两年辛苦奋斗，一周化为乌有，梦醒自嘲，博各位一笑（第四更，感悟 ，真完结）

有一种公司不就是专门干这种脏活的吗？领导想开人又不好意思，就请这种人力资源咨询公司来自己的人事部，容易谈的直接谈，不容易谈的就把咨询人员安排到管理层，通过种种方式把人逼走。乔治克鲁尼有个电影讲的就是这种事。

那个电影叫在云端，楼主可以看看感受下，就会释然了。

她曾经在短期内换过数份工作，并号称在业内大公司领导过200人（可惜这个公司大批裁员，她又失业了，相信业内可以猜到）

看到这不就很明白了吗？她就是干这种活的，大裁员完了她的任务就完成了，当然要找下家了。

两家公司合并 我和另一家的竞争一个处级名额 一开始都是单人办公室单配车 一年我方门柱犯傻逼 结果第二年先是没收车 然后没收办公室 休息室 现在保留我待遇 但是职务低他半级 最近听职工说这小子当年觉得没什么希望了 天天发愁失眠掉头发 学会了抽烟 笑死我了

主要原因是：顾问是女人。

既然是空降的 肯定是信任的 再说 真信任老人怎么会空降领导捏

说到底 这只是楼主一家之言 谁知道现实是如何 老板是什么情况下才派空降兵的

也许 真的就是在云端的剧情了 ╮(￣▽￣)╭

[本帖最后由 女武神 于 2014-4-4 09:08 编辑]

觉得顾问这些做法没什么大的原则问题，
我们公司刚搞了个傻逼精神传销式的培训，现在在公司全面推广才是真搞笑。

这个除了让楼主颜面扫地之外 还有什么 ﹃_﹃〣

狗逼公司一定恶心死他，最差也是拿赔偿走人，要是主动走就傻了

老板：他
LZ:他
顾问：她

以前 他 他————》他他
后来 他 她 他——》他她 他
最后 他

LZ你就这么走么，我觉得怎么也该闹一闹，拆点墙角，带着一帮人投奔死敌公司什么的。。好吧我是电影看多了

楼猪错就错在几乎把公司当成自己的

无论公司跻身500强还是倒闭，你也只是一个打工的而已。

显然这种情况楼主应该和顾问对着干，你顾问不是要写报告么，我就敷衍写一下，让你去给老板告状吧。如果顾问告状老板抱怨你，那只能说明老板从一开始就打心眼排斥你了

个人观点总有偏颇，有兴趣评判的话，等会报个流水账更新到主楼。

顾问不是空降领导，她没权指挥我干嘛，连单位员工都不算。

老板邮件原文摘录：反顾问就是反我，你自己掂量。

那啥小米1是老婆大人买的，只能等老婆大人帮忙换啊。。 。老婆大人用的米3，我不好意思上z1。

本帖最后由 apollodeee 于 2014-4-4 09:19 通过手机版编辑

看到这句，妥妥的了。
老板要清洗管理层了。
你确实可以拎包走人了。

对了，别恨顾问，她就是一干脏活的，要恨恨老板去。

老板和这位顾问有一腿

唉 这种生活太累最后混出名堂的太少 一早发现自己不适合。。还是混混日子吧

听阐述我也感觉就是LZ老板想搞你了

鸟尽弓藏，兔死狗烹
lz被做了

哦，对了。老板邮件里一共三句标红

1、没有忘记你的贡献。
2、反顾问就是反我自己掂量。
3、要给身边带来正能量。

麻痹我瞬间怒了。之前被顾问骂哭的小姑娘来找我，我还开导她说顾问的方法可以先尝试，你没试过就抵触是不对的之类。

麻痹现在感情说我在散播负能量咯。

我唯一散布的负能量就是在邮件里询问顾问的工作失误。

我觉得你先别急着辞，如果你的位置真的很重要，就先推托有变故，需要请长假，给自己放松一、两个月先。期间工作安排只做大交代，照你说的顾问的行为方式，应该会帮你去“面面俱到”的。然后休息的时候注意着点公司的动向。

如果她真有本事，期间出不了什么错，说明她确实有取代你的能力。老板的偏向不是没有原因。你再衡量一下老板心里你和她的价值，再考虑或者和平共处、或者拍屁股走人。
如果她犯错了，你只需要帮老板清楚她做错了什么。如果有其他人主动出来跟她叫板那更好，你只要在适当的时候推波助澜一下就好了。如果到这个地步了老板还偏着他，我想真的可以直接摔脸走人了。另外，无论如何维护好自己下属或者说团队

