麦肯锡全球研究院4月26日发布最新研究报告，称如果亚太地区性别平等得到大力推进，那么该地区到2025年的年度国内生产总值（GDP）或可提升4.5万亿美元，比常值增长12%。报告指出，亚太是目前全球最具活力的地区，已成为由生产率、投资、技术和创新驱动的全球增长引擎。且女性正成为这一引擎新的驱动力，在维持和强化亚太地区增长上不断做出重要贡献，帮助越来越多的民众脱离贫困，但该地区仍有很多国家面临着性别平等的巨大鸿沟。报告预计，如果能促进亚太地区的性别平等，预计到2025年可将该地区的年度GDP总量提升4.5万亿美元，比通常预计的情景高出12%。而这一通过提升性别平等获得的额外GDP增量，即可等同于德国和奥地利每年的经济规模之和。麦肯锡亚洲区董事长、候任麦肯锡全球总裁施南德（KEVIN SNEADER）就该报告表示：“从经济角度来看，追求增长却不释放女性的全部潜力，与束缚手脚无异。亚太地区已经成为全球经济增长的重要引擎，推进性别平等能让更多女性从贫困中解脱出来，释放经济潜力，推动整个地区的蓬勃发展。”在职场性别平等方面，菲律宾进步最为突出，其次是新西兰和新加坡。职场性别平等差距最大的六个国家是孟加拉国、印度、日本、尼泊尔、巴基斯坦和韩国。中国在女性劳动力参与方面做得最好，但在女性出任领导职位的比例方面还需进一步改进。在分担无偿护理工作方面，亚太地区的性别不平等程度也位居高位。