今年任命出来了，把我调岗了，然后我发现·····

2019-01-21 08:55

mo儿2019-01-21 03:08
调岗也是一句话的事，我不好说要一直呆一个地方不挪，再加上之前也有表示过愿意配合公司发展方向这种屁话···然后说要调了，那我也只能一口答应···
fengkai19872019-01-21 03:08
加工资啊，既然没给权，那就要利
mo儿2019-01-21 03:09
哈哈哈，人家还觉得我是超额发的工资呢，涨不了····
sunbn2019-01-21 03:15
这个真是没办法，不行就走吧。
企业哪有什么按贡献给待遇的。
或者说不公平是常态。
mo儿2019-01-21 03:17
嗯，感觉有点倒霉····去年是巅峰啊，老板满意，各种表扬，还有私下大红包，连年会都抽了个大奖····今年一下被打入尘埃
sunbn2019-01-21 04:09
起起落落是人生，楼主你会走出低谷的。
我17年部门裁员，正好赶上刚买的房子，还贷压力巨大，当时真是做好了在家待业靠赔偿金熬一年的准备了。
不过17年初正好做的另外部门的项目，负责人很满意，让我就调岗过去了。现在总的来说没有以前收入和职位，但是好在稳定。
职业生涯基本来说都是起起伏伏，没有特别顺心的时候。
五香胖大爷2019-01-21 04:11
你可不能当老板···否则
mo儿2019-01-21 04:14
没事，你不去做他的员工就好了撒，哈哈哈
狼隐铭枫2019-01-21 04:36
那你就是明知故犯啦，别抱怨了，下把找回场子就是了
cantona617512019-01-21 05:16
能混就混，不能混走人吧，清洗你意思了。
yoroshikudxd2019-01-21 05:45
非业绩部门和你业绩部门，同一个level，应该你更吃香吧？
mo儿2019-01-21 05:46
然而人家高了2个level啊，还是后辈····
yoroshikudxd2019-01-21 06:02
你觉得你的技术和人际关系处理都比对方强么？
mo儿2019-01-21 06:04
哈哈哈，不是一个层面的，我对我工作表现还是挺满意的，因为业绩部门，业绩能完成，没有业务麻烦，其他辅助岗位，做一些流程上的推动，这个重要性来说都不同。
yoroshikudxd2019-01-21 08:33
那可能是你那个后辈比较“活络”吧
killerz1172019-01-21 09:03
你想想如果没有你的工作，这公司是会照常运营还是遇到**烦，如果自己觉得很重要但是得不到重用，那你干的再好也没用的，找机会走吧。
安静的童话2019-01-21 11:32
到了这个地步还上不去说明没有抱上大腿啊
lanjingyun2019-01-22 12:30
理解心情的
duduhappyly2019-01-22 12:32
能够提拔是好事
mo儿2019-01-22 08:16
如果是吵翻我撒手不管，肯定会有麻烦，不过现在有点温水煮蛙，因为那个项目接下来没有什么搞头了，然后就安置我到别的部门去····可能这个前景直接影响了我的地位吧
haroldi2019-01-22 08:50
看了下。。等再需要你协调解决原岗后续事情时，就是体现你价值的时候了

这时就没必要谦虚了
Pickle2019-01-22 09:31
不差这点工资？开启佛系新生活？
mo儿2019-01-22 09:34
因为工资本来就不怎么高···算中等吧，加个级别也就几百或者千把吧····理财里的利息都比工资高不少了
wowpod2019-01-22 10:53
关系，关系，关系~重要的事情说三遍！
SEFE2019-01-22 11:14
同病相怜
msqdttt2019-01-22 11:36
公司全部业务部门都撤掉重新弄更曹丹
windwy2019-01-22 11:37
没有被裁的风险就混日子过也挺好。
guagua0002019-01-23 08:50
我抱过两个大腿，都是提拔有望，我就等鸡犬升天。结果一个出事了，一个提拔到外地了。
我就想通了，这还是要靠个人，自己要想提拔就要自己跑动吧，不跑就随波逐流吧
卡卡夫2019-01-23 08:51
光活好不行，还要攻略上级