跟ceo抬杠被开了
- 凶残的存在同意wsldu的說法不走 噁心他們。 你會發現其樂無窮的.
- 少先队员能融资几千万美金的人,
你居然不把握任何细节机会报好大腿,
哪怕学到1/10都够你终身受用了,还抬杠。
吐槽很正常,早几年每天都把老板吐槽一遍。
这几年想想,我何德何能有资格去吐槽一个老板呢?
先虚心听听别人对自己的吐槽。 - konae哦对了。她本人我觉得在本坛一分都打不到。下不了屌。看着就恶心。还天天嫌弃这个丑,那个丑。简直了
- konae恩,她能力确实很强。毋庸置疑。但性格有缺陷。通过这件事,我也认识到自己很多地方都不成熟。唉
- godnos我想问啥公司两年市值几亿? @shepherdami
- lianxisheng年终奖可以拿的,lz可以到公司所在区的劳动仲裁咨询一下
- naughtyben说你肥丑的话都能说出来,看来这女的嫌你不够帅,发骚了
- 萝卜我说我可以自己申请离职吧。她说不行。我赔你2个月工资
我靠,这是厚道啊 - konae公司除了程序员,长得丑的人。工资就是比长得好,懂得捧她的人工资低。能力太次要了
比如曾经有人在朋友圈发:公司太好了,愿意在公司马桶上加班24小时不回家(因为当时在夸公司马桶是日本进口,可以自动加热)她点赞回复,得意洋洋
我是说不出这样的话来,你们感受一下 - somesun你急个毛,怎么也得拿了年终才走
- 田中健一楼主还没被社会艹服气啊?再练练。
- raptor111人生攻击你?,,炸死她
- china_ktv情商太低,还需磨练
吃一堑长一智吧 - konae主动辞退我猜有两个原因
1.全公司通告。要面子。表示是我错了,被公司开了。她不差钱
2.故意不让我拿年终? - tyfsam是虫片吧?
- qwerty666做什么的公司那么好赚?既然lz有能力带来1000w的收益,自己也开一家一样的呗
- kirbyx都签了还说个屁。
- konae我的职位是运营主管
- liumengqijiuge楼主上个图,我们看看
- konae确定吗?公司在深圳注册的。办公地点在上海。问公司怎么还不发,她说得等深圳那边确认,因为你买的深圳社保。其他同事全部发了。可能都是上海社保
- dragong你是该好好学学……
- konae合同上没有。不过有正式邮件通知财务。也口头上同意过。录音了
- konae学不来…这种话太恶心了。平时只要她发个什么。大家一致回复。太棒了!好。等等等。我连朋友圈都很少打开
本帖最后由 konae 于 2016-1-28 16:28 通过手机版编辑 - squalltc823有什么做不出来的,老板不就这点虚荣心么?
你当个个老板都是虚怀若谷、明察秋毫的正人君子呐? - squalltc823有什么学不会的?职场上最应该学习的基本技能不就是演技么?
- konae可能和自己性格有关系,不太喜欢这样的方式。算情商太低吧
- qq3833821然后找她理论了下,语气不太好,
- sharonsl行文风格极似虫片
- 水母寿司溜须拍马也是一个人资本,这点不要不服。
我就是不会说话,现在深有体会 - 物是人非事事休各取所需罢了,lz刚正不阿 然后呢,还不是走人
反过来要是陪着笑脸办了事加薪又改善关系,何乐不为呢
都是被迫装孙子,除非有能力做老板 - 萝卜几个亿市值公司运营总监就两万年终奖?难怪要找借口开你,回头分分钟挖个年薪百万的补上来适应公司规模
这个真心没办法,lz还是只能先提升自己(跟你共勉),去找工作时千万别说自己年终两万 - BIOer不给年终太正常了……
- konae恩,谢谢。是该好好提升下自己的见识和情商了
- 灌水马甲喷了,这跪舔的也有点过头了。
- dirge老板腻歪的你全都中了,那也挺神奇的了……
- 阿毛女老板看忠诚度不看能力。
- lianxisheng确定的。到你实际办公地址所在区的劳动仲裁去问一下。
- konae恩,这位同事不到半年就升了主管。做事一泡污。也算是种能力吧
- dirge没觉得很恶心啊,很平常的搞笑台词嘛。心理扭曲,看不得人家好的是你自己吧……
- wohaihao如果老板只认自己谁的都不听,那说明市值几亿确实是她有能力咯?那她确实可以不鸟你们啊
- 灌水马甲另外楼主好歹也是第一批老员工,而且也算是一个主管级别,这公司怎么也c轮几千万美金了,楼主没点股权期权啥的么。
- dachuizi半年前我这干掉过3个上班时候躲厕所手机炒股不干活的主,理由就是1个月内3次迟到半小时以上.找仲裁调解无效最后起诉,但公司赢了.
合同里面有写工作时间段和工作内容,提前解除合同条款里也肯定有"不遵守公司管理规定"这条.公司管理条例一直在内网挂着,里面写了一月内累计迟到3次半小时以上可以终止合同, 顺理成章的就给开了.一分钱都没赔.
"之前迟到你单位为什么没处理?没处理代表单位默许啊,现在迟到有什么问题?" 之前有违规但没处理不代表员工违反考勤制度是正确的,公司想办你的时候这就是把柄.之前不处理是因为hr太忙没顾上,这月统计一下上月的考勤发现有谁谁谁问题就处理了,如此而已. - konae一年前就给我画过饼,到现在都没实现
- dolless其他刚来几个月的同事跟你一个运营主管年终差不多……
讲真,我觉得楼主可能是工作能力问题,你们老板早就想开你了,这次只是找了个机会 - konae一方面她看脸看心情。我93年的。一方面我管理能力确实不太好。但工作能力是有的,只是没有管理方面的经验,刚升3个月
只在乎该我拿的能不能拿到。本来是打算年后来了辞职,现在变成了这样 - ZHAOJING123总结:lz虽然刚直不阿,但短时间内没有半点用处(?)
- kalarrd你上当了吧,不想给你兑现诚心恶心你
- konae私下的。肯定不会公然这样