高校还有不主动评职称的老师？

2021-03-01 04:15

退休工人2021-03-01 04:15
今天和本地一个高校的老师谈校企合作的事，聊的时候知道这老师才是讲师，看年轻也不年轻了，也四十多了。

以前和高校合作的时候，有的老师这个岁数好象已经是教授了。

和这个老师聊的时候，对方说一直没主动评职称，说现在这讲师也挺好……

不过这老师好像也不缺钱，开着辆Q5，而且谈的时候，说自己也有个团队搞开发什么的。
相扑2021-03-01 04:17
楼主可知道“书记”这个词的来历
退休工人2021-03-01 04:18
这老师没行政职务，专门还问了问他。
Straight2021-03-01 04:18
发paper 带学生授课

都很累的啊不如占个位子自己搞事业
onedayday2021-03-01 04:19
高校内卷严重，没那么好评HiPDA·NG
asasa2021-03-01 04:23
评职称费那些牛劲和钱不如想想怎么赚钱
mikecn2021-03-01 04:27
多了去了
zxy_90232021-03-01 04:28
不缺钱呗，评职称不容易，评上了更不容易。
zj21cn2021-03-01 04:29
以前有报道过类似的教师，没有评职称
那时候2021-03-01 04:29
正常，职称越高科研考核指标越高，有的人长处在于授课，有的长于产学结合，有的长于科研…HiPDA·NG
lumi2021-03-01 04:34
我觉得要把教学和科研分开，教的好的也得有上升通道
l3052021-03-01 04:43
全校几十个讲师，评一个副教授，你猜好不好评
凉毛毛2021-03-01 04:46
讲师也没啥不好，一样是铁饭碗，没有科研压力，一周上一两天课，有大把的个人时间。积极点就出去搞点副业，收入不比教授低。不想搞这么累就玩个人爱好，轻松自在。
伍迪艾伦2021-03-01 04:46
很多项目要求负责人必须高级职称，不想评不大可能
baddog99992021-03-01 05:01
我媳妇去年就可以评副教授了，她懒的连材料都没交。她自己觉得讲师就可以了，没那么大压力。
jofohili2021-03-01 05:07
有啊，不少呢，我认识好几个，有的是无欲无求的，一个月万把块钱，项目组偶尔发点，小日子过得挺好，有的把精力全放在外快上，也很爽，活明白了，知道自己要啥。我认识那些拼死拼活搞职称的，好多还挺羡慕这种人的，但是欲望驱使着自己必须走下去。
freerock2021-03-01 05:11
横向课题多，外水多

轻松自在，也是一个选择
net.ieee2021-03-01 05:16
评上职称要背考核指标的，没职称没压力
孓孑2021-03-01 05:17
多了去啊...
jqyy2021-03-01 05:18
高校里不评高职能干到退休吗？要可以的话，也不错啊
onedayday2021-03-01 05:21
非升即走HiPDA·NG
kotb2021-03-01 05:35
没啥奇怪的，家里那位就做讲师二十多年了，从未想去评副教授。HiPDA怪兽版
德味不解释2021-03-01 05:43
职称也就在带学生，抱课题时候有用。 iOS fly ~
mrvoid2021-03-01 05:45
很多评几次上不去就不去掺和了的吧
longlong21302021-03-01 05:46
这种人高校一抓一大把，很幸福
killtime2021-03-01 06:16
我以前有个专业老师，每次上次都是吐槽我们，说我们不好好读书工作都找不到，巴拉巴拉的，后面知道了，人家是过来教书玩的，有自己的设计公司，还居然有个航运公司，当年开个速腾，这不算啥，这个速腾是有司机的，我毕业的那年终于换了个奔驰E，那可是十多年前
bigocean2021-03-01 06:18
和工资挂钩啊
qibing92021-03-01 06:20
这种明显不靠公家饭的，公家就是挂个保障，高校这种能人多了去，外面做项目年入几百万的不少，校领导见到这类人都比较敬重。HiPDA怪兽版
曾经沧海2021-03-01 06:20
以前上海某大学有个讲电路的老师，讲课非常出名。五十多生病去世还是讲师身份，当时网上引起了轩然大波。
小帅猫2021-03-01 06:23
为啥一定要奋斗呢
scmyxs2021-03-01 06:24
回复1#退休工人
我老板下面的小老板就是这样的，教书只是个副业， iOS fly ~
德味不解释2021-03-01 06:41
回复27#bigocean
加的这点工资还不如你搞个课题提成的 iOS fly ~
bigocean2021-03-01 06:42
没有职称，难申请课题啊
游文武2021-03-01 06:43
现在流行非升即走了小尾巴~
shangyu72021-03-01 06:47
这样的后面会慢慢都清退的
长泽雅美2021-03-01 06:49
其实挺好的，如果不缺钱的压力小很多。 iOS fly ~
德味不解释2021-03-01 06:49
回复33#bigocean
所以就是为什么要搞职称了，都是利益驱使啊 iOS fly ~
saugustus2021-03-01 06:59
这个不是签的非升即走的话，没理由清退。
否则人心惶惶，没人安心上课。毕竟高一级职称从来都是僧多粥少的。都清完了，剩下再从副高清么？
william242021-03-01 07:01
高校里面评职称，比外面评难得多。僧多粥少。
nostoryboy2021-03-01 07:12
职称評上了，多几百块钱吧，除此之外，更多是别的晋升台阶的门槛，晋升为啥呢？多整几个钱，如果人家讲师就足够挣钱了，何必多此一举？
zengxx2021-03-01 07:12
我爸到退休都没评上教授........
southface2021-03-01 07:13
有的学校很难评，每年要求纵向课题，还要文章。
从经济上看，搞职称是完全比不上搞外快的。毕竟搞个纵向课题根本赚不到什么钱，但在公司里随便挂个职务，一天最少2000...
毕竟这年代，高中生补个课都200一小时了。
arnaud2021-03-01 07:17
不知道别的高校怎么样，我们学校这几年进的新人都是签的非升即走，博士或者博士后进来的，三年后没有评上副教授就走人。但是新人新办法，老人老办法，我所在的学院（我校一基础课、公共课教学大院）还有7、80位老讲师，很多人都会以讲师的职称退休了。一是因为很多讲师都满足于教学，把课上好，不愿意写论文、申请项目等；另一方面学校每年只给两、三个副教授名额，竞争也激烈。
退休工人2021-03-01 07:19
待遇上差别大不大？
arnaud2021-03-01 07:35
因为我们是基础课、公共课学院，又是文科，不可能跟和你谈校企合作的讲师比，他们根本不在乎学校那点钱。我们文科院校主要是靠学校的那点工资和津贴，讲师、副教授和教授差别并不是太大。我院的教授平均大概32、3万一年，副教授平均大概27、8万一年，讲师大概22、3万一年。这只是平均数，并不绝对，比如我们教研室课比我上得多的讲师一年可能达到D版的半个屌丝线，超过我这个副教授的27、8万。
abs0012021-03-01 07:37
回复28#qibing9

有些是不喜欢攀附的，有些确实是另外有事业，工作只是个退路HiPDA·NG
退休工人2021-03-01 07:39
收入很不错了啊！~~
hsri2021-03-01 07:41
企业也一堆不评职称的，嫌麻烦，收入年薪制，评不评没啥差别。多干些活，工程师屌丝线问题不大。
猫了个咪的2021-03-01 07:42
现在都是非升即走，哪里还能偷懒
shala3332021-03-01 07:47
我家ld也差不多这个收入，副高（好像还分好几级）。 iOS fly ~