公司待遇相关的事，两种情况要是你的话选哪个

现在公司招销售人员，主要是互联网相关产品两个薪资情况
A。没有底薪高提成（20%）左右
B。有底薪 提成低%5 左右
要是您的话选哪个，或者有没有什么更好的方法。。。。

产品是什么，底薪都没说你问个jb……

在于，卖的这玩意是不是感兴趣，不感兴趣的话，这份工作都不做。

如果是财务危机的时候，对东西有没兴趣，那可能选有底薪。

达不到当地最低工资标准去仲裁一告一个准

产品是 给企业做网站 微信小程序 和 手机app 5月份 不要底薪的员工挣了8.6万 就一个兼职的业务员。。。现在想扩大销售队伍 所以要招人 问问大家的想法与看法。或者有没有更好的方式

每天七八个被拦截的骚扰电话其中一个就是楼主你打的吧，看来这钱确实好赚。

没干过电话销售 都是 实地拜访 基本上企业都需要 话说现在没有哪个企业不需要互联网。。。。

楼主你先把公司名报出来，都玩虚的没意义

B。有底薪 提成低%5 左右
--------楼主公司还招人吗

哈尔滨久航科技有限公司

那你明显在骗人了，你以前说自己开公司多少年了

现在是第4年了 一直没有销售团队

底薪多少？不是那种很低的话，肯定有底薪好。

八万怎么不带我进行啊

高抽成这种销售职位，很明显就是公司没有钱，空手套白狼，赚到了第二年砍一大刀，就是赚快钱没长性，有底薪低提成，这个意味着公司对于长期发展是有规划的，当然底薪太低跟第一类没什么差别，合适的底薪合适的提成制度是一个公司长期发展的基础，这个底薪和提成比例一般都会参考同行业的平均水平，避免业务做大了跑到竞争对手那里去

销售靠底薪能活？三个月内完成指标不是自动走人么

没底薪也是不行的，违反劳动法

看你是要混日子（底薪），还是赚快钱吧（20%提成）。

问了挺多朋友 大部分的都不喜欢要底薪的，，，，

你这介绍写了等于没写 两种具体情况如何

讨债公司吗

杠神你主号又进去了？开马甲继续troll

楼主是发钱的那个。

我同事刚代理一个，推销给其他公司做app的，被检察院以诈骗罪起诉了。公司从老板到技术全部抓。

详细说说？