新的08-01-01实施的新劳动合同法有多少人知道??

.....让08年前到期的 各位签的劳动合同...感到悲哀的是....不适合你..08年前到期的..............08年后的或跨越08年的劳动合同....新的劳动法有维护劳动者的条款了.....劳动合同到期,用人单位不续的话,用人单位都要赔你经济补偿金.


而之前的劳动合同法是...合同到期,不用提前通知.合同不续,不用赔偿..........................


现在某些公司 借合同到期终止为借口而裁员的话,你是奈何不了他的.............................................一毛钱都不用给你..也不用提前通知......




普法贴...如果有人不知道的话...............................................

不少公司连几险一金还没置办齐全呢

很好啊，嘎嘎。这样的法律越多越好！
呵呵。

法律是有了，不过维权的成本太高了

有人预计到今年年底前4个月将是解聘高峰期

是用工合同是吧?一般都有你要自己离职的话要提前多少天通知公司,而公司要解雇你也要相应提前多少天通知你的条款.如果公司是临近合同到期前突然不明原因要解雇你的,没有预先通知的,那就可以视为违反用工合同,你可以有权要求公司以1~3个月的薪资做补偿.

我公司一年一签，刚好07年过完就到期了

劳动法还明确规定了加班费呢

你说的是合同还没到期,用人单位解除劳动合同的,当然是要赔偿你.......不过我想你都快到期了用人单位没这么SB解除你的合同的...........但是在即将到期的时候不续约终止跟你的劳动合同...在08年前是不用提前通知和赔偿你的.....



所以08年前快到期的合同..都要小心无良公司借到期终止为名裁员而不用赔偿........

新劳动法是国家为了减轻自己的负担少照顾失业人群，就让企业来接盘。
企业交的税还少么？凭什么要替ZF承担责任？

都是一年一签的……

劳动合同法有个屁用，我在的某垃圾国防单位不管什么时候走，不管合同到不到期想走人都要交好几万。工资只有1k多。被害苦了

那人家有枪你也奈何不了他。 只有233了。。。

谁叫你加入黑社会...........

:D :D :D 我就等他们开除我。。。

換了幾份工作全部都沒有那個幾險一金的說法，連合同也沒有，高興就叫你做，不高興隨時叫你走人～

还不是被骗的，今年单位又用一年合同期骗进来一批人，但一年后这些人绝对是不交钱就别想拿档案的，每年都要跑一批，档案，学位证，户口什么都不要跑掉的（单位扣学位证，毕业证）。

这么说我那间公司算TM的好的了.......还能签合同...有社保医保...................天朝这么多公司违法用工都无人管的么...............