阴差阳错在萝卜的帖里随便一回，没想到很多朋友给我加了祭扫，甚至还有专门PM我要我传授心得的，说来惭愧，本人虽然摸爬滚打这些年积累了些经验，但真要和职场达人相比，还是距离很远的。
当然，自己在这几年中得到的提升，以及心态的转变是非常大的，趁年夜饭中场休息，就码几个字……
就在上周，有个同事MSN和我发牢骚，内容和萝卜的老婆那是如出一辙，自己的销售能力很强，少说，一年也帮公司多赚了好几百万，结果年终奖一看，和自己的预期差别很远，于是就非常地不平衡了，比如“我卖一单货就帮公司多赚50万”，“因为有了我，今年上海的销量比去年翻倍”这样的想法一直在脑海里徘徊，好像自己受到了不公平的待遇，我只想说，在咱们这个环境里，有这种想法的人永远上不了位，能力固然是一方面，心态的重要性绝对不能小视，先不说这个公司里是否存在比你更牛的人，就是人家能力没你高，拿的钱都比你多，那就有他的道理，甭管是靠什么手段的，这个社会不就是看结果么？你年薪10万和年薪100万的人比，就算你的业绩再好，别人也只会觉得，恩，100万年薪真NB!况且，当一个公司肯给别人100万年薪的时候，至少说明他的综合能力不会比你差的，领导们可不是傻子。再者，这个公司是不是少了你就不能运转呢？显然不是！
能够摆正自己的位置，才是迈向成功的第一步。
如果要问我，自己现在对自己的公司里的定位如何，坦白地讲，我觉得最多是个还有点利用价值的小兵，和前几年血气方刚的自己相比，真的变了太多，我清醒地意识到，在中国这个社会，大多数混的好的绝B不是能力最强的，即使有，那也是非常另类，因为我们的工作环境基本不允许有这样的人轻易出现，更有可能的是，最后做掉你的甚至是曾经最器重你的那个人，有句老话，领导需要的是“奴才”，而不是人才，换作大学毕业时的我，根本是不削一顾的。在经历了这几年的工作中的风风雨雨后，我也逐渐变成了一个尽量低调处事的人物，也更甘心做目前这样的“小人物”。
小时候，父母在看我学习成绩的时候一直教育我说，要比就和好的比，你才能不断进步，而现在在工作中呢？我想奉劝大家一句，可以有更高的目标，但多比比那些和你资历相仿，却远没有你现在幸运的人，意识到自己，其实是很幸运，很幸福的，抱着一种感恩的心态去工作，也许，你的未来会光明的多。
