MLGB,没人性的公司和上司

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    ranceyu
    吗的连个婚假都请不出,人参还有什么意义!

    我这个月10号办酒,但领证是之前一个公司领的。这个公司是年后过来的,然后新来了一个HR的总监,说是修改了公司章程,要在本公司领证才能享受婚假。

    我和HR沟通,说我的确特殊情况,之前单位也没请,可以开证明的。我也部要求能请晚婚假,就是请一半,5天带一个周日(我们公司是单休),被告知——没门!

    然后我只能和我们部门的总监说,希望她能体谅一下,毕竟蜜月是人生最重要的一次经历,而且我老婆那边已经请好假了(他们要求办酒后一个月内请掉),我这里能不能通融通融。结果她说,你走了工作怎么办?那么多单子你就搁在那里了?我和她解释,说工作会安排好的,那段时间正好属于一个真空期,一些日常维护性的工作我都可以让手下几个做掉的。结果她抛出一句,那你和五一连起来好了么,请2天事假,这样不就五天时间可以出去玩了?

    我说五一我要到我老婆那边办酒的,请帖都发了,也没办法改的。她就假装不响,然后让我再考虑考虑,以工作为重。

    麻痹劳资到这个公司后,80%时间都是11点以后回去的,你还要我重?!!劳资结婚跑出去5天你公司就开不了了?

    觉得非常郁闷,都不知道怎么和老婆开口,我本人非常宅,也不怎么善于沟通技巧,现在想实在不行就是豁出去,强请7天事假,大不了你让我滚蛋,毕竟工作满地都是,老婆只有一个。
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    hideki1986
    估计是想故意刁难你吧
    这种心理扭曲的人也不是没有
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    niubility
    后半部分支持楼主。
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    ranceyu
    看另一个帖有感:我们总监也是女的

    而且————————————————————————————————————————————离异
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    ywlnn
    说实话。。。我觉得你还是强行放假吧,结婚一辈子的事情。你这种有技术的人,工作就是个工作
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    ranceyu
    我们公司是做某搜索引擎的省级代理

    很得东家的企业文化精神啊
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    forget44
    离开前找人招呼一下你的上司
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    natrs
    现年头称心的工作不好找. 但这公司也太操蛋了. 支持强行放假.
  • 饭好了别睡了
    这也太过分了点吧
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    dogsoldier
    这很正常,公司无论大小,最操蛋的总是HR
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    kelaredbull
    找下家辞职结婚去,走之前把事往大了闹,闹到老总那里去。
  • 起昵
    lz这情况正式我担心的
    我今年8月才到大龄
    想那前后和妹子领证
    但25号左右 合同到期
    也不想续签

    但到了下一个单位
    还能让我歇大龄婚假吗?
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    nmlb
    领证在上家
    休假在这家

    lz换位思考吧
  • l
    li1984123
    你是做什么的?业务技术?你们人力资源管理员好象不把你当回事啊.
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    beanworm
    支持强行休假,结婚只有一次,工作有的是,不跟丫废话,再跟爷得瑟抽丫的
  • H
    HKE
    買盒安全套當禮品包好,瞧瞧送給她,附上一張小紙條,

    xx領導,回來我會加倍補償你的,這次開個小恩吧.

    署名後畫個小雞心
  • r
    ranceyu
    我艹。。。还在加班,刚接到小道消息。。HR周六跑路。。。太婶了

    TO 16L:我也知道公司这边有想法,所以我主动提出婚假期减半了,问题是我为他们考虑他们完全没有为员工考虑的意思,毕竟我领证期和入职期只差了1个多月,情况比较特殊
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    shixn
    你的直属领导什么态度?
  • 逃啊逃啊逃
    求这种情况下的沟通技巧
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    alucardx2004
    结婚一辈子就一次,这事不能妥协,最多不干。
  • 野人之吼
    毕竟工作满地都是,老婆只有一个。


    心里既然已经有答案了就实施吧~
  • 美女
    LZ,劳动法规定,领证半年内可以享受婚假,如果你没超过半年,而且还可以证明你没休过,你就可以据理力争
    这种HR,不跑路还搞p啊
  • 神魔冰翼
    我公司一個同事也是這樣
    在前一個公司結的婚
    在新的公司不給他婚假
    最後請的事假去蜜月的
  • 天空の軌跡
    正常,我们这产假都不批。。。

