两种工资方式哪个划算？

同样金额肯定选每月拿的多，真能存下钱的人每月自己定投好了
现在假设有点差别，平时工资少的那种总额多个5%左右，钱都确保能发，这样的话你选哪个？

2万，拿到手里的才是属于自己的

你这两种方案总额都不一样, 要比也要等额比吧. 不过还是选第一种,税可以少很多

在确保工资都能发的情况下我选2。选1会管不住自己的手

到手才是自己的

拿到手的才是好的，年底很远的

对我来说每个月两万，我怕干不到年低公司就黄了~

绝对选一

我也选一，投票的前提是两种都是确定到手的金额，不考虑税，不考虑什么公司黄不黄

绝壁选1，先不说黄不黄。选2的话你就不考虑那个上交的45%吗？

一 被开除什么不考虑一下吗

年底18W，会不会有绩效要求？

肯定一啊…………

每月8千，年底18万，这不是比每月2万多嘛。。。额。。。

现在个人所得税都新税制了，除非18w算全年一次性所得，要不纳税金额一样。

选1钱到手才是自己的

既然工资一样，第一种吧，管住手也不容易

多5%太少，除非多过20%，不然不会选2

哪怕不要年底2W，我都选一

参考美国大奖的分期和一次性领取，基本差额在2-3倍，时间风险是最大的。

前提要是都能拿到手 拿都是一样的。 考虑公司个屁。辞职 开除这些原因 肯定第一种好。因为明确到手。风险低。

我不相信年底18W

钱不能放在别人手里~

选一，常言道：落袋平安啊！

那些投2号的都是搞笑的，别的不说等于送一个把柄在老板手机。年中有个好工作，你怎么搞

2选项吧，身边的老板都是这样画饼的，一年就这样忽悠下来了

肯定是选1啊

细水才能长流
选一

LZ都说了 钱肯定发的 那肯定选 2
如果是大手大脚的人 1 你压根存不下多少钱，还不如选2 每个月8000 吃完用完 年底18W 用个3万 还能存15万

税前选1，税后选2。
有什么问题吗？

钱肯定发 个么选2咯 多拿一万多不香？

个税改革了解下， 综合收入申报了解下。

现在只看年收入，不管怎么发，交税都一样。

你不能保证自己能干多久啊

等你跳槽的时候，你就懂底薪有多重要了

肯定选1，每月有富余

LZ应该是想算个税吧

这不就是vivo的薪资方案吗

你这钱都没差多少
肯定选1
落袋为安
税的话 今年还没差别 往后几年年终那笔可能要多交

你这收入都不一样，私企当然选月薪多的，到手才踏实，以后跳槽也好拿高薪。

都能到手肯定选方案2啊
每个月8000手紧一点够用了 年底再来个大包不香么
每月2万到手年底可能也就剩2万了

钱在口袋里才是真的，不用看答案也知道选1的遥遥领先呀

肯定1 原因两点 一个是税 另外年终奖这个东西 变数太大

不一定哦
谢谢那些高利贷平台的让退工资

我最近正好要从第二种情况转到第一种情况

落袋为安
1年时间太长了 变数太多

现在年终奖 都平摊到月份扣税

现实一点吧，该选2w就2w

选一。。今朝有酒今朝醉。。

我就跟你说我们的发放方式 一个月发你2K基本工资（合同上数字） 年底根据业绩算奖金（奖金的算法是迷 估计是看脸发数） 假设你提前离职了 太好了领导要笑死 到了年底如果回款不到位 甲方不给钱 一人就给2W过年费 第二年再来算前一年没收到的奖金 如果回款及时 年底10W起跳 但是不可能有今年就能收齐去年款的情况 永远有欠款 所以你永远有一部分钱被扣着 你愿意选不？


其实最大的BUG就是 2形式发钱的单位 基本都是钱不一定能发的 就比如我这种

有点搞不懂

年底那18万，属于 “薛定谔的奖金” 。。。。