国有事业单位如何混下去？

国有三甲医院，有下班点，不过鉴于行业的特殊性，大多数情况下无法正点下班。
工作时间5年，年资尚浅，我一般都是加班到把活干完再走，晚上七八点是常事，不给第二天的人留活。
多数女同事（40-50岁）提醒我说不应该如此，到点就下，坏了规矩，让她们也不好干了。但是你们这些人早退回家把活留给我，反倒怪我下班晚，是我的错吗？
也有老前辈夸奖我做得对，行医救人，应该对得起自己的良心。
进这个单位完全凭的是学历和大学的成绩，我没有背景，她们看不起我；凭关系进来的人她们到不敢怎么欺负。
不是我想表现故意下班晚，目前还是大锅饭，人家早退了，剩下的活只能是我这种傻实在的人来干。我能力再高，原本大家的活都堆我一人身上，到点我也走不了啊。
主任是个甩手掌柜，不闻不问，当傻子。一个星期她上不了三天班，迟到早退，下面没人服。
网友们给个建议，到底应该如何？

从三甲医院辞职了的过来泡个泡

我也快心凉了。

你这个不就是站队的问题么 是入流 还是别具一格
建议楼主多喝酒 轩尼诗 VSOP 我就是我 真我~

做自己的人，走自己的路

你就做自己的特色，10年后当院长

要不就假装下班，然后外面晃悠一圈后继续回来加班，看你自己什么心态，不过楼主这么用心，以后一定是院长级别的。

做力所能及吧
按时下班是基线，早退肯定不行。
该下班后再加班是行善，多出份力多做贡献
可自己加班不得不影响周围人，你脱颖而出别人就被比下去了
能力足够好就在平时打好关系，让人心服口服，让人羡慕而不是嫉妒

词用的重了，道理就是这样
自己来说，身边有个同事近半年来被各种活儿砸中，处理各种忙不过来，但人家不怨，协调很好，收放自如，挺过来了。而且平时跟大家伙很会带领气氛，是个活宝。人家能力就是强，就是升职加薪，也服。
说来说去还是能力问题，为人处事。反观自己，自愧不如。唉~

按时下班还不好，我求之不得

多谢指教。

人家可以撩下病人不管，立马就走，我真的做不到，不看完于心不忍。

现在像lz这样负责的医生真是少见

适应环境，掌控环境，改变环境

走自己的路，让别人去说吧~~
毕业半年，遇到形形色色的各种人~
真我，不容易！

不犯法不违反道德的前提下随心情吧。万万不可指望实干升官，会让你黑化的。多帮病人多积德啊

猜想一下
药房？还是某个检测部门？
多熬几年，跳槽去相应的厂家或者民营医院

其实~只要和主任关系好就OK了.

你是医生？

别做蟹篓里想爬出去却被别的螃蟹拉下来的牺牲品
做你能做的，救你能救的

另外，晚上办公室门关好，某些*闹不是好玩的

从来都是按时上下班 干自己的 让别人说去

你们让我这个两点钟签到。三点钟跑路的情何以堪呀。。

注意安全，别被砍了。。。
以上。。。

出身贫贱，只能靠业务能力和医德来比过别人。

坚持良心的可能会被挤走，也可能10年后院长。听话下班的能混个太平，但一辈子就庸庸碌碌过去了。楼主自己选路吧。

想向上去的话，就是一手关系，一手钱，钻研医术不重要；当个好医生的话，一手钱，一手医术，安心干，被整的机率也小；自己给自己当院长的话，一手关系，一手医术，钱几年以后也够用的。

辣么负责的医生真不多了。。。

楼主医生啊！！！最膜拜医生了！治病救人。因为我总生病。。。话说楼主是好医生啊！！！高尚！楼主下班还不走，心系病人，这样的人真的很少了啊！！！支持楼主！

其实医院两头的医生（刚进去没多久的和年龄大的）大部分还是不错的，很负责，对人态度不好、医德差的基本就是那种40多岁左右的人

楼主是个好人 这样有责任心的人才适合做医生啊

多干多得，在哪个行业都是一样的，上面的人看着你呢，祝早日升迁

感觉什么行业都是这样，年轻人和元老都好
中不溜秋的最烂

楼主好样的。只要做到自己问心无愧就好了。

做自己。

医者父母心

个人支持LZ做自己

作为年轻人追求的 应该是对得起自己的人生追求 别太在乎老一套的看法

在医院里~有多少工作需要加班呢？骨科小医生，三甲医院。从医9年。最忙的时候同时管理27个病人。一般的情况下10-18个。感觉在15个以下的情况下，基本不需要加班。提高效率。把每日的工作合理化。

医生这个职业是辛苦，楼主辛苦啦！

能力足够好就在平时打好关系，让人心服口服，让人羡慕而不是嫉妒

这道理对

你这样的不多了，必须赞一个

难以想象你从医九年竟然不需要加班，还是临床科室，我们这里做支架干到半夜，是常事。

模糊的泪眼之中 他还有最后的梦

楼主好样的

家里亲戚脑出血刚入院，神经外科主任太黑了，故意用大量不给报的进口药不说，呆了十几天ICU，别的医生和护士说已经可以出来了，主任死活不让，危言耸听，幸好家里有医生，又认识院长，结果此主任忿忿不平之下让转入普通病房了…… 听里面人说，ICU被私人承包了，主任每天每位病人有几百元的分红，果不其然！另一位陈姓医生对待病人认真负责，每天七点多一点就到病房，待人真诚，药哪些能报哪些不报都说的很清楚，名声在外，却多年无法晋升，被主任压着，就因为不吭不卑…… 这就是大多数医院的现状，想爬得快，先问问自己的良心能承受多少……

1.不用加班,准时下班,除非单位能根据劳动法加班给1.5~2倍工资;
2.救人之前,先保证自己的健康快活,累死累活一副病人模样的医生,谁敢找你看病?一个蹬三轮车的,突然跟你说刚买了一辆劳斯莱斯,用了两天觉得不好,想便宜出给你,你会相信吗?
3.最好能随大流,除非你捡了领导的肥皂,否则领导不可能一心一意只留意你一个人的一举一动,不出意外,领导对你的印象只能是停留在从别人口里说出来的那种,你让别人难堪你觉得别人能为你说多少好话?

有背景啊~否则就是背影 了

病人在那眼巴巴的看着，让我撩下就走，我真的做不出来。
当然怕引起矛盾也是一方面，不过别人就不怕，撩下了也知道有我给接着。

和三甲说再见的飘过……

真的不是黑么

楼主好人

第一，医院算国有事业单位？升中高级职称填表都是报的其它事业单位啊，还国有。
第二，你应该不是在临床，临床的不可能和你说什么到点走人的事情。
第三，你如果是临床医技科室，作为一个临床医生，我希望你做到可以准时下班，但上班的时候做事一定要又快又好。