某航空公司员工因拍Vlog被开除，符合劳动法吗

2020年10月23日，某航空旗下控股公司一位工作15年的一线的机务工程师，因发上诉视频而被残忍开除！据和视频作者本人了解，15年的职业生涯，从不曾产生一起维修差错，从不曾因个人行为影响过航班的正常运行，从不曾因个人行为而丢失一条毛巾，乃至一颗螺钉。

https://mp.weixin.qq.com/s/bo5cySMGfswhKl2XnhSPyQ

看这个标题就觉得不对劲 iOS fly ~

公司给当事人解除劳动关系的说明中，指出了当事人多项严重违纪事项。比如未经授权，拍摄视频；泄露公司信息（工卡和工资单等）；上班过程中从事与工作无关的私活；与网友互动时，有损公司声誉的倾向.....
以上来自 民航一枝花 iOS fly ~

那要看拍了什么了 iOS fly ~

这个确实不好辩驳：

一般都会落在泄密，或者工作时间做别的之类

回复4#猫头正

如果职工手册列明泄露公司信息属于严重违纪，那就无话可说了。

回复7#zj21cn

任何公司里面都有这一点。

另外，还有公司明确要求不能兼职。
再另外，视频中是否有工作画面，但凡有，这种工作安全怎么保证？？
再再再另外，他就不能学学bilibili那个当兵的那只猪头吗……多可爱

回复8#bigmine

都有的。但泄露公司秘密是有范围的，比如这个，就明确工资单和工卡就属于公司秘密。


有些公司写的有，但没有界定范围，要打官司的。

那只猪头确实蛮好笑

拍工作相关的开除没毛病啊

发视频之前，自己不想一下么 iOS fly ~

仔细看看链接，作者说不曾有公司所提倡的保密协议内容。而视频内容说的是整个民航业内一线机务风餐露宿的宏观现状。也就是吐槽而已，这都不行。

回复13#bysln

按现在的医患关系，会被患者投诉到吐，会被监管搞死，会被院里灭几轮还带鞭尸……

当年觉得修飞机✈?很高大上，结果同学的舅舅就是机务，当头泼了一盆冷水，梦想破灭

违反了这些，到底可以开除不？
尤其是机务中违反油箱管理的规定，还有没有使用ppe，这些都是严重违规行为啊


这个公众号标题和语言也有很大倾向性，例如，残忍开除！

PS：没有发生一丝一毫差错，和违反规定不违背，尤其是违反油箱作业规定这种，可能不发生事故，但是一旦发生，就是严重事故。处理是先看违规与否，再看后果严重程度。

回复8#bigmine
:pig:是已经退役了好久的 iOS fly ~

回复18#jadeyang

说的是处理方式
把头换个卡贴形象，又可爱又吸引人。最主要是身份问题。而且猪头军三观蛮正的。

这个要是有收入，大部分公司就铁定开除的。另外说话这个东西呢同样一句话，一个内容。结果完全不一样……

公司环境，辛苦，累，没办法
辛苦，累，公司关注，有希望

搞不好机场还鼓励搞……还安排人来做本子搞………

工作流程中自己加入了拍摄动作，会否因此影响工作质量？要兼顾的行为多了，尤其是机务这样的工作岗位和性质，小疏忽导致的结果都就可能危害全飞机人生命，也牵涉到航空企业的声誉。

回复17#wyybeyond


说真的，如果未违反任何规定，公司完全可以找这个人聊聊，作为宣传，科普也并无坏处。只是说清楚哪些能拍能说就好。 但是只是因为拍视频，而开除，且开除文件一大堆原因，包括违反操作规定，我依然觉得还是个人有问题。
最后公众号有点带节奏，什么叫残忍开除。怎么残忍。用的着这么卖惨吗

