我只是来诉苦的

你没少数一个0？

不要在乎加工资，加工资是加不了多少的，，从兄弟你说的来看是老板根本不鸟你。
你还好了，给你加了几百块，想当初。我老板只给我加了几十块，有我惨吗！[迷茫]（因为是制造型企业，人很多）
我不在乎，做好自己的事，学更多的东西。因为跳槽才能才会有更多的报酬。一旦有了更好的机会，直接说byebye。
增加自己的实力才是王道。

没。。。 人生第一份工资

来 给你糖...强大自己吧 这是我这几天想的。。。只有自己强大了 能力 经验 交际 自信 才能证明自己。

你让我们这些干了7年工资从800到1K8的有什么想法？不管他们拿多少只管自己付出和收获就对了，收获少了自己就回去其他地方付出的。

如果老让你跑腿，整理，快递什么的，说明你的工作没有价值，要不找个人靠靠，让人带带，要不就干脆走人。

加就不错了 还要求那么多干啥

提高人际交往能力吧

但不管怎么说 新人就应该苦点 加油

我要付出 不停的付出

大腿有咯

0.0 那么一点工资 如何生活 生个小病都看不起医生。

谢谢！ 钢铁是怎样炼成的！

到我这来，我给你2k1

工资还是看你上司怎样的人，

性格不合群吗？

多锻炼, 注意保养, 年轻没那么容易得病的

同工不同酬是普遍现象。。。

楼主，说到底，其实还是自身问题。
我曾经也向一个老板朋友抱怨自己的工作待遇如何如何，
然后她直接来一句，那你干嘛不换一间公司？你说那个公司如何如何有问题，那是他的问题，你可以直接走人的。
回去我想了一下，确实也是，你自己可以跳槽的，可以辞职的、你为何不去那么做？为何不敢那么做？说到底其实还是你自身能力问题。公司有问题是他的事，但并不会影响你的前程。

赞一个。我觉得现在在职场里能够愿意帮人的不多了。

我是觉得吧，在任何一个地方，都要认清自己的价值，当然也要有所保留，等你有自己的本事，能做到别人做不到的东西的时候。你就算不提出加薪，老板也会给你好的待遇的，除非老板是二逼。

好吧，你赢了

工资没法看啊

[嘴馋] 如何强大自己？

多读书 多看报！

哟 菊花！

hmmm 说的在理。

昨天多喝了一个酒 今天喉咙就蔫吧住了。

都说有原因的
说不定他们不想用你
或者他们觉得你比较平庸
也可能你们领导不是伯乐
或者你表现很一般找不到理由给你加500加800

干活不赚钱。。。一句话就说死了。。。。

苦的地方是 我比那些+500 +800的 自我感觉好很多.