ZT 平安科技裁员一刀切,第一次感受到了所谓的中年危机
- fock他的问题:“只要你好好干,就能有回报”,实际现实中不是这样的,好好干没回报的多的是。逻辑上也不成立。而且自己下班之后研究下别的,也不影响工作,比如研究下房价学区房之类的,这些年房价大涨,而且房地产投资这个行业绝大多数人都是业务的,你只要多动动脑子就能挣钱。我不信他除了工作相关以外不做任何投资,这么多年都是住集体宿舍或者租房。如果按他的逻辑,他如果买房买学区房,就是不务正业,就应该被老板炒鱿鱼
- iorlkyok都不是一个圈子的人,盲人摸象,你说你的,我说我的,有人说搞广度,明显是做技术的,有人说拿着公司的资源做事,明显是前段销售,有人说p8如何牛逼,有人说p9算老几,不是一个位面的人聊个屁,连说话的基本逻辑都没搞清楚……
拜拜了诸位 - huantong回复29#UGPee
学习了,也一直有这个想法,只是抽不出时间去实践,还是懒。。 iOS fly ~ - 左右开弓听君一席话,胜读十年书。眼界和知识储备有限,有些可能现在还无法理解,而且因为我跟ugpee兄弟可能年龄差不多,职业也类似,算是破产版
- poet_leemark一下
- SU18888
- chykey国企改制又不是什么新鲜事了,从90年代就开始有了。伴随着同时出现的还有国有资产流失。
作为一个底层职工有什么办法,最多拿点象征性的改制金。 - SU18888
- linlance2000两万房贷。
不知道说啥。。 - docker以为热乎的贴
老哥离职了不是应该好好休息嘛
- jerico带上裤腰带去总经理室
- 电冰箱平安不是卖保险的吗?保险公司会比科技公司更有责任更有良知?怎么得出这种结论的?
- logic90深圳,2万多的房贷,估计资产千万了吧
- laffee+1 iOS fly ~
- bjliang2009马上也要面临中年危机 可咋整呀
- PDA5566这个岁数,正常都有2-3套房子,一套还贷。
- 姜大膘从你说的20年的职业生涯就知道了,样本选择有大问题,过去20年成功的经验,在未来20年可能是完全错误的。上升周期跟停滞周期甚至下降周期,逻辑完全不同
- 1106524其实最主要的问题是回去以后的心理落差装修解惑贴
- yuwenm16
- milanaries平安怎么可能稳定……跳的时候不考虑好 iOS fly ~
- kinglala关注下。这个帖子值得收藏
- noshare平安这种公司 就是这样的……
- noshare说的太对了
- 米兰的小铁匠deng说的没错,但是不是所有的行业、所有的岗位都能有你说的这种前景或者机遇,对于普通人来说,抽点业余时间搞个其他收入途径,不是什么坏事
- xvzan我可算知道什么是奋斗逼了
- waxq01矫情两个字,深圳有个大房子在那,怕啥
- tauercky在中国大概有10%的圈子是deng那样的,40%的圈子是lee那样的,剩下的是二者的混合
- wujinhumark
一下 iOS fly ~ - 尾大的狗+1 收辆标致307
- zdb1115和年轻人比没有竞争力 iOS fly
- 巴东阿涛怎么,凭啥不能裁员?为啥要对你负责 iOS fly ~
- taooo回复226#mcswang
你这是没收过社会的毒打,目前职业生涯还算顺利的,向来业务能力还挺不错,可以这么说话,赶上不靠谱公司,到了一定层次,碰到的问题不是这么简单,岁数到了同样也会遇到心塞的时候,话不能说得太大了 - ichido别的不敢杠,这条我还是要杠一下,身边认识的好几个都是操作工做到工程师甚至经理的,包括我前女友,都是在外企。
- mcswang回复237#taooo
我有说大话吗?误解? 我的意思是国外由于人口的问题,对于普通人就业方面对年龄歧视少一点, 国内由于人口的劳动力多,所以资本方选择的机会多一点,我一直从事制造业,见证了下面员工的招聘历程, 15年前,都是18岁~25左右的年轻人,其他的不要,现在去招聘普通员工,40岁以下的基本上都要的, 以前是员工找工作,现在是公司找员工, 而且很难找,
待遇不提高,招人就比较难 ,
普通工程师,管理人员比以前多多了,反而是一个轮回, 以前是工程师,管理人员难找,员工好找,现在是员工难留,普通管理技术人员很好招聘 ,一个公司经理离职了,很容易找个人顶上去,但是离职的这个经理去找同样的位置,未必很容易,所谓的VP 也是如此, 我指的是制造业, 金融,互联网,我不懂,但是红利期也不是永久的
当然了,现在心态放好一点,有技能在手,吃饭都不成问题的,肯吃苦就行, - 想飞“本来以为平安是负责任的大公司”
作者是不是有什么误解,平安负责任个辣子...