别说泄漏具体信息了，工作时间，工作场所，拍视频公开发表，这个过失就不小。

怎么样个残忍法？

文件中有个是违反油箱作业规定。这块要求是非常严格的，拍摄相关教学或者操作视频，要求使用防爆相机摄像机。很明显这个up主没有用防爆的——那玩意儿贵死人。在那种场合使用非防爆电气设备，开除毫不为过

你今天有没有残忍地吃了一只可爱动物的肉？iOS fly ~

你可以去看看顶楼的视频，这个人从头到尾都是坐在家里的沙发上录视频吧，没有泄露任何公司信息，看过再评价比较好。 iOS fly ~

看了视频，就是行业吐槽而已

随便拖着看了下，不按手册偷懒在他看来是他比较“懂飞机”，公开说这种事不是自找麻烦么

据和视频作者本人了解，15年的职业生涯，从不曾产生一起维修差错，从不曾因个人行为影响过航班的正常运行，从不曾因个人行为而丢失一条毛巾，乃至一颗螺钉。

这不是正常工作状态吗，不然早被开了。 iOS fly ~

民航公会，还有这种组织？非法的吧。

机务岗位的确待遇差，背锅侠 安卓 fly ~

什么叫残忍开除？

这件事其实问题很多，如果要维权的话还有很多文章可做。可能当事人已经失望了不想再维权了。

你也挺搞笑的，自己不去看看老马丁说了啥，也不看老马丁自己把之前上传的机务相关的视频和内容删了，你让我去看顶楼的视频！

看来D版业内不少，但机务不多，所以根本不了解。

机坪夜话瑟瑟发抖

有你搞笑？ 顶楼文章里面写的清清楚楚是因为文章里面的吐槽视频被开除，并且这两个视频即不是在工作的时候也非在工作场所录制的，再看老马丁在b站的投稿里面也没有一个视频是在工作时或者工作场所录制，在他的最新被裁自述视频里面说的很清楚他修改和删除的视频只是之前在家录制的吐槽视频，原因是被领导约谈太多次。你从头到尾什么都没搞清楚就在这大放厥词给人盖帽子，诬陷对方影响生产安全，真是坏透了 iOS fly ~

还是拍的不够好，知名度不高，看“燃烧的陀螺仪”抖音千万大V....航空公司还求着人家拍呢... iOS fly ~

民航现在已经烂透了，利润率极低。而且压榨员工，没有任何前途。

回复40#ooseven1233

约谈很多次，那不就结了，要是公司有规定三番五次强调，你还觉得自己牛逼，现在又来“残忍开除”卖惨，有意思吗？

公司规定你知道？合着只要领导做什么都是对的？ 那这样还要劳动仲裁干什么？卖惨是你觉得，对方只是陈述事实而已 iOS fly ~

你不是阅读障碍就是脑残，再回去看看我回复，疑问句不会看？

回复44#ooseven1233

觉得自己委屈了就去仲裁啊，在网上哔哔自己卖惨有啥用？
卖惨，是陈述事实？十五年，公司没发工资给他吗？难道同一个事情，因为工作2年和工作十五年就要按照不同标准来对待？
人家公司没有第一时间开除他，而是多次找他谈话，也留了机会给他，自己觉得自己牛逼就承担相应的后果，觉得公司违法就申请仲裁或法律诉讼。

呵呵 煞笔回给你，搞个马甲自导自演、我第一个回帖也不是回给你，不知道你跳出来说我让你去看个几把视频 煞笔 iOS fly ~

回复14#siweilinux

视频是什么时间拍的难道不重要吗。？
工作时间这个东西。企业不跟员工计较那是企业宽宏大量。计较是本分。
而且他工作性质很特殊。。。

人家怎么没承担后果？ 法律规定不能发视频了？ 按你的逻辑互联网上百分之七八十的视频都可以不要发了反正都是瞎几把bb，人家就是发了你能怎么样 iOS fly ~

回复49#ooseven1233

怎么承担后果？网络发帖给自己贴一个卖惨的标签，公司开除他不对，就劳动仲裁法院走起，不敢，嘿嘿，谁比谁笨。