有因为合同劳动仲裁过的吗？

魔都在这家公司工作1年半了，累死累活一周一天假。劳动合同还么签。看网上说可以劳动仲裁，拿到2倍工资，想问下是否过了述送时间？想问问仲裁过的兄弟。我这种还能够得到赔偿吗？已经走仲裁就行还是得找律师？劳动纠纷请律师大概多少钱啊？

一年都没签合同妥妥可以

网上看到有的说，最多赔偿是11个月。但一年么签合同就属于默认认定签订的是无期限劳动合同了，还能赔偿吗？

首先你要确定这家公司有营业执照
其次你可以去注册地的劳动纠察大队
最后你等对方来求你就可以了

恭喜，绝壁双倍工资，记得保留好证据（名片，工资条），我以前就被员工告过，赔了一年多工资

仲裁有一年的时效，你可以往前追一年以内的工资。
建立劳动关系满一个月到一年内不签合同的，每月可获得多一倍的工资作为赔偿，满一年不签合同的，视为已经签订无固定期限劳动合同。
lz一年半没签合同，可以通过仲裁要求单位支付半年的工资。

那上海的劳动仲裁怎么联系？？

各区有自己的，要去公司注册地所在的区劳动仲裁

1年时效是指你离职后一年，

劳动争议仲裁时效为1年，但是，劳动仲裁法第二十七条第四款同时将追讨劳动报酬的时效排除在外了，即，劳动争议时效为一年；而在职期间追讨劳动报酬的，不受前述规定的限制，但是，解除劳动关系的，申请仲裁的时效为双方解除劳动关系之日起的1年内。

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劳动仲裁没强制性，要钱去法院吧。

劳动仲裁是前置程序，去法院也得告诉你先种菜

劳动局的才没强制性

劳动仲裁进入法院流程就有强制性了，但是前提是你的公司还在，要是法人，公司负责人都跑路了，那就肯定没完没了了。

如果是工资争议就是离职后一年内，但不签合同的双倍工资是赔偿，不是工资，所以不能按照相关条款延长时效。

[本帖最后由 风不行 于 2014-2-20 11:55 编辑]

遇到和lz一样的问题了，lz来说说后续啊供参考

我几年前劳动仲裁过，也是没签合同，和同事三个人，没有请律师，自己写的仲裁申请，提交一些证据证明在这个公司工作过，比如打卡记录，银行卡发工资的记录之类等等，没有签合同的，从工作第二个月开始，按两倍工资算。就是你工作n个月，赔n-1个月的工资。