我终于知道领导喜欢什么了

喜欢两个极端，一是大，全局观，就像打游戏插眼，你得给他开视野，汇报的时候往大的全的整，二是小，就像出装备，每个节点微操的选择，必须细到用数据说话。这两点操办好，领导乐呵呵，突然的一个感觉，不一定对

该大的要大，该小的要小

错了，每个领导风格不一样

关键还是要操办好

亮点突出就行了HiPDA·NG

一句话，你办事我放心

全办到了，你是他领导~

领导都是有自尊心的。