如何比较婉转的告诉面试者你他妈的既然来面这个职位总得预先准备一下吧傻逼这个信息？
- moon2007别这么说，也许楼主开20W年薪呢？
工资够高的话门槛高态度横根本不算个事儿 - moon2007“对公司行业有所了解”
“你知道我们公司有什么主要产品吗？”
我觉得如果你是索尼微软任天堂游戏部门招人，人家来面试的100个有99个肯定能答上来，对不:D - USE2面试时才问工资待遇的铁定不会是什么高薪职位。一般能力比较优秀的应聘者这种问题都应该是在和HR电话时就确认好的。老子的心理价位你能否接受，接受的前提下再来谈面试。否则面个毛，浪费大家时间
- 古兰佐搞笑了你投简历到一家游戏公司去自己却不做任何功课的我们怎么从建立里筛选啊。简历上又没有地方写我面试前会不会做功课。
你倒是教几招怎么从资料上审核对方是不是喜欢游戏的。就从姓名年龄工作经历和教育经历来怎么看吧。
教人做人之前先试试看教人怎么看简历啊。 - 攸感觉很NB，这份要去深圳，另外大公司必备的技能是做人沟通技巧。
- ppigadvance古簌簌任饭来的233
- yutaco直接了当说好了，多大点事还跑来还发帖
- 晓炎看你说的振振有词，一副志在必得的样子，但犯了个致命的错误，你也不看看楼主头像和名字是啥，说正树分分钟灭了白河愁就像在kfc面试唱麦当劳的歌一样下场……
- TG春上春奇了怪了，这个职位招人之前你们的HR不问你有什么具体要求？叫人来面试之前HR不电话询问一遍？
- woodbook不如介绍我坐妹子
- jinyibo你招人不？文科的，但是对游戏了如指掌
- 古兰佐日语的基本招全了，现在还需要一个英文超级好对欧美手游市场熟悉的。
hr当然知道招人的条件，没从业经验是ok的，但问题是态度问题。手头很多简历都是面试者通过公司里的熟人内部系统推荐过来的。他们的熟人都已经提醒过你游戏行业经验不足可能难度很高，但即便如此也不去补一下课学习一下，那就真无语了，特别是有几个已经被类似的职位否掉很多次了还是在那里说，等我进公司了会好好学的。 - 20396公司越小，越没分工，煎饼摊老板兼职会计，采购，客服，技术，行政，保洁
- 女武神为什么要给对游戏一点都不熟的人面试通知??
请骂自己三声 傻逼 - colaaz英文可以，欧美手游现在只玩COC有戏么？
- 古兰佐项目管理方面也需要很有经验，要有成功案例。
- Redofish做几套笔试题
另外，如有潜力可以培养 - colaaz那就无力了，不是行业内的。
另外ls是一起招聘的？ - Car在我看来，
猎头的面试哪能算面试呢
只有公司内部HR的面试才算第一面吧 - ich09难道公司招人不是先打电话双方沟通下大概情况？
如果是邮件通知对方来面试，这种我从来看都不看
自己找一堆不相干的人来面试，反而怪别人投简历不靠谱？ - hsu你连对方的基本情况都不了解，你叫别人上来不是浪费大家时间么
- 胜利11人简历尼玛都不能刷选下再面试吗？你们的人事都干啥的，主管又是干啥的。
- mitsu猎头就是乱点鸳鸯谱，很多行业细分专业都搞不清楚就来推荐工作，完全是浪费大家时间，他们倒是完成了人才推荐指标
- colaaz更新一下，昨晚在毫无心理准备的情况下收到面试电话，和HR妹子全程英文交谈，因为没有准备导致有点跑火车了。聊了自己从90年代接触FC到PC玩仙剑、红警、毁灭战士，现在玩COC。妹子让我评价COC以及提改进意见，憋了半天想到团队合作、网络连接稳定性和人物形象几个点。后面还谈了项目开发过程里的角色分配等等问题。一路聊下来感觉自己对游戏开发行业的理解还是太粗浅了，有点被鄙视的感觉……
- 古兰佐那个不是hr，是在下的组员。对你评价不错。
- handsomeken喷了，你让平级的去聊？
- 歪霸不会先电话面试一下，测一下基础知识和语言水平
- 古兰佐还有好几轮呢。
- 歪霸面试被人耍，特别是内部没熟人的情况下太多了，你碰到的虽然艹蛋，但也算直接。
我知道有些公司为了凑足3个候选人，又或者是为了打探一些信息，故意让猎头去忽悠别人来面试，完成初面，二面等一套程序。
[本帖最后由 歪霸 于 2014-11-20 12:22 编辑] - colaaz喷了，已准备好再被轮几回
- handsomeken不管有几轮让平级的去参加面试不是搞笑么一般猎头推人会推一个红花，两个绿叶。
当然绿叶把红花抢了的事情也不是没有。 - xingtian417太把自己当回事，你一天能面多少人，有没有想过人家一天也要面多少公司。你没有闲心去了解每一个面试者就匆匆决定让人家跑来免谈，又转过来要求人家多了解你。说人家傻逼不如说你们公司缺乏基本的气度。你自觉作为公司，姿态是比他高的，有没有想过也许你们公司根本没那么大吸引力?
- 哇呀呀现在游戏业小公司招人真难，我所有员工都是朋友合作过推荐来的。。
猎头早就用不起了。。。
从业至今面过百来人，不算现在这个自己的小公司，亲自招入的大概是10人左右。。。令人发指的入取率啊。。。
[本帖最后由 哇呀呀 于 2014-11-20 17:53 编辑] - ich09楼主是哪个跨国集团出重金来招人的
又是平级的去面试，又是还有好几轮
这岗位估计得月入两狗起步吧
[本帖最后由 ich09 于 2014-11-20 17:52 编辑] - colaaz我又来更新了，昨天应邀跑了趟深圳，地点不是企鹅总部而是科兴科学园的新办公室。坐会议室等了一个半小时，然后跟产品总监聊了半小时，不是有意吐槽只是看来这个部门的各种会议还是挺缠人的
感觉上对方还是肯定了我的能力，只是担忧我年纪太大，会不适应工作环境，以及工作职责比较基础和琐碎，不符合我的预期。其实我倒不介意这些，只要条件和发展机会合适，端正了心态没有什么环境是不能适应的。 - 诸葛特别亮讲真，简历都是海投的，给我打电话约面试的时候我根本就不知道这是啥公司要求的是啥能力，所以别太拿自己当回事。简历没有筛选好是你们的责任。