我特么平安好车主下单年检代办,根本没人联系我取车,后来没辙取消了订单,这都仨月了费用一直不给退。 - 2710说的好。。换一个制造业试试,就知道多难了。
- 2710现在制造业不喜欢年轻人了。
- taooo回复240#mcswang
同制造业,工人50找工作没问题,技术好的年龄还可以延长,办公室的40岁不到就噤若寒蝉了,45不干到中层靠上都不安全,这些情况跟互联网差别还是很大的,过40基本很难再干下去,这些行业差异所以我感觉你有点过于乐观了,真的,能人我也见过不少,中间能很洒脱的并不多见,除非脚踩两条船,提前做些私活,一旦被裁能转战,否则一脚踏空马上能安全过渡的真不多 - windwyMAKE 一下,
努力重要、选择比努力重要 - mcswang回复244#taooo
我是心理上乐观,其实实际上大家都知道,经济下行时,会有很多问题,98年国企改革,东北几千万人下岗,谁都逃不掉,我们来自农村,什么苦都吃过,所以并不害怕什么,反正是光脚的,现在是温水煮青蛙,一切都在慢慢改变,我们这一代不会太惨,后面的才会更麻烦,内卷化太严重了 - clouday不是不喜欢 是招不到 退而求其次 只能招年纪大的 放在20年前 哪个工厂里不是厂妹厂弟一堆 现在人家宁愿跑快递送外卖 女的去搞直播 活轻松时间自由来钱多 前几天碰到个小弟给网红拍直播的 人家小妹一个月入账10万呢 这种小妹去工厂一个月5k不知道有没有
- recordnow贷款400万30年,就要月供2万了,如果只3成首付的话,这套房子也就是570万,以深圳市区的房价而言,算便宜了。
当然39岁大哥的房子肯定不是最近一两年买的,如果29岁上的车,就是10年前,房价2万多上的车,那房子是真的大,算270平,深圳二手房均价5.6万,现在卖,1400万了,如果房子好些,8万10万一平,妈耶,不敢算,妥妥的退休了。 - rdzn愚以为deng和pee两位大佬说的都没错,不矛盾,但大家可能忽略了一个因素,就是管理者的人品,个别管理者是靠脸皮厚、心黑、善于逢迎或裙带关系上位的,在这样的人主政的地方工作,个人怎么努力都没用。
- 2710是的,现在大家都喜欢挣快钱。还有就是,反正都是底层,为啥不选个工资差不多,却轻松的活干
- clouday现在人都不傻 不说那些天赋异禀 长得帅的长得美的 那种靠脸吃饭就行
就普通劳动者吧 能吃苦的去送外卖跑快递 有车的跑滴滴跑货拉拉 一个月七八千是常态 时间自由 忙一阵歇一阵 活干完就行 其他时间随便 相比之下 厂里面基本上不带停的 实打实的上班时间 工作环境恶劣 各种噪音 粉尘 异味 强光什么的