工作的本质，是收割别人

原始社会逻辑。
特别是穷人容易陷入这种逻辑谬误。

我觉得是互利互赢 iOS fly ~

深表赞同

交易是平等互惠的，
社会分工提升效率。

社会在进步，所以不是零和博弈

使唤和被使唤 利用和被利用

网上看到的一条关于工作的理解，不一定对，但可以看看，如下：

普通人工作的本质，是出卖劳力，获得没有风险的报酬

但商人，工作的本质，是不要出卖自己的劳动力，用可用的资源，去想办法让别人给你工作，从中获得利益

把收割两字变成奉献就好听多了 iOS fly ~

才被收割完下班

房地产是收割机 iOS fly ~

马克。。。

你书读得太少。
不不不，说错了，你上网太少。

mark

一下 iOS fly ~

这个 我觉得工作的本质是卖货 卖的越多越快越贵 就越赚钱 当然最牛逼是发明一个新货卖

d版不是都信这个嘛 丛林法则

原始社会达尔文主义的想法
怎么说呢，要么是你看的书不够多，要么是你周遭的社会环境有问题

咋都没有中间商赚差价iOS fly ~

这论坛你开的？
你在uglee的论坛里发个帖子就变成了你的帖子？
你是有封贴的权利呢还是有删帖的权利？

真不知道这种一本正经的无知网友是不是刚刚高三毕业。

跟他说书看得太少，他还不服气。。。

也不好说，如果处在一个社达氛围下，你也不得不选择社达的
社达就猛在这里了，所以很多国人信这套，还把它认为是社会运行法则

那些手拿社会达尔文主义的标签到处贴的人，不用看就知道是人云亦云的草包。

拜托你先搞清楚什么是达尔文主义好不好？

能否试着用几十个字，概括地把达尔文主义表述一下，让大家看看你是真懂还是假懂。

购买价值。生产价值。贩卖价值。
这里面不涉及到收割或者不收割。每个人都付出了一些东西。获得了自己想要的东西。最后收支具体是什么情况。不一定。
涉及到收割的只有金融领域。

老板收割员工

回复28#webzhang

据我观察。多数时候是员工“收割”老板。民营企业平均寿命连3年都没有。倒掉的那些企业的获利者几乎只有员工。
上市和有稳定现金流的企业除外。

回复10#kinddog

什么叫普通人工作没风险？

工作的本质是交换，用劳动来交换自己需要的。

劳动是创造，人们通过劳动产生价值，通过交换个持所需。社会物质财富一直都在增长，不是零和游戏。


楼主说的收割，一定是产生了不公平交易，导致了扭曲的交换。现代社会普遍存在，但也不是全部。越是高效的社会，法制健全的社会，这种现象越少。

26F 32F 说的更实在一些

社会分工提升生产力 交易互惠互利
这是西方经济学的大前提
人人都做自己擅长的事情 才是社会高效发展的原动力啊
楼主思路一点点奇特 iOS fly ~

社会是伤害的比赛，
当我醒来时才明白。

刺猬《白日梦蓝》

楼主，你这个逻辑是不是稍稍有点问题？
按这个推下去，社会分工跟小国寡民，哪个更好？好像后者更好？不收割也不被收割

好像资本论跟国富论都不是这套逻辑

劳动力紧缺时，恐怕工人比老板更强势。

社会分工的细化，初中政治课就教了，丛林法则不适用于人类社会吧，比较人类社会还有温情，各种道德法规的约束。马洛斯人的五个需求理论才是被大家普遍接受的东西。
小德最近怎么了？失恋了？

感觉差不多是这样 强势的一方收割弱势的一方 ，，，楼上很多都是为了美化

商人是利用信息不对称来收割。
统治者是直接收保护费。
工匠只是等价交换，谁也收割不了，甚至是被收割。 iOS fly ~

全球化分工体系下，工作机会和上升空间都是向效率高的地方和人倾斜的。这会促进大家一起进步，是很好的事情。

关上门瞎想一通，就以为自己掌握了宇宙真理。 来自E72

学而不思则罔
思而不学则殆

这是交换不是收割

读书太少，读书太少，读书太傻

我的逻辑是这样
任何回报都是资源的变现
打工者的资源是自己的时间和技能
农民的资源是土地和汗水
商人的资源是资本和眼光
一个人的成就取决于他的资源
其实每个人都有大量的资源被浪费 善于发现资源并找到变现方式的人就称成为了先富起来的那部分人了
基于这个逻辑 我认为 合作，而不是收割的方式 会让自己的资源越来越丰富，回报也会越来越高

听杨绛先生的话