“996”对国家和社会而言，还是弊大于利吗？尝试分析下

美国的福利保障？不会是指401k吧

问题是现在很多上996的班不给996的钱，如果按法规给加班工资，没毛病

弊大于利，不用分析，看我身边同事的状态就知道了，工资不变，随意加班，所以普遍没心思用到工作上，什么鸡汤文也白搭的。

死也要死在工作岗位上

又要你996，又不肯给钱，这才问题

美国人玩命，大多数情况都是自己主动的选择，和国内这种被强制996还是有很大区别的

+1，普通劳动者大部分人不抵触加班，抵触的是加班不给加班费，为爱发电啊？

我想知道 为什么国家又要推2.5天的周末 难道大家都是gwy？

对啊，但是不能用来规范所有人啊。

1749号判决书，中国裁判文书网查不到，有人上传到度盘了。

https://pan.baidu.com/share/init?surl=6GGsti13hF_43JEyFQGJIQ提取码:6ee2

我别的途径查到了，已经单独发了水个帖子哈哈。。。。

怎么就不能一概而论了？一概不提倡

我们现在是什么社会来着？

水区只谈风月 莫议国事
把论坛搞没了大家就没得玩了

高三上学哪个不是997

对国家和企业是好事，对个人不是。

因为给的钱多就可以违反劳动法这件事本身就是很危险的，因为在国内这样竞争激烈供大于求的求职市场里面，企业方本来就是绝对强势的，劳动法就是用来约束企业保护员工基本权益的，如果这样随意的践踏劳动法，导致的结果就是现在事实上已经发生的，越来越多公司不给多钱也要求996，很多人996的理由已经从一开始为了多赚钱变成了现在单纯为了保住工作了，继续下去真的是后果不堪设想

害，顶多有一点发声权，谈不上话语权。不按照劳动法监管，这个行业就还是“爱来不来”的现状。

北京，一个毕业2-3年的产品经理一个月拿到18k也挺正常的。

不996的扎进这个行业，何德何能可以拿到这个薪资？

高收入是用血和泪堆出来的。

经济：只要互联网还是重要经济组成部分，必然无法彻底规避，这是一个极度追求时机与效率的行业
社会：不会特别影响就业率，但会导致1、2线996人群与3/4/5线安逸青年产生无法融合的巨大生活方式鸿沟，也会加剧焦虑等情绪
财政：不懂
形象：老王一样加班，华尔街的底层可能还要更累一些，科研行业常年肝也不是新鲜事

每周40工时

制造业，机械模具行业886很正常，忙起来8 10 7