
- bbboklz说投完谁也不服谁，这肯定错得离谱。
投票有输有赢是游戏的规则，要么就不去投票不玩这个游戏来表明态度，但一旦投了票，即使投票输了也是玩了游戏的玩家，输了不服那叫输不起。 - yfc845还是你自己傻逼吧？咱们这块土地上，这60多年来，这帮人替老百姓决定的事多少了，最坏的结局多少了，就好像曾就有人为结局买过单似的。
- yfc845你怎么知道长远看会不会是积极效果远大于负面的！？真他妈是自己没jj还笑人青楼。原来真不觉得有这么多这号人，现在一看一口气来了这么多！
- handsomeken没有啊，也没这想法。
原来当不上ceo就要去死，好顶赞。 - handsomeken难道你的命运是别人控制的？
- handsomeken呵呵，股东，你去买两股马云是不是也要听你的？还拙劣，你看不懂就拙劣，这标准我跟不上，不好意思。
- cf3b5你先解释解释为啥国家不给我们发工资，还要我们贡献每个月一半的收入给他，然后我们还要听他的……
公司为了让员工听他的，可是每个月实打实的发工资给每一个员工的！ - handsomeken请问您被怎么控制了？
- jimmyhld公投算用选票控制别人的命运，你匪不算控制屁民的命运，你坛抬杠机还真能不断突破下限啊，精神分裂治不好了
- yfc845你敢说你不是么？
- yfc845真特么一群屁股决定脑袋的，在大点儿的公司，大点儿的机关单位当上了条名贵一点的好狗，吃上了名牌狗粮，就特么得说主人好啊，做人要地道啊是不是？吃着人家拿着人家还说不好多特么不是人啊！
- aleckbell魔都人，我个人不评论，但肯定有相当部分人拥护或至少不抵触前三个
- aleckbell大概只有独立的魔都才大概能没有你所谓的负面因素
- ywgywg细胞有投票权吗？还不得听大脑的指挥？
- 猩猩带我去战斗上市公司也有股东大会，马云按股权比例投票，我有两股也按股权比例投票，问题是人家英国人明明是有投票权，怎么就是工人了呢？
你要是把英国人比喻成公司养的看门狗，卡梅伦还能把他们卖到玉林来呢对吧…… - handsomeken首先，这两者当然不能完全直接画个等号，我也一直说是在形式，竞争策略和管理上有很高的相似度。比如员工让度给企业的权利远小于给国家的。
国家和企业其实都只是一种组织形式，最终也都是要消亡的。如果去看这两者，他们都是提供场地，规则，生产资料让人工作后创造价值，这里创造出的东西一部分给员工以保持其生存的必须一部分则被用于比如覆盖间接成本，研发投入等等。
你想一下tg上天天必须死要移民的时候考虑的是什么？是否安全，环境如何，是否更公平，收入，机会如何。你在挑公司的时候是考虑哪些？
为什么企业尤其是在工业化后期当大多数工作是以脑力而不是体力为主的时候，当竞争策略是差异化而不是单纯以价格为主的时候员工的工资和待遇都发生了变化？当然法律法规是外部力量，可为什么连名营企业，不仅仅是像腾讯阿里这样的，连很多生产型重资产的传统行业的工资待遇包括一些间接福利也都有了一定的进步？它的内在动力究竟是什么？老板突然良心发现？老板突然觉得钱不重要？有人拿枪逼着老板给钱？很显然不是。
如果你能想明白这些，那我想你对我的论点就不会不一样的观感。
当然，最后还是那句话，我的只是我的，你未必要认同，你自然可以以自己的方式去看待这个世界，这世界从来也没有什么绝对的对错，也没有一个人一个组织永远是对或者错的。只要你自己开心即可。 - handsomeken这就是我说的决策过程不需要代表民意，但民意可以用来判断结果。明白了吗？
比如我明天说公司的出差补贴要降100块，当然这里需要充分的沟通，但是这个过程第一肯定不代表民意，第二决策过程不需要员工参与。但是如果这个决策不对的后果就是积极性没了，或者大量离职，可能就代表是错的。但也许离职本身就是我需要的，或者其实整体经济环境不好，大家出去一看都降了。等等综合在一起可以来评价这个决策的对错。最终就是看一个组织能否发展壮大，成长，如果可以，则说明它的很多决策是对的。 - agefan你公司开了70年前30年的历史就不认帐了？
- handsomeken那么你要怎么样认呢？233
如果你要他道歉或者下台来认，我一向支持有这需求的自己去上街么。
还是你觉得一个人或者组织必须伟光正，以前不好，后来好了也不行呢？
本帖最后由 handsomeken 于 2016-6-25 10:01 通过手机版编辑 - 猩猩带我去战斗你和你爸之间的关系也有权利让度，家庭的概念也是阶段性的，你住你爸的房子也要付出一定的劳动比如洗碗，家庭重大决策也要咨询大家意见所以国家就是你爹呗……
说了半天，为啥工人不能投票但是英国人能投票搞明白了吗…… - 国妖将军你匪区就是匪区，不要冒充国家好么，谁承认你匪是国家了