公司新龟腚，有更奇葩的发上来比一比

镜子吸收能量喷了

主机放右侧，抽屉放左侧
你们公司颁布规定的人左右不分？

如果你的工位和图片上一样，你差不多就该滚蛋了

肯定有风水大师看过你们公司了。。。

这不是5s要求

一个公司如果真的出这么细节的规定，那只能说你们平时也实在太乱，到BOSS都无法忍受且屡教不改的地步了吧。

说起奇葩，我们公司超工作时间加班不计工资，平时请假必扣，哪怕你其他时候一直因为事情实在太多在加班。

最近又发了新规，每月请假天数不得超2天，特殊原因超过两天扣双倍工资。

麻痹左右不分啊，写这规定和配图的人是SB吗？能想出这种SB规定，我劝楼主趁早换工作

不许1米6以下儿童进入酒店的泳池

好无趣。。。。。

现在好多单位搞的什么6S管理不就这样么，任何东西该放在哪里全都给你规定好了。

喷了。

77给老婆买了镜子，她也说不要放房间里，看来说法差不多的

看了下我的办公桌，估计已经被辞退108回了。。。。。。。

我觉得还行啊，我就几个客服，办公室都乱的一逼，我真他妈想给他们来这么一个规定！

写这玩意的人，得多么的脑残

整洁的工作台，这样不是挺好的吗？

不算什么，以前公司桌面除了电脑电话不准放任何东西

看是什么性质的工作人员了,
比如码农的话,我不认为整洁的内务能提高任何战斗力

不知道LZ什么行业的公司，如果是制造业之类按流程办的公司，这太正常了，就是6S办公区规范而已。我深圳那个制造企业，桌子上还划线标识出文件区、电话区、文具区的。

这不就是5S的要求么？
我们公司也有，但是部门更严格，每周部门内部不定期自查，查到有问题的还要罚钱
嘛，说穿了还不是看老板的想法....

正宗的6S还是不错的，问题是到了国内，首先分管6S工作的人素质就不一定高，最终结果往往是执行的时候变成检查卫生:D

领导当过兵？

又在哪个网站上抄的，3年前我就看到过类似的管理条款。

卧室不放镜子还有点说头，工作桌上放镜子也管？

听说办公室老大每天一早领读《弟子规》

作此规定的人无疑是深度强迫症患者或者极其封建迷信，可能二者兼有
你让所有人保持图中的样子根本是不现实的，除非这个人什么事也不做，否则忙起来肯定会乱

我朋友东航后勤部的，最近规定员工上班不能带手机，发现用手机就罚款，只能带50块钱上班，如果发生盗窃事件，口袋里多于50元，就是赃款，虽说现在底下员工无视规定，手机钱包都偷偷带着，但总是感觉尊严被侵犯了，能有比这奇葩的吗，还有问问，这事算违法么？

被辞退不是有补助么

+1

这标准不是毛毛雨吗。。。。
没见过世面啊。。

我只能说LZ你还没碰到更恶心的

话说我公司鼠标键盘水杯都要用胶带贴个轮廓出来放，而且显示器鼠标上面都要贴个标签，你说我怎么整

我见过最奇葩的规定：
不仅上班下班要打开，中午休息吃饭时间一小时也要打卡，而且必须打，以证明你中午在公司
而且中午两次打卡还要间隔15分钟
有时候如果老总找你谈话，或者办公事占用了休息时间，对不起，仍然要一点准时打卡

你这差远了，我公司总部的不戴胸卡一次就扣五百，穿休闲鞋扣二百，还有一堆专门有个文件，比你这个要求细得多

不建议放镜子有没有可能是怕员工用镜子偷看背后来人检查？

报酬多或者活轻松也就认了，不然，趁早闪人。。。

从管理角度来说，一刀切罢了，作为被管理者来说，肯定是不爽的。但不爽没任何意义，你还是要执行。今天行政提了对电的管理以及对桌面的管理，前者我同意了，后者我直接否决了。有病

欧美500强工厂都这么管的啊。233

节假日期间加班日子必须比休息日子多，否则算少一个工作日

旺旺公司，就是那个卖雪饼那个

员工不可以吃狗肉。

因为最初老总是听到狗叫声才起的“旺旺”这一名称而大卖致富。

LZ是制造业的吧？貌似这类规定满普遍的。

包包…

基本的5s要求么，管理好的公司走到任何角落都是干干净净整整齐齐，特别是制造型企业