挺好奇LZ在公司带的是什么团队，有没有自己的班底。

1、楼主太有主人翁意识了，其实就是太把自己当回事了
2、老板就是要清洗你
3、上市前负气辞职太不智

上个毛的市，最好也就是个并购。现阶段只能说很有机会融个千万美金级的a轮而已。

前段时间在和企鹅谈个合作，一切都比较顺利。

我们小公司，公司也就三十多号人，24个技术。老板前一年一直以为有技术根本不用销售， 别人应该主动来找我们。

我职位是对外负责人，其实产品的每一次改动基本都得我这边去push。公司项目路演，所有各类介绍资料，基本我一手包了，老板上商学院的作业也会丢给我做。

商务营销团队当然都在我这里，不过加起来也就四个人罢了。

最近因为谁接待投资人的问题上居然让顾问在到桌上讲了一顿，还邮件说我演讲口误。

本帖最后由 apollodeee 于 2014-4-4 09:45 通过手机版编辑

可能类似于我们系统里安监部的角色，其实都是老板的意思，比如老总想警告或者想罚那个部门的主任，他自己从不出面，都是让安监部去干这些脏活

很好奇楼主多大，工作多久了，这满满的自以为是啊，公司你有股份？？没有你当自己是啥？？老板亲戚？

喷了，他是你老板，批评你两句怎么了？就算批评的不对又如何？你有什么可怒的，觉得自己创业有功，所以连老板都不能批你了。
楼主心态没摆正，我要是你老板我也会想办法排挤你走。

我觉得老板这三条，有理有据没问题。。。。:D

公司有干股呗，不然谁他妈最早拿着不到半狗的工资，从大公司里出来跟着他混。不过还是图样了。出资的小股东也是被他呼来喝去的。

只能说当兵的就是有气场？

来tg问问题抱怨职场问题的感觉过半都对自己很自信。我这样很好、我这样很棒、不是我的错、我的想法没错。

牛逼得靠熬出来，别辞职先看看

建议楼主看看资治通鉴，一千多年以前国人就已经把怎么管理，怎么进行人事斗争琢磨透了，平时找准自己的位置，关键时刻站好队才是最重要的

楼主这样的性格也怕是难改吧！
希望以后在遇到涉及自身重大利益的事情上要多多权衡思考，否则这样的失败也太让人唏嘘了。连自己的脾气都不大容易控制的人，也不好做事情啊！当然了，不排除你的暴脾气和这个老板有关。但是，事情的发生，当事人多多少少是有责任的。

走不算什么，带走你能为公司带来的财富而且公司没法追究你，才算屌。至于老板，他自始至终都是在利用下属，要来来不来就走，只要不是对他特别重要的人估计他很快就能找到替代的

那些动不动就拿性别说事的可以消停了，即使有一腿，也绝对不会因为有过一腿就要干掉楼主，两码事啊。

楼主好好考虑下，这次经验可以是一次很好的修炼机会啊，这样的怪可以很难碰到的哦，与人斗其乐无穷，反正现在你后路都想好了

期待后续哦

有前车之鉴还不等赔偿？公司不是你的，别没命干。
我之前也帮一德国傻逼从0开始打拼到一年几百万备件生意，虽然数字不大，在这种行业也可以养活不少人了，结果呢。
工作么，呵呵厚就行了，别跟自己过不去。

典型搅屎棍

哈哈，后续就是，我这次自己出面斗争1%胜算都没有，最近我在转移业绩，把我这边的项目全部算到我下边一个小兄弟手里，给他创造斗争的筹码。

带走公司财富不现实，我都说了，破冰阶段结束，我就算把手头项目都搞黄，也影响不到趋势了。

我很怀疑楼主是不是想太多了？几天睡不着，凌晨4点写邮件？你不用那么夸张吧，搞不好事情并没你想的那么严重

果然有干股。
老板就是找个顾问恶心你走，干股就回来了。
你还真上套。
好歹等a轮过了，卖点股份再走。。。233

本帖最后由 cc0128 于 2014-4-4 10:19 通过手机版编辑

我靠，你看中这老板啥了，这么卖萌。

相信大家职场工作多年，对一类人应该不会陌生，他们善于“总结”，精于“制度”，长于“算计”


哈哈，我们公司充斥了这种人。
楼主淡定就好。

就一句话，太嫩！没开你，你就熬着。大丈夫能屈能伸，场面话给足，事情不做不就得了。

那句话怎么说来着，从来都是可以共患难不能共富贵，摆正姿态最重要。

我看重的又不是老板，是项目好么。。。。事实证明又没看错，项目是带起来了。

走人啊，楼主，跟着一个压根儿不为你的未来考虑的老板有什么意思。

情况和我有点类似，但是现在老板又叫我回来了，我这次回来的目的就是要复仇。

楼主，什么好玩的项目啊？

可能我比较没出息， 这混公司不就给多少钱办多少事儿吗？
别跟工作动感情。
精力多花在家人身上。

项目带起来又如何？你捞着好了？钱还不是都进老板口袋。

说穿了，人家一直都当你是打工的，你还当自己是老板的自己人，其实你压根没进老板那个圈子。你管好你自己的收入就行了，别的事要你一个打工的瞎操什么心。这次跑路也没什么，以后一定要改改性格，何必跟自己过不去

从老板立场来看，我觉得他成功了