微软日本公布“上四休三”新工作制结果：员工效率提高40%

今年4月22日，微软日本公开宣布：从2019年8月开始面向2300名正式员工，试行“上四天休三天”的新工作制度，即8月份的所有周五都为休息日。该制度与公司推出的“工作生活如何选择”的项目相配合，旨在创造一种环境，让每个员工根据个人情况选择灵活的工作方式。



https://www.cnbeta.com/articles/tech/906235.htm
据外媒报道，近日，微软日本公布了“上四休三”的新工作制度改革结果。结果显示，试行新工作制度之后，“劳动生产率”（即月销售额除以雇员人数）与去年8月相比提高了39.9％。

此外，在不到30分钟的时间内结束的会议增加了46％，用电量和纸张打印量减少了。

92.1%的员工对“上四休三”表示满意。不过也有员工问卷中表示，很难真正实现“上四休三”，因为客户没有休息，并且根据与客户打交道的时间来确定绩效的部门说，他们的绩效会下降。

据悉，微软日本计划2020年的8月也将实施该制度，届时所有办公室在周五这一天都将关闭。

微软日本公司总经理Teshima表示：“虽然一周休三天是一个重大决定，但公司还是学到了新的东西和认知，接下来将充分利用。”

微软日本很早就实行弹性工作制了吧。

除非轮岗，否则996这种根本没有效率可言

Posted by TGFC·NG
其实目的变成究竟是要完成事情还是完成工作

实话实说 公司10个小时上班时间，真的有效率的也就3个小时最多了。。。

996是真的没效率可言

Posted by Xiaomi MI PAD 4
996警告TGFC·NG

这种是不是收入相对会变为4/5？否则没有“选择”可言了。
996其实也是工作生活的“选择”

中国不会实行的，这违反了大大的价值观。
前一段时间各大佬争先站台九九六，重要原因之一就是投其所好。

本帖最后由 devliet 于 2019-11-4 23:25 通过手机版编辑

土朝官方对996可是鼓励态度

你们不996发电，想让上边吃草？

真要是能真正提高效率的话，为什么不每个月实行而非得指定8月份？

资本家还能不清楚你996是3小时工作9小时摸鱼?
要的是支配你的时间，彰显自己的权利罢了

996真的发电了么。。

发不发电并不重要。

占据你绝大部分时间，一能满足随意支配耗费鹅生命的欲望，快感和宰杀差不多，二能让鹅累得没力气花钱、没时间花钱、舍不得花钱，从而减少内需，赚的钱相当于白赚。大量储蓄都用在住房、子女教育、医疗这些暴利领域，几乎就是一辈子做白工。

只可惜虽然无数人都知道人生的短暂、健康的重要、自由时间的宝贵，但真正能跳出来，或者说有条件跳出来的太少了。
反正我一年就工作6个月，打死都要有6个月保证睡到自然醒然后玩整天，坚决不结婚不要孩子，半年赚的钱花一年绰绰有余，还觉得很富裕。

倭国社畜真惨

Posted by DuoQin Qin 2
996在国内一直是默许，这种工作强度下的人除了吃饭睡觉这种基本需求不会有功夫去想有的没的了。
如果你们个个都是有钱有闲，满脑子世界这么大我想去看看，对某些集团来说就不妙了。

这是万恶的资本主义伪装的糖衣炮弹，肯定是FBI出的损招，一定是！

我平均每天有效工作时间估计不超过1小时

真的高效工作时间能3小时的话绝对是优秀员工了。

大大需要的是奋斗鹅，不是米虫鹅

日本微软啥事情也不用做的,中国微软至少还要法务部,找盗版

996要看什么行业吧，真需要996的地方都是4点就下班了