29岁生日,发现其实我在单位一直是SB

马甲而已.29岁当天没有想到是这样的礼物.
今天收到朋友的电话,说我这次升职被刷下来了,我已经不知道是什么感觉了,人可以无耻到如此地步?

两年前,朋友跳槽到新单位升职以后,把我也拉进这个行业(银行).朋友是中层,上面正老总A 两个副总B C(女),A老总是外地调来筹备创业的,自然就是老大,朋友自然肯定是听老大的,后来发展下去,因为种种原因,政治斗争.副总B和朋友变成一条线的了 老大也偏向这边.事情发展本来也没有什么,按照惯例老大A迟早高升会总部,B会上位,毕竟资历 能力 业绩在哪里摆着.结果去年B副被突然调到外地高升当地一把手,本地就只剩AC两个老总,其实这时苗头已经不对了,结果年前老大A意外的提前高升走了,朋友也高升到外地了.C就这样接手了. 说到这里其实也明显我是朋友的人,算是C的对立面,但其实我只是一线员工,也就是做好自己的事情,领导之间其实跟我们真的没有多大关系,不管是哪个领导吩咐的事情都做好,甚至有时候还有人觉得我跟C总关系属于那种不错的.
两年来我的业绩也不错,年年优秀员工,获表彰N次,跟同事关系非常好.开年随着人员调整,有管理职位空缺,于是包括我在内8个员工参与竞聘,以上竞选8人无任何拼爹背景因素,全是平民百姓,我是资历最老的员工,跟原老大最熟的基层员工,背景我很清楚.其实之前已经知道某人已经内定了,他是C的人.
业务知识笔试,我第一,秒杀全场.演讲,6个中高层领导在面评分,2个是我方的人 2个中立 C总和她心腹2个,结果分数出来4个给90+ 2个给60.很明显了.然后是竞聘材料评分直接把我搞到倒数第一.最后还有一些业绩加分.最后总成绩排在第四,正好入围.除了内定的第一,其他2-4名分数差不多,差距都在1分内(100分制).空缺职位3个,自然就轮不到我了.大会宣布结果,C说按照高低排序,入围前4以后就是后备干部,张榜公布.看似光明正大公平公正,实际大家都清楚是怎么回事,N个领导同事私下跟我表示遗憾,为我愤愤不平.因为明眼人都知道8个人里 实力我绝对是第一的.难过了一阵,算了先做着吧,反正也不是没有机会.
最近某管理职位的同事要调走,又有位空缺了,按照之前的规则,明显就是我上了.很多同事领导都是这么认为.可是我太天真了,把人心看得太简单,或者说对方无耻到了推翻自己的规则,出尔反尔的水平. 竟然提的是没有入围第6还是第5的同事,我去找直属领导谈,领导也只能是叹气,安慰我.我现在已经无语了.这个生日礼物真强.为了不让我上,她可以做到让一些没有能力的路人甲乙丙丁上位.而刷下我.此地看来不宜久留了

Life moves on. 要么楼主自谋出路，要么等领导先滚蛋。就这样

国有银行？趁早去股份制银行赚钱吧

就是股份制

那没有办法，当年人人都跟老大，难道你去跟不得势的？况且的确是c做得不好。

三十年河东，三十年河西。
日后再说吧。没办法

自己靠朋友进来的，然后喷别人靠关系上位？
我已经不知道说什么了

这种事不是再正常不过了，看淡点，能赚钱才是真的

lz别生气了
在银行，就一个，给自己挣钱
给银行挣钱，太傻
我就是
麻痹每天累死，天天加班，交易做的好怎么样，给行里一年挣几千万怎么样
照样天天找人给你小鞋穿
处处针对你
没啥，想想怎么给自己挣钱，这tm是正路
别的都tm扯淡
最后银行的领导99%都是sb拖拖的，风险资负更是
别以为股份制好，一球样

要么忍，要么狠，要么滚。

lz 生日快乐~ 别伤心了~有些事情当时看不怎样 谁知道以后会怎么样呢~

这个论坛屌丝多看来是有道理的，这么多人没一个说到点上

在你没有人罩了之后你还不投靠c？
一开始没想明白吃一次亏不够？第二次机会的时候不知道去递橄榄枝？
这种情况下要么有骨气走人，要么和现在的领导搞好关系，不就这么简单

