工作的本质，是收割别人

互相收割，共同进步

上了一天班，又被老板收割了一天。

这不就是讲丛林法则吗？三胖网

回复1#小德
你这个逻辑我二十五年前就听魔都的流氓说过：人生就是斩冲头，今天你被人斩，明天你斩别人。
（“斩冲头”就是“宰客”的意思）iOS fly ~

有时候一些陌生行业，要买点什么，就会感到深深的恶意了，一种被当傻逼宰的感觉，而且一般你大概知道价格，他给你的价格是10倍。所以我同意楼主的观点。

一般说收割，都说股票韭菜或者p2p被跑路 客户自己端

一将功成万骨枯

收割是使用暴力，交换不是

人人为我，我为人人，相互需要，相互服务。

一说收割，一说互助 iOS fly ~

LZ负能量爆表，我觉得我工作是在创造，同时拿到一定的回报。收割是什么鬼小尾巴~

本质是互利只是变质

我觉得人和人的本质或许是玩俄罗斯方块的过程 iOS fly ~

赞同。这就是增量思维和存量博弈的差异。如果都是存量互相收割，怎么可能有今天。 iOS fly ~

可以参考亚当斯密《国富论》看看

正过来看：这个理论不能解释边际效应。
反过来看：这个理论如果是对的，那计划经济算不算最好的博弈结果。

为啥是收割而不是分工？

因为就像“人人平等”一样，按劳分配也只不过是个理想又或者幌子罢了，达尔文当年让人们逐渐认识到人和动物没什么分别，这么多年过去了，我想这种认识只会进一步加强，

这一看就是从没学过微观经济学的逻辑，于是看起来就特别的拧巴！

交换能增加福利或价值

分工能提高交换的效率，如果每个人都做他最擅长的事情，不但能大幅度提高自己的效率，也会提高全社会的效率。这就是社会化分工的概念。

所以，最理想的方案就是：我们每个人都做自己最擅长的事情，然后用它交换别人的服务或劳动成果，这个可以最大程度地提高我们彼此的生产效率。

所以，工作的本质不是收割别人的东西，而是你用自己最擅长的事情去交换他人擅长的事情，然后提高彼此的生产效率。

交易产生财富

都写在资本论里面，不用从发发明概念了

零和博弈？ iOS fly ~

利ta。。。