建议产假延长至3年到6年 减免二孩入园、入学费用

真敢提，这样哪个公司敢招未婚未育的

以后女性找工作前得先生两个孩子才能找到了

洗洗睡吧

还是劳动人口太多了才挑三拣四的，
要是年轻人不够的话，不管怎么样都使劲招

停薪留职，3-6年。。。
那请问那部分工作，是不是都得让其他人来背？
企业角度而言，要发展要壮大，量上去了肯定要多招人；那谁来呢？
不过，鼓励生育这事儿，全球都挺头疼的

好家伙，女性就业更难了。

企业用人支出由国家减免的话，大把的老板举双手赞成。啥也没有，提这样的东西，科幻片？？？

有些时候真不是钱的问题，是真没有这个精力。像我家双方老人身体都不好，孩子7岁之前基本是一个月去一次医院。那真叫折腾人。

二孩愿不愿意生还是个问号，女职工找不到工作是肯定的了

女性就业难不是企业不愿承担责任，而是国家不愿承担责任。
把责任都推到企业头上，空手套白狼想让人生孩子？就这社会福利想让人多生，不存在的。

哈哈哈哈。厉害厉害。。

明显是企业 国家都不想承担这块费用 您这说的好像企业老板都是遵纪守法的良民一样

现在的企业不想承担也不行啊，除非不招未婚妇女

韭菜啥时候还要施肥？？？？不施照样长

应该加上这个政策：女性员工达到一定比例可以享受所得税减免

这个除非不就是现在企业明着干的事嘛 大厂996小厂007 这种事实有什么好说的

入园费，入学费只占养孩成本一点点，生活费、培训费、医疗等才是大头，以及要投入无限的精力。

其实增加男的一至三个月的陪产假我觉得能解决很多问题

那我只有全部招男员工了，

感觉女同志不上班更好，传统的相夫教子。

实在想不出啥好提议了 只能随便天马行空想个来凑数了 管他能不能通过了

你把房价降下来 学区房去掉就行了。没那么多事的

增加福利都不见得能扭转人口下降趋势，居然还想着白嫖......

不生娃的关键原因 是现在养娃成本太高吧
GJ负责养 大家肯定能变成生育机器

GJ要拿出真金白银才行啊，不然说什么都没用的。

内有没钱没精力的问题，外有内卷，
谁没事吃饱撑了生二胎，甚至三胎

这种无脑提出来，未育女性的工作更难找
还有一个，休的时间长了，一般的人会懒掉的，而且还会和社会脱节

『只生一個好，國家來養老』

『養老不能靠國家』

有这个想法的真是厉害。

我所工作的二十八线城市某大型国企情况是这样的。女职工特别是一线女工人，怀孕的话，可以休2年产假（以前是3年），这期间只发生活费什么的。

另外，本身我这个城市孩子入园都是全免费的。

结果嘛，我身边的同事基本都是生2个孩子。其次就是好政策还是难留人，二十八线的人都有去一线城市的心，所以总的来看，人口是下降趋势。

人变得理性后会计算得失的，生孩子也是。

欧美父母退休后基本放飞状态，中产生孩子没人或没钱请人照顾，相对富人还是很愿意生孩子的。

日本韩国就是典型的东亚模式，鸽子房，奋斗文化盛行，学历是第一位的，韩国财团压顶。

国内就是计划+理性觉醒 双重打击 可能导致人口断崖式下跌

希望等我年纪大了推行安乐死，我不想成为孩子的负担……希望他不是背负养育我的责任放弃他自己的生活，哎

脑壳一拍就来么。

你说的这个问题二十年后就实现了

哈哈哈，单位和企业增加的成本，是由这位代表家里出钱吗？

应该男女同休，这样找工作就不会性别歧视了

女拳师呢，出来打了，这明显是把女性作为生孩机器了，支持打到底。

不如取消产假

破除私有制

就这水平，啧啧啧

老婆在当地国企科室，能休一年产假，已经感觉很不错了

现在劳动力议价能力这么差，还增加供给。

我TM，你们上面喷的是不是没看正文啊。。。。我觉得这人说的还挺好的啊，但是国家一定不会背锅。。



这段说的挺对的啊

这个怕是想太多了。现在的乡村振兴跟扶贫攻坚，感觉生娃的重点还是在农村里头。

没钱了，你求着都要去上班，参见疫情期间求工作的人！什么时候把住房，教育，医疗降下来才是正事。

生育其实只和住房有关系，教育医疗是其次。我前单位五线城市，月入1w多，房价不到1w.同事基本人人二胎，你说五线城市能有啥医疗教育。只有收入跟得上房价，其他生活成本都不是问题

如果产假延长至6年，那么生两个，中间刚好接续，就是12年。
可以这么理解吗？