跟ceo抬杠被开了

  • 凶残的存在
    同意wsldu的說法不走 噁心他們。 你會發現其樂無窮的.
  • 少先队员
    能融资几千万美金的人,
    你居然不把握任何细节机会报好大腿,
    哪怕学到1/10都够你终身受用了,还抬杠。

    吐槽很正常,早几年每天都把老板吐槽一遍。
    这几年想想,我何德何能有资格去吐槽一个老板呢?
    先虚心听听别人对自己的吐槽。
  • k
    konae
    哦对了。她本人我觉得在本坛一分都打不到。下不了屌。看着就恶心。还天天嫌弃这个丑,那个丑。简直了
  • k
    konae
    恩,她能力确实很强。毋庸置疑。但性格有缺陷。通过这件事,我也认识到自己很多地方都不成熟。唉
  • g
    godnos
    我想问啥公司两年市值几亿? @shepherdami
  • l
    lianxisheng
    年终奖可以拿的,lz可以到公司所在区的劳动仲裁咨询一下
  • n
    naughtyben
    说你肥丑的话都能说出来,看来这女的嫌你不够帅,发骚了
  • 萝卜
    我说我可以自己申请离职吧。她说不行。我赔你2个月工资


    我靠,这是厚道啊
  • k
    konae
    公司除了程序员,长得丑的人。工资就是比长得好,懂得捧她的人工资低。能力太次要了

    比如曾经有人在朋友圈发:公司太好了,愿意在公司马桶上加班24小时不回家(因为当时在夸公司马桶是日本进口,可以自动加热)她点赞回复,得意洋洋

    我是说不出这样的话来,你们感受一下
  • s
    somesun
    你急个毛,怎么也得拿了年终才走
  • 田中健一
    楼主还没被社会艹服气啊?再练练。
  • r
    raptor111
    人生攻击你?,,炸死她
  • c
    china_ktv
    情商太低,还需磨练
    吃一堑长一智吧
  • k
    konae
    主动辞退我猜有两个原因

    1.全公司通告。要面子。表示是我错了,被公司开了。她不差钱

    2.故意不让我拿年终?
  • t
    tyfsam
    是虫片吧?
  • q
    qwerty666
    做什么的公司那么好赚?既然lz有能力带来1000w的收益,自己也开一家一样的呗
  • k
    kirbyx
    都签了还说个屁。
  • k
    konae
    我的职位是运营主管
  • l
    liumengqijiuge
    楼主上个图,我们看看
  • k
    konae
    确定吗?公司在深圳注册的。办公地点在上海。问公司怎么还不发,她说得等深圳那边确认,因为你买的深圳社保。其他同事全部发了。可能都是上海社保
  • d
    dragong
    你是该好好学学……
  • k
    konae
    合同上没有。不过有正式邮件通知财务。也口头上同意过。录音了
  • k
    konae
    学不来…这种话太恶心了。平时只要她发个什么。大家一致回复。太棒了!好。等等等。我连朋友圈都很少打开

    本帖最后由 konae 于 2016-1-28 16:28 通过手机版编辑
  • s
    squalltc823
    有什么做不出来的,老板不就这点虚荣心么?
    你当个个老板都是虚怀若谷、明察秋毫的正人君子呐?
  • s
    squalltc823
    有什么学不会的?职场上最应该学习的基本技能不就是演技么?
  • k
    konae
    可能和自己性格有关系,不太喜欢这样的方式。算情商太低吧
  • q
    qq3833821
    然后找她理论了下,语气不太好,
  • s
    sharonsl
    行文风格极似虫片
  • 水母寿司
    溜须拍马也是一个人资本,这点不要不服。
    我就是不会说话,现在深有体会
  • 物是人非事事休
    各取所需罢了,lz刚正不阿 然后呢,还不是走人

    反过来要是陪着笑脸办了事加薪又改善关系,何乐不为呢

    都是被迫装孙子,除非有能力做老板
  • 萝卜
    几个亿市值公司运营总监就两万年终奖?难怪要找借口开你,回头分分钟挖个年薪百万的补上来适应公司规模


    这个真心没办法,lz还是只能先提升自己(跟你共勉),去找工作时千万别说自己年终两万
  • B
    BIOer
    不给年终太正常了……
  • k
    konae
    恩,谢谢。是该好好提升下自己的见识和情商了
  • 灌水马甲
    喷了,这跪舔的也有点过头了。
  • d
    dirge
    老板腻歪的你全都中了,那也挺神奇的了……
  • 阿毛
    女老板看忠诚度不看能力。
  • l
    lianxisheng
    确定的。到你实际办公地址所在区的劳动仲裁去问一下。
  • k
    konae
    恩,这位同事不到半年就升了主管。做事一泡污。也算是种能力吧
  • d
    dirge
    没觉得很恶心啊,很平常的搞笑台词嘛。心理扭曲,看不得人家好的是你自己吧……
  • w
    wohaihao
    如果老板只认自己谁的都不听,那说明市值几亿确实是她有能力咯?那她确实可以不鸟你们啊
  • 灌水马甲
    另外楼主好歹也是第一批老员工,而且也算是一个主管级别,这公司怎么也c轮几千万美金了,楼主没点股权期权啥的么。
  • d
    dachuizi
    半年前我这干掉过3个上班时候躲厕所手机炒股不干活的主,理由就是1个月内3次迟到半小时以上.找仲裁调解无效最后起诉,但公司赢了.
    合同里面有写工作时间段和工作内容,提前解除合同条款里也肯定有"不遵守公司管理规定"这条.公司管理条例一直在内网挂着,里面写了一月内累计迟到3次半小时以上可以终止合同, 顺理成章的就给开了.一分钱都没赔.
    "之前迟到你单位为什么没处理?没处理代表单位默许啊,现在迟到有什么问题?" 之前有违规但没处理不代表员工违反考勤制度是正确的,公司想办你的时候这就是把柄.之前不处理是因为hr太忙没顾上,这月统计一下上月的考勤发现有谁谁谁问题就处理了,如此而已.
  • k
    konae
    一年前就给我画过饼,到现在都没实现
  • d
    dolless
    其他刚来几个月的同事跟你一个运营主管年终差不多……

    讲真,我觉得楼主可能是工作能力问题,你们老板早就想开你了,这次只是找了个机会
  • k
    konae
    一方面她看脸看心情。我93年的。一方面我管理能力确实不太好。但工作能力是有的,只是没有管理方面的经验,刚升3个月

    只在乎该我拿的能不能拿到。本来是打算年后来了辞职,现在变成了这样
  • Z
    ZHAOJING123
    总结:lz虽然刚直不阿,但短时间内没有半点用处(?)
  • k
    kalarrd
    你上当了吧,不想给你兑现诚心恶心你
  • k
    konae
    私下的。肯定不会公然这样