今天被公司的办事方式恶心坏了！辞职的心都有了！

当你抱怨时,幸运已经转身

书记权利大吗？能给你转成正式的吗？或者能介绍给你一个更高级的boss吗？

如果不能，就是巧使唤你们这些小新人。就去他大爷的。

你也找个理由住院就得了

这是纯好事啊
别人上赶着都不一定有呢

舍不得工资就忍着，舍得就走人

两年前的我要是遇着这事肯定直接就炸了 但是现在我可能会接受

这个住院的书记有不有实权？等他好了，你会上一个新的台阶

doni点评的非常对。我们单位主任安排这种事情，也会选择业务能力不行，而且看来比较老实的人做。就当是工作安排呗，服务到位点，没什么可耻的，反正都是给D打工。

人家也有闺女，又不是白干。

做好领导关系 绝佳机会

楼主还是太年轻～多好的机会，陪护的好，你领导有面子，书记高兴。皆大欢喜，本来就是一个三赢的局面。
一般这种拍马屁的活，你们领导是不会安排不靠谱的人。照顾不好，书记不爽，领导丢脸，三输局面。
总结：领导看得起你，让你有个露脸的机会。
目光不要太短浅，在乎眼前，今天你所看到牛逼的人，绝大部分都是这么过来的。

1、如果工作尚可，工资高于自己的能力，那么忍了。2、你陪护的这个书记，在你陪护期间，如果还算客气的话，忍了。就当是去慈善机构当义工照顾老人了。3、既然那个sb能做到办公室主任的位置，说明情商应该不低，但是从连商量都没有和你商量就让你照顾病人的做法来看，她很可能看不上你，或者你之前得罪她了，或者这个就是你们单位对待新人的态度。所以，既然人家觉得你陪护就是你应该做的，也别想着以后会念着你的好。4、所以，从你当时没有直接脱了鞋塞到这个主任的嘴里来看，你对这个工作还是又一些眷念的，建议你：a、取该主任头发或皮肤一块，百度制作蛊人的办法，回家念咒。b、把笑脸挂在脸上，用心招呼老书记，别在乎什么得失。c、找一天，跟着主任回家，知道他家住哪里，雇佣一个流浪汉，每天负责不近不远的跟着他上下班，外出，一个月后，他疯逼了就。

话说，这都半年过去了，你还在这家公司么

有机会倍护领导你还不满？

楼主自己找一个美女，就说是书记需要！

哈哈啊哈哈

领导安排的工作，你懂得，是不讲道理的

有道理，曾经也被抓去陪护不过只有白天，不用上班还是挺爽的

不知道啥情况，有的时候领导安排估计有他的用意，可能对LZ真的是好事，比如我们部门，一个小姑娘，捅了天大的篓子，大领导要开她，现在部门就是先拖拖看，能不能开就不开，为了让她少出现在大领导视线范围，把她调到最里面的座位，结果好深的怨念

用你的工资给书记请个护工，你就可以回家休假了。

说实话,你这样的人没前途,记住我今天说的.

知道你很气，但是呢，出来混。
有底气，有想法，去你mlgb的，爷走了。
如果没有，那么今日所受的一切，都是来日前进的动力。
这么说吧，工资照发吧，看护的时候可以放放风吧，就当休了两天小假。

最近水区好多挖坟的啊。。。

反正把握的好也算是一个套近乎的机会，既然事已至此，就做到最好吧，也不枉吃一回亏。

这就是代沟，代沟矛盾基本是不可调和的，活生生的案例。

如果是我肯定不去，而且我会和领导说明，这事儿我干不了，建议楼主和部门领导先说一下自己的想法，看看领导口风，如果事后有确实的好处，那可以去，如果领导假大空一套都来，鸟都不要鸟他
在有纪委的单位，要么你就老老实实做孙子，按资排辈混到做老子，要么你就直接做刺头，别怕被领导穿小鞋，也别怕把事情闹大，他们给你穿一次小鞋，你就做一次刺头，让他们感觉你不大好惹，以后也不会惹你了，当然，你最终当领导的概率也低了许多

这就是代沟。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

现在的年轻人太独立，太自我

行政事业单位这种事很常见啊，都是工作的。要是公司你大可以怼……

我听说的一个事 我们甲方的一个领导晚上酒喝多了 不敢回家 在他们公司的宾馆住下 一起的一个下属照顾了一晚上 没多长时间 这个下属升官了 年薪涨10万 本地的一个大型房地产私企

说是机会的人是多幼稚。。。这么好的机会人不争破头？留给楼主？

明显是找免费护工，这种事我怎么感觉我依稀遇到过

有什么好抱怨的，就当在上班，准时到准时回不就得了，只要工钱照算就对了。

我明白了，你是讨厌公司没有提前问你，并不是反感陪护。

说白了就是没感觉到尊重。

想开点吧，既然不反感陪护，就痛快去吧，既然不能反抗，那就默默接受。

前两天刚看过第一部 现在又看到第二部 视角转换啊

领导发现你缺了一个紫色勋章~~希望你能补上- -！

这种公私不分的，你就说个托辞吧。。

照顾一晚能有多大交情 难道有py交易？

小伙，这是一个好机会

别看工作性质 只当是一个任务 就像游戏一样 完成了就有奖励

有机会建立私人关系不赶紧？
我有点懵

单位没跟你商量就定你去，确实有缺尊重