问一个四大会计所的问题~~~

平均每天三小时 绝大部分人这样是活不了的

做金融的睡三小时那是要看外盘，这帮B纯粹的拿命在还钱。老了绝对傻眼

没意思的，有钱有闲才是王道，投胎技术好全都有

北京毕马威招的刚毕业的学生，月薪6000税前

四大是很好的跳板

我在网上看，说四大五年出来，市场价大概在月薪25000左右

我的同学当年就是四大五年出来的，工资我没问过，看他买房还贷的速度，这个工资水平应该是真的

光羡慕四大没有用，关键是你要真喜欢财务这个工作

不喜欢，光羡慕也没用，一般人干不了

我从大学就烦财务，学个财务报表，总平不了……

南京德勤研究生毕业税前5300还是5600，发13个月，80万这个在四大级别不一般了

2001年天津本科毕业的

PWC税前3800，DTT税前大概3300，中行税前2800，农行税前2300-2500

四大工资没这么神秘

只是一个半人的工资而已

四大只不过给你一个发展的平台，N年后你的工资就高了

我毕业的时候，刚好安然破产，安达信受牵连倒闭，“五大”变成四大

当时安达信的人都到了PWC

据说安达信的人很不爽，因为安达信比PWC待遇高，补贴高

PWC应该是现在四大里待遇最高的

我毕业的时候，四大里待遇最低的就是德勤，可能因为是日企

mark

没有，别透支你的健康，除非万不得已

四大算是大众比较了解的知名外企里，待遇比较高的

其实很多不知名的行业，待遇比四大好得多，只是没有四大的前途好而已

[本帖最后由 陆逊 于 2012-4-1 20:59 编辑]

其实关键是看这个工作是否适合你。没必要为了个“四大”的名声去拼死拼活地卖命，我不信其他的公司就没有待遇比四大好的。

不是四大待遇最好

我毕业的时候，名头最响的待遇高的外企是宝洁

而且宝洁也是精英的摇篮，宝洁出来的跳槽待遇都很高

四大主要是需求量大，你不仅知道有四大这一号，你还有机会能进去，这才有吸引力

有的企业，待遇是四大的两倍，问题是一年招俩人，你想去去不了，人家也不宣传，反正不缺人，所以自然没有四大宣传的这么响

高校比较欢迎四大招聘

作为起步是非常好的选择，因为招的人多，要求不算特别高。年轻的时候辛苦几年没什么的，就想想先苦后甜好了。长期做真心没必要，投入产出不成比例。

Senior manager

在冲合伙人

不知道这个manager怎么理解。现在所在互联网公司资深经理职位大概也是65w，手下50人左右。每天准点下班。相比性价比高很多啊。

Senior manager下面也是管几十号人 再上面就是partner了 partner也有级别 最低的一年也稳过百万 混得好的partner一年几百万都很正常

至于你说的互联网公司经理 不同行业不好比较

说四大待遇不好的 都是混不上去的 做个几年就跑出去嚷嚷四大没意思 在四大开始一年就是copy machine guy 根本学不到东西 纯体力活 senior才稍微有点意思 要做到manager才真正算入门了

赚钱多少也要看行业差别 在高盛的朋友 前几年就年薪150万了 四大跟高盛比那的确是渣了

不是混的好不好，而是你从入职起就有了定位

我有好几位同学在PWC

进PWC之初，工资就分三档

我说的那个3800，是中档，就是我同桌，5年后加入CAT，现在是CAT的business manager

我那几个低档的同学，最后都离开了PWC，加入了PWC之前离开的员工自己成立的事务所，待遇不错

最后那个高档的也离开了，也都去老员工自己组成的事务所了

所以我还是坚持这个观点，你做得好，不是你够努力，而是你比其他人天赋高

北大清华牛逼，不是因为他们善于培养人，而是因为他们选材就是中国最优秀的人精，你只要不把人精毁了，人精自己就能完成自我实现

所以四大个别牛逼人，不能说明四大牛逼，而是这个人牛逼，他不在四大，换任何一个公司，也是牛逼人

事实上，很多世界知名外企，入门待遇都很一般

马士基：世界第一船公司 本科入职2500税前
瑞士通标：世界第一商检公司 本科入职2500税前

但是我知道马士基牛逼人3年赚到200万，当然不是账面工资

瑞士通标做到高级管理人员跳槽到世界著名贸易公司年薪60万

与其说是这些公司培养了这些牛逼人，不如说他们本来就牛逼，到哪都牛逼，只要自己不自毁前程，进四大和进别的公司，区别不是太大

我个人一直认为，努力工作，认真工作，可以帮助你从2000涨到一万

但是超过一万，就不单是努力了

有很多其他因素

就像高考一样，努力可以让你单科上120甚至130

但是那些考145-150，必然是天赋拔群，你再努力，说实话和人家根本不是一个档次的

我中学同学，复旦法律系，高三时给我讲数学不保留，原因无他，根本没拿我当竞争对手

天赋高的人，对手大多数时候是自己，只要自己不犯蠢，没人能击败他

。。。。辅导功课也需要保留么。

不完全同意，天赋固然重要，但是后天的环境更是决定性的因素。身边有2个人，都是中学时期功课在及格与不及格之间徘徊的，怎么教都没用，没任何特长，结果10年前出国，现在回来后，完全变了个样，不止是人精这么简单了，无论是工作业绩还是待人接物，都要胜过周围人。

本来就不是给‘绝大部分人’干的活。都是精英中的精英外加身体还特别好才干的了。跟几个同学聊他们说，过几个月身体就适应了，虽然看起来还像行尸走肉把。。

话说不是看外盘的，大行外盘有伦敦/纽约的同事看。
是投行部。。

还有吹4大工资高的省省吧。。以金融业的标准四大的人都不好意思说自己是搞金融的。

[本帖最后由 toto52 于 2012-4-2 17:04 编辑]

生物专业毕业的都是变形金刚。

认识的有公派出国留学后改学计算机的，有博士辍学去强生卖药的（生物物理所），也可以工作几年去学术打假。去四大的两个硕士师弟，一个长得像三浦友和，一个是公安局长的高帅富公子；一个师妹是脑子活泛，上学时就卖冰棍的。

见过三浦友和，工作一年的时候，俨然高仓健了，当然身高没变；见过师妹，和我讲她已经月薪一万了；身为中年屌丝卢瑟，从不见高帅富。

[本帖最后由 imwhatim 于 2012-4-9 01:30 编辑]