如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用

http://companies.caixin.com/2016-10-17/100997594.html

罗斯高提出，儿童到三岁之后，IQ就较难再提高。REAP团队在甘肃针对13、14岁年龄段的智商测试显示，55%的测试者IQ低于90。对此，罗斯高表示，原来大部分农村劳动力在家务农，劳动力IQ水平对于劳动影响不大；现在则大部分从事低端制作业，工作也相对简单。
罗斯高举例称：“郑州的富士康招工时，会进行智力测试，如果应聘者IQ测试成绩太高，则不会被录用，因为富士康的工作非常简单，培训新员工只需要12分钟，如果员工IQ太高，很快就会对工作厌烦。”
但是罗斯高对于农村地区儿童IQ水平的现状十分担忧。“现在的问题是未来低端就业会越来越少，这些孩子以后怎么办？如果有这么多劳动力的IQ水平较低，未来中国如何怎么变成发达国家？”

55%的测试者iq低于90，这也够低的，好像东亚人种平均IQ是最高的，超过100，IQ应该后天的生活成长环境也会影响的。

另外这文章是说明在富士康工作的都是那啥吗。

你去美帝黑人区测一下，是不是美帝药丸？

现在靠谱的IQ测试到底怎么进行？
必须去专业的机构测么？

哦。原来那么多低端产业公司撤出中国的原因是招不到合格的员工了。。。。。。