把c搞死

我一直跟c表面关系不错，后来才从第三者透露得知，c一直都讨厌我。因为我是敌人的朋友。

这是最好的时机去要挟加薪。

楼主，你要换个思路想，你每在单位的岗位上待一天，就是恶心C一天，她不能把你怎么样吧？相反，每天其他人只要看到你，就会为你默默地鸣不平，你以为C现在一方独大？潜在的或者台面上的对手也不少吧？你现在要自己圆润地离开，那你就真输了。

。适者生存，骨气--看情况再决定它的名字比较好。

默默鸣不平喷了

兰州为啥没主动投靠C？

银行职员还谈什么“政治”斗争，太把自己当回事了。据我观察，银行的人都特喜欢把“政治斗争”四个字挂在嘴边。

都是走後門入的職，也蹦說啥，你要知道當初你朋友拖你入行也擠掉了另外一個人。

LZ,这事儿你可以找阿森纳。
C，他上过。

现在就很简单了，投靠C的敌人把她搞废~~

我们连行编都没有，这种还用后门？进来有业绩就是牛，业务部门就这么简单。

c现在是无敌状态，就她一个是老大。

纯屌丝求提携

女领导系列 哎

那就只有2个选择了
1、觉得各方面还行，慢慢耗，中间和C搞好关系，等待机会。

2、自己在其他地方也吃得开，走人。

放无双，把看不顺眼的都聚在一起请吃烦，然后下毒，第二天把他们的头挂公司门口

所以这个状况太简单了，你必须告诉她你从现在起为她效力是她的人。还有别抱怨前两次的事，最终都会到她耳朵里的。
这种情况没什么不心服口服的

楼主去看十遍冰与火之歌

楼主都说了，自己业务能力无比强大，那还赖着不走干嘛？

你这个想法不太现实，不是说一句话就能解决的问题，已经形成的感觉不是一朝一夕可以改变的。到C那个位置，真在乎LZ吗，与其接纳LZ这样半路出家的，不如找个熟悉的过来。

楼主才29还年轻，吃亏是好事，等你39岁时肯定会庆幸当年经历的这件事的。

不想走的话，装孙子算是个好办法。这时候要么就彻底放下面子去跟c声泪俱下哭诉一把，要么就不声不吭做好自己的事情，给自己一个期限，一年或者五年，要么她走，要么等时间长了她淡化了对你的敌意。

学会了ABC

posted by wap

C是女的是吧？

你朋友升了你还不跟他走？

我给楼主出的主意是当面和C对质，可以直接去她办公室，把你的想法都说出来，既然她已经把事做绝你也不用和她维持表面关系。你说出来之后有两个结果，如果她还想用你，就会做一些顾及你的事，以后你能好过点；如果她不想再用你，你能感觉的出来，尽早找下家吧。

喷了，有毛用。。。。

楼主，祸兮福所倚，总会有你出头天

总以为自己最牛比的时候你已经输了

多拉点存款，放点贷款，从中吃吃回扣才是王道
去竞争个毛高管

先祝你生日快乐，不过说两句：29岁？呵呵呵~~别怨天尤人，以后的路慢慢走吧，这根本就不算个事（看你怎么想了）:D

感觉lz确实太大意了，B走了，你朋友也走了，你却没有跟着走或者向C投诚，实在是大失策了。

不过才29岁呢，有能力又年轻，怕啥？此处不留爷，自有留爷处。

加油吧。

朋友说对不起我，这个是他的一个失误，但现在也只能接受这个现实。

感谢大家的各种建议，其实也对，这个就当作经历，至少这两年赚了一些钱，也成长经历了很多，如果不进入这个圈，还真体会不到这些东西

我去年4月份换到目前这家大型国企来上班的..
面试的时候就跟我说..只能签派遣..干满3年后..经部门经理推荐..每年有几个名额可以转正..
我想了想就答应了..
进公司半个月之后拿到合同一看..不是派遣!
我还傻逼似的去HR那问是不是给签错了..
HR的领导说..这半个月看你干的不错..跟董事长协商了一下..直接就签正式了..
而且各个领导对我都比较客气..目前也快混成部门经理了..
我觉得..现在这种环境下..你要是有真本事..千万别托关系..
党争自古以来就很残酷..你是干干净净进来的..又是属于真有能力的..各位领导拉拢你还拉拢不过来呢..
谁会没事打压你..给你往对手的圈子推..