    弄得人家孕妇分娩前一星期才休息,之前一切正常,经常加班,恩
  • r
    rockstyle
    榨取的就是我们的剩余价值,现在没人性的公司遍地是
  • 级替四
    该发火时就发火。
  • 呼啦圈
    辞职吧,就算走也是咱自己走的,不是让咱走的
  • h
    hwh123
    支持LZ,真的无法想象这种公司
  • 爱她就推倒她
    这种HR纯傻逼,老板的一条狗,请婚假吃亏的又不是她,乐的做个顺水人情。。
  • 火星来的英雄
    草 让不让人活啊
  • s
    squalltc823
    女人,特别是单身的大龄剩女是最恐怖的一群人,我靠!
  • k
    kedokido
    然后新来了一个HR的总监,说是修改了公司章程,要在本公司领证才能享受婚假。>

    什么时候改的,有没有开职工代表大会,有没有大家签收

    楼主你如果做好和公司翻脸的准备,就从这个方面和公司搞

    当然,前提是之前的公司章程在婚假方面很轻松
  • c
    cf3b5
    我一直搞不清楚HR在公司究竟有多大用!
    以前部门招人,HR说他要先见,觉得好的就在给我二面!结果我发现他推过来的都是垃圾……
    后来没办法我只好强制要求参与一面,结果我发现HR比面试的人还紧张,汗……
    后来换公司,见工的时候见过几个HR,无论是谈吐问题都觉得让人啼笑皆非,感觉就是帮公司倒米那种
    但是关键他们几乎都觉得自己很NB,公司很NB,特别是不大不小不土不洋的公司……
    所以现在感觉HR多少都有点狐假虎威、扮也、狗眼看人低、势力等等问题,貌似真是通病……
  • p
    ppst
    这领证关婚假什么事。。。

    既然HR这样,直接找总boss吧,一般来说大boss是不会直接来黑脸的。
  • H
    Heidern
    结婚,对于人生是最重要的事情,工作还能再找。
  • 江西恐龙
    楼主,如果我是你,直接请假算了,扣点钱无所谓。如果请假都不批,你就直接不来,他们还能怎么样。
  • 沉默の狙击手
    你部门领导也不帮你。没办法了。要我就闪人
  • 东京都葛饰区
    直接辞职不干了又算多大事儿啊
  • C
    CrazyMoon
    楼主不要太看重现在的公司,公司多了去了,你越是这样,他们越是欺负你
  • a
    aweiwei
    单位的HR,推荐来的宣传主管人选让人哭笑不得,没法谈,怕笑场,然后评语还不能写的太过分……

    我们看上的,让HR再一谈,全吓跑了……

    LZ你这情况,让你的直属领导去沟通一下吧。
  • n
    nninni
    posted by wap

    还是妥善点好,楼主要心大就自己放假,不然总会觉得不爽
  • 小鹌鹑
    首先支持下半部分!强请 我喜欢!
    再说下 这个问题LZ你也会想不开么? 你为什么会结婚,取老婆,肯定老婆重要咯,不然还结P个婚,找个P老婆啊! 光棍1条 24小时公司干活就OK了! 工作其实就是工作,生存在地球上的一种谋生手段而已! 不要想太多!
  • 粒粒午言
    LZ强请吧。。大不了扣点钱~
  • w
    winningone
    楼主自己衡量一下就知道了,一边是一辈子一次的大事,一边是大不了换份工作
  • t
    tails1030
    录音,上告劳动部门,你会得到补偿。然后辞职。
  • 1
    19岁时尚BOY。徐汇
    LZ还是换私人企业做做吧 虽然私企听上去没公务员外企来的有面子 但是真的很人性化的 我私企每天10点上班 3点下班很轻松 这几天我是因为个人原因有辞职打算 和公司关系好的已经谈过了 他们都劝我别走 昨天传到老板耳朵里 然后今天通知财务工资6K涨到10K 每月叫财务准备4条中华外加停车费邮费报销
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    ranceyu
    强请成功了,一周事假,钱就不计较了

    今天女上司对我态度格外好。。。不知道是不是被好心的两把半征服了!!

    感谢这个贴支持我的TGER,你们给了我战胜缩卵的勇气,谢谢谢谢!!