公司来个新人，辞职了，理由让我喷了。这里请教一下。

某君千里迢迢从南京来深圳，本来是一个万科的总值15亿的项目，应该算不错了。
某君来了公司，就问了两个问题：1、公司会不会给他配电脑。2、宿舍（项目比较远，公司租了海景房宿舍）能不能牵网线。
专业上与工作上的问题一概没问。
3天后辞职了，理由是：公司不人性化，第一天来上班没人带他去吃饭，也没人告诉他去宿舍该坐什么车。

这个人的专业素质如何这里不说，因为他啥都没问也没说，这里不评判。
也可能是我呆的公司少，比较土鳖。请问各位进新公司都会有人带着去吃饭么？也有人告诉你生活上应该如何如何么？？或者南京的公司都有这样的人性化管理？？
为这事我们HR还专门在工作会议上说以后对新人应该多关怀。

借口而已，你还当真了。

十五亿……LZ是人生赢家。

我单位还真有人带吃饭的。

新人自理能力太差...

应该有别的原因

你公司确实不人性化，要我我也辞

没有免费避孕套发放。。。你们公司难道都无视国家的计生政策吗？

应该配个软妹负责生活起居

辞职需要理由？ 我从来都是无理由走人。

我们那时候有的，还专门派了车给我们行李拉倒宿舍的

且不说这人怎么样，你们工司这方面确实做得不好

电影里都是这样演的

辞职的基本都是钱的问题

吃饭那个还真有 而且每次来新人都是领导请客

招收的新人都没师傅带的么？
没人带全靠自己融入？
你公司部门经理搞毛的？不会是楼主你自己吧

帮助新人快速融入工作环境当然是必要的啊

这还需要来论坛求证下？

别人走是因为你们不重视.

一般部门领导或者人事部对新人不都会说一下吗？像这样上哪儿吃饭，去宿舍坐什么车不是随口一说就能解决的事吗？

第一份工上班的时候，厅长安排了处长陪我到我要工作的部门去报到。然后中午这个部门的处长请我们吃饭，下午安排了个科长去买床被子啥的帮我打点好了宿舍。

+1

相比较南京，深圳是一个非常冷漠的城市

新员工是要适当关怀一下的啊，让他迅速溶入大环境

你们把新人当什么了，公司起码要对新人做个基本介绍的啊，难道你们是国企？

我之前在的公司吃饭还真有同事带着去的，饭卡也是老员工帮忙指点办理的……

深圳有啥好的海景宿舍？

新人来了以后，公司帮忙介绍一下公司的各项事务这不是必须的吗？

虽然这个不应该作为辞职理由，不过就事论事，你们公司确实没啥人情味。如果别人看重企业文化，那这么走掉也无可厚非。

对新人还是要关怀一下

配海景宿舍？我想去

你们公司真冷漠。。。。

HR 自裁吧 :D :D :D

只能说你们公司没有企业文化,人情味也冷淡
不过想想是深圳,也释然了

:D 估计LZ已经蒙了。但是对人力资源部门来说，不管这个新人是不是找借口，他说的确实都是你们没做好的地方

一般来了新人，我都会交代部门的同事带他吃个一顿两顿的。如果是异地过来的，也会关照一下住的事。如果有顺便方便搭伙的最好。
当然，作为成年人这种事不是什么大事，为这个辞职我只能说确实就是借口。

第一天当然要安排人吃饭了，这也是加快互相了解的重要手段啊

既然已经成为同事了，这明显算是部门经理的失职吧
虽然这个辞职理由有点可笑，但是也许是人家有意为之

HR应该有基本的ORIENTATION的培训，第一天应该会发放饭卡，员工卡，并告知员工一些基本设施的使用规则和时间等。

我们公司新人入职第一天都要由老大领着去吃饭

你们公司人事行政不厚道
确实得告诉新人基本问题：去哪里吃饭、班车啥的，不人性化啊

你们公司这方面确实有点问题

应该是借口而已
不过由此可见mentor制度是多么重要

公司问题更大，员工问题较小

这么牛逼的公司没有导师制么~~~~~

我第一天进公司也是有同事带着一起吃饭的
毕竟也不熟悉周边的环境

看主贴的意思
给你分15亿的大工程的工作,你就该跪谢了
还要求这要求那的,太不识相了
应该是这个意思吧

这几天有个实习的来我所在的岗位，第一天我就带他在单位转了圈，熟悉下各部门，包括食堂，中午吃饭也是带他一起去吃的。

我觉得新人第一天上班，你总得告诉对方食堂在哪里吧？带去吃个饭很正常。如果是在外面吃，一般也不会让新人自己一个人去吃吧？作为同事，好歹介绍下哪个饭店或外卖比较实惠之类的。

如果LZ公司把这人扔一边，中午吃饭也不管，就让人自己解决，那我觉得是有点不太人性化。

我觉得倒真不一定是借口，从一些小事就能看出一些方面的问题。我猜想你们部门人基本上都是各干各的，平常互相缺乏沟通，否则见面熟不可能连带吃饭都没有吧，如果他以前工作氛围是比较热闹的那种，恐怕就会觉得很难受，一个人如果对未来工作环境不认可，就不是钱能留住的了。这个需要反思的不是人事，而是你们部门的全体人员，当然如果你们觉得工作环境正该如此的话那就免了。

你们这些人啊，就不能说句楼主想听的？

我就说这新人是傻逼，楼主给我加激骚吧

虽然不是责任，也没有义务，但确实关怀度不够
市场上有关心某君2点理由的公司，市场上也有会关系某君2点理由的老板或者leader
好与不好只是比较而已