ZT 平安科技裁员一刀切，第一次感受到了所谓的中年危机

学习了

真是醍醐灌顶啊！

UGPee兄和kellerman兄我觉得说得都挺有道理，而且我也不觉得矛盾，只是站的视角不同。

如果岗位上学不到东西，得不到锻炼（不可否认其实大多数岗位都是crud），那么像UGPee兄说的一样，尽早准备，多出去看看行情这是没错的。而且每天有这么一两个小时能拿出来自己学习再提高的话，无论是广度还是深度都能提高一些，对于自己白天的工作肯定也很有帮助，毕竟有句话说人和人的差距就是在业余的这几个小时。

kellerman兄说的有一点我特别赞同，就是如果是个好的岗位的话，那么工作中岗位上得到的资源决定了它锻炼的效果要远远大于自己去瞎折腾，而且天然造就了一个门槛。如果业余时间只是刷leetcode，那么谁有台电脑都能刷；或者读一本技术书，谁只要认真看了都能说上来，完全没有门槛。如果20来岁刷的一手好算法还行；如果35+甚至40+了，这时候这些东西就很难拿上台面来了。

有深度的贴子，期待大家继续。
相见恨晚。
感觉一个是交心的好同事。
一个是奋进的好领导
在单独找你谈话

pee和deng不是同行业，也不是同阶层。大多数人最终的阶层也就是pee那样。听deng的，拼老命干活然后被公司裁掉吗？这种事情每天都在发生。