看到这个图突然想起来以前公司我的一个直属上司了

他和这个图里的下属一模一样啊，他是各种跪舔大领导才升上去的。后来我技术和业绩一年里都是几个分公司里第一，大领导想提拔我，他各种打压我，到大领导面前说我不行(大领导的助理姐姐告诉我的)。提拔的事儿也黄了。然后我自己走了。。听说他后来因为部门管理不好业绩太差下调别的分公司了。真是感慨啊。

业务能力不如拍马屁能力强啊

他没抬，他尿了领导一身，然后走了

这个漫画太搞笑了

中层有可能靠拍马屁上去，高层必须有高于他人的能力。

我擦。。大哥。我说了是我直属上司像图里那个下属

别这样啊，这姿势让我想起一些黄漫了

我喜欢手下有技术强人 我做管理就行

最后一图真相大白，你在厕所把领导上了

。。。。别。。那是我直属领导和大领导哈哈

我快要笑死了。

这图把摸鱼的我笑出了声

重点不应该是括号里的？

你上去了,谁给他撑门面呢,他做的没错

难道不应该是帮忙扶着？

那你说的大领导 居然能被一个马屁精说服不提拔你 看来你离开这单位是对的

有可能是这个意思？也是怕竞争可能。后来其他得力干将也走了，看到我的遭遇心寒。

大公司可能僵化了。。不准越级去汇报工作什么的，我也不会溜须拍马，社交能力也差，唉。。。

我们这里也是各种马屁精

光拍马屁没业绩走不长，光有业绩没拍马屁走不高。

两手抓，两手都要硬

国企待了十几年了，说实话，现在很多领导都是70后80后，拍马屁早就没用了~~
至于业务能力和说写能力哪个重要？从领导的角度看，一个都不能少~~

每一个觉得受到不公平待遇的都有千万条理由，不过都是别人的

不是说拍马屁没用，你要会拍，别拍到脚趾上。有时贴心为领导办事也是一种。

能干事的人很多，能拍马屁的人也很多，能干事又能拍马屁的人百中无一啊。

大公司越级汇报死的最快....大BOSS第一个干掉的就是越级汇报的人，，，，

能积极主动完美完成工作任务，就是对领导最好的马屁

我理解的拍马屁是中文释义：源于元朝文化，蒙古族的一般百姓牵着马相遇时，常要拍拍对方马的屁股，摸摸马膘如何，并附带随口夸上几声“好马”，以博得马主人的欢心。可是相沿很久以后，有的人不管别人的马好坏、强弱，都一味地只说奉承话，把劣马也说成是好马了。逐渐人们就把对上司的奉承称为“拍马屁”，用于讽刺不顾客观实际，专门谄媚奉承、讨好别人的行为。

贴心的为别人办事，自然会得到别人的回报，这就是正常的人际交往常识，跟对象是不是领导没关系。给领导办事，在工作中得到额外的帮助或照顾，这是人性的一部分，只要有人的地方永远都存在这种情况，国企是这样，私企是这样，中国是这样，外国也是这样。

把这种行为称之为拍马屁，不如说这样做的人智商情商更高。

拍马屁是个技术活，拍不好就到马腿上了，还会被别人鄙视。

是没提拔就马上走还是提拔其他人了过一段时间才走？

这种事，就应该在考虑提拔的时候直接提出，不提就走人，公司领导不会和业绩过不去的。

说明你们大领导是个领导啊，要不是领导能把这种狗调走?

我原来公司有一大姐也是，绝对场面人，上上下下那关系维护的，简直无敌了。愣是把他废物老公给推到副总工了。。。

PMP也是一种能力，至少招人喜欢不是。。。。

没提拔直接走了。。。不是为了跟他们赌气，是觉得没发展了

这操作才是正确的。