任何事情发展到后面都惊人的一致

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疫情补助，领导比一线医生多？院方回应

确实得公示
木有监督肯定会这样

这么明目张胆，还以为是以前信息不通的时代吗？ iOS fly ~

回复3#soliuy

你知道了又能如何?

回复4#我是民工
我一个人知道了当然不能怎么样，现在是大家都知道了 iOS fly ~

回复5#soliuy

我们还是不能把他们怎么样

上传照片的人没有好下场 iOS fly ~

领导全勤应该是真的吧。。。这时候没听说有领导敢休假的

不过拿一线的补助就有问题了，领导又不上一线HiPDA·NG

到处都是一样的。
以前学校的补课费都是领导拿的最多，美名其曰担责任了的

那个给孩子加分估计也会一地鸡毛，不是说不能加，而是一堆搭车的 iOS fly ~

这是现行体制必然的事情， iOS fly ~

再好的制度到我朝也会变味！！！ iOS fly ~

想想也对啊！政策都是领导定的，不优先考虑自己才怪咯。

不会以为公司赚钱了 你的工资就能赶上公司领导了吧

公务员车补也是跟级别挂钩，不是你出差多，去基层多就给的多。 iOS fly ~

平常捞那么些了，现在这点小钱也沾
iOS fly ~

刚开始的时候，本坛还有说领导有多重要，没有领导单位会瘫痪的

公司内也这样，秘书抱怨每月给某领导贴一堆出租车票报销，那领导级别还可以，每月其实有2w的津贴用于租车，但拿了津贴不租车而是再打车报销。有些领导不会因为这是小钱而放过的。 iOS fly ~

领导钱多没毛病，只是大家感情上接受不了

毕竟人家亲自指挥了。

说多了都是泪 iOS fly ~

前方吃紧，后方紧吃。
吃相太难看

这个是针对一线人员的补助，按出勤天数又不是工资，凭啥钱多，一线是拿命上的

研究下领导捐款金额和收入比，和普通员工比比

难道不应该这样吗

一直都这样，哪里都这样。只是现在特殊时期，显得不那么好看。

本地的事情，这领导本来就吃相难看，基友医院每个人都在转发求上热点

制度性缺陷。 iOS fly ~

任何时候都一样

领导们口中的制度自信

好多地方，喜欢把啥科研，员工自发的能力提升（比如领导上mba）算在对单位贡献上。然后堂而皇之拿一线干活赚来的钱。

谁功劳最大?是不是亲自指挥的？ <

把领导的钱减下来，难道就能增加到一线人员身上？幼稚啊。

领导应该是泛指管理者吧。
什么是管理者？为别人的工作负责的就是管理者。管理者拿多是应该的，领导拿多就不应该？
不要说政府了，那个企业里面管理者不多拿？
领导重要，还是员工重要？问问民营企业老板，哪个重要？
我讨论的群体，特殊个体不讨论。

你不会不知道这些年美国企业薪酬加速向管理层倾斜， 甚至企业亏损、高管高薪的现实吧。
美国媒体都喷了多少轮了。

40年来美国CEO薪酬增长超1000%，是普通员工的278倍

http://finance.sina.com.cn/roll/2019-08-17/doc-ihytcern1500278.shtml?source=cj&dv=1

我也赞同，领导多拿没问题，在任何国家任何地方都是一样。 iOS fly ~

只要出事领导能抗，多拿点没问题 iOS fly ~

笑死，这贴说是天朝公立机构的中层管理瞎捞外快。没人说领导会比员工少拿。还有人比到美帝企业家。。除了北上广深三甲的管理者有一部分的确有能力，越往偏远地区越是幺蛾子领导多。

回复4#我是民工

这个公示做得太业余了，另外补助标准去武汉的应该高于留守的才对。

讲真的，我这里院领导几乎都是从大年三十到现在天天在岗，每天晚上开会从4点半到7点多，一线也没少去会诊

他们没弄清什么是一线。

请注意你的素质
你在医院工作吗？ 你在一线抗击疫情了吗？ 你懂医院管理吗？ 你身边有几个一线抗疫医生？你知道院感科在疫情中是干什么用的吗? 你懂医院绩效管理吗?
院感科算领导 ， 那院部算什么？

不懂请闭嘴

嘴是用来说话的， 不是用来排泄的。
院感科就不算一线了吗？ 院感科不是临床，那就算是领导了吗？

一个院内利益分配问题被你带成 “制度问题” ， 你不过是想借这个话题表达政治意愿而已，这么无知，又这么带节奏， 只能是既蠢又坏。

要不干嘛都争着当领导

so what