救命 要被开除了..........
- killz为什么看这帖子忍俊不禁,有啥好说的
- dizhang想起来有一阵子没测血糖了,早起测了一下
- surey1、合法,如果病假单没有给单位,单位可以认定你是旷工。只要员工手册上有注明旷工多少天可以开除,那单位就是合法的。但是按照现在劳动仲裁捣糨糊的做法,你去进行仲裁的话八成还是你赢面大点,拿点经济赔偿金。
2、失业金可以领,只要不是本人提出的离职,都可以去社区办理申领失业金,一辈子最多就24个月,而且在申领过程中社区会安排你去参加各种再就业培训,你几次不去的话就会认为你无心再就业,暂停发放失业金。 - 尤娜好好保重身体
- tag37妈的 这帖子怎么画风突转啊
- sheen祝你身体健康,我觉得你可以协商离职,公司辞退你必须给你一定的经济补偿,如果你有保存好病假单在,他们也确实不能完全以旷工理由无补偿辞退你的。仲裁的话一般你80%能赢。然而,这公司肯定你也待不下去了,不如协商一个补偿方案,好聚好散吧。没必要搞的非常僵,影响你以后的找工作。
- lalaps2D大还有吃药还是打针?这个血糖很好了
- dizhang每天早、中一粒二甲双胍,晚上两粒