公司钉钉上告知我不用去上班了 请问合法吗

  • k
    kiinirvana
    在一家外包公司负责一个大学里的维护工作
    和大学老师合不来 3个月试用期没满 (做了2个月,合同签的3年)老师叫公司换人 以我总是迟到为由 不要我了

    然后公司直接钉钉上告诉我不用去学校里上班了 叫我自己辞职 都没有提前通知我

    平时上班打卡都是用的钉钉这个软件 信号不好定位不到的2次没打 后来都补了写了备注

    请问我有怂他们的可能吗?
    明天上班要不要继续去学校? 公司比较远 离学校50多公里 也没安排我去别的学校上班
  • 黑白音符
    肯定不合法,合同都签了,钉钉一句话就能否了?


    顺口说一句,上学我也先后帮两位老师的公司做过项目,以后再也不跟熟人在钱上打交道,就算是学富五车德艺双馨跟钱扯上关系也是一地鸡毛
  • 左手饭特稀
    试用期,是可以不要的吧?
    我不懂,乱说的。
  • m
    mailang1125
    这是啥工作
  • e
    ensing
    试用期可以辞退
  • l
    labyrin
    你在这家公司是试用期吗?是的话那就没啥问题,双方都可以随时解除,不然直接要赔偿
  • 脑袋没有了
    试用期啊,那没办法了。如果试用结束了签了正式合同,怼他
  • w
    wadpydy
    试用期,就是你没通过人家考核,认了吧
  • f
    foroff
    如果是真是达不到别人要求,就认了吧
  • g
    ghostersuper
    试用期提前三天通知就可以。
  • c
    cascy
    LZ试用期还不低调点?多大年纪了?情商很重要
  • 桥头堡
    试用期没问的 双向选择
  • P
    Phil
    试用期可辞退,不要你去也可以.
    如果没提前通知,多付你3天工资只有这点福利了
  • c
    camaro
    怂,是怼吧,哎
  • v
    vv8d
    如果签订了正式合同,但是合同约定了三个月试用期,在此期间辞退是合法合规的
  • 一叶孤城
    是怼!

    不是怂!
  • S
    Secbullet
    试用期开除合法
  • S
    Secbullet
    这签名做的真好
  • 末日龙骑士
    试用期辞退,怼不了,你这有点太浪了。看来没有在甲方大爷面前当过孙子。。。。。
  • 破烂的GTR
    试用期还没过就搞到甲方投诉你,要求换人,你觉得公司会继续留你吗?
  • m
    munan
    对于我来说 用这种app的公司都不予考虑
  • O
    Ownab
    合理合法合规,做乙方就要有做乙方的觉悟,你自己体会
  • w
    waderen
    楼上的各位。。你们真是够了。。。试用期甲方解除劳动合同,需要证明乙方不符合录用条件,或者严重违反公司规章制度,这个举证责任在甲方。不存在因为是试用期甲方就可以随意解除这一说
  • u
    unbelief
    很简单啊,楼主所述属于乙方公司,被甲方要求换人,肯定属于工作能力不能胜任啊
  • 木子懒懒
    合同里怎么写的,试用期是不是可以辞退呢?
  • c
    chemjn
    做外包服务,被甲方投诉,这一条就足矣了吧
  • 漫咖啡
    试用期期间是可以辞退的
  • 丢丢神喻
    试用期可以解除劳动关系 这个没办法
    LZ既然是在外包,
    和客户建立好关系就必修课,而且才2个月,关系就差成这样,我觉得LZ自己也有必要找一下自己身上的原因,对你下一份工作有好处
  • 会飞的油条
    试用期,迟到,还找理由,跟别人合不来,开了你又发贴想弄事情,我看是开对了。
  • 维京海盗
    工作主要看态度和能力。
    不知道你能力如何,但这种态度,试用期被辞退很正常吧。
  • f
    foe
    那叫做怼 不是怂 dui
  • Z
    Zoyo
    什么破签名图...
  • 皮猫
    不要再纠结啦,赶紧趁春节前再找个工作吧
  • 阿喀琉斯
    和老板的老板合不来,就算勉强留下来了,也不会太顺心,多反思一下自己的原因对找下一份工作很有帮助
  • d
    dutyang
    同感 客户是上帝。。
  • 王健林董事
    叫你自己辞职我也经历过 这种公司主管和hr老油条耍劳动者人士

    一般来说劝退公司给个劝退证明盖章就行了 他喵要你自己写证明当你艾斯比耍

    我之前的辣鸡公司就这样耗不了了之
  • 王健林董事
    其他方面合法不合法我不知道。但叫你自己辞职当然是你非自愿的这就他喵有问题了哈哈

    我试过被哄小孩那样哄写自愿离职笔在我手上不写你能怎样,反正对南山那帮没有人味的“深圳人”一点好感都没
  • d
    danycive
    甲方投诉乙方就这一条就足够了
  • l
    lamborghini_lp
    用钉钉的公司都感觉坑。有时下班了还钉你一下。休息时间一看消息,老板那里就显示已阅。

    换个工作,尽量找一个不是外包的也好。
  • a
    adamft
    跟甲方合不来,还总迟到。
  • w
    watchmen77
    好好找工作吧。试用期就和甲方对着干也是牛人。
  • k
    kiinirvana
    总有你这号人自己觉得了解所有 典型的键盘侠
  • a
    al1116
    叫你自己辞职是尊重你,试用期辞退你又不用赔钱,但是名声上肯定没那么好听
  • 威灵顿公爵
    试用期 解除劳动关系 可以即时通知 付满工资就好了
    合同期内 违反合同内容 即可让你自己离职 立即离职的 多赔付一个月的工资
  • y
    ytcwhtj
    请问我有怂他们的可能吗?

    这个应该是 怼
  • 杯具玩家
    外包公司真正卖的是服务,你态度不行肯定不能留你啊
  • 王健林董事
    i see这样啊

    我之前那家公司大胆到不签劳动合同还要我自己写辞职证明

    办公室其他人员叫嚣你要闹就去劳动局闹哈哈
  • L
    Leone
    大兄弟。跟甲方合不来。。。啥期老板也找机会炒了啊。
  • f
    fengkai1987
    怎么说呢,我之前到新单位,都是试用期内老实点,谁让做事都去做,过了试用期,嘿嘿嘿
  • w
    waderen
    当然不够。虽然我不做劳动人事纠纷,但是今天专门问了做劳动人事方向的同事。第一,要有客观标准,第二,要证明客观标准不能满足。而“领导不满意”、”甲方不满意”、“客户不满意”这样的标准不叫客观标准。