在观察了我司一打年近四十但依然还混在一个底层工程师岗位上的同事后

我总结出此类人有两个最大的毛病：1.做事靠经验惯性，不靠脑子；2.问题来了第一时间想的不是解决问题而是想着怎么推卸责任。所以，我觉得基本上一个智商正常的社畜，只要避免了以上两点，不说能混到多好，至少不会差吧。 ???。。

有这两个优点而身居高位的多的是。

奔四底层瑟瑟发抖 iOS fly ~

楼主这个描述我第一时间想到了我们公司的几个印度裔高管

+999999
特别是第二点，实在是中高层必备的本事。

我也年近四十，也是你说的这类人。。。可怕啊。

员工的行为肯定跟领导的风格脱不了关系，一个关注解决问题的领导手下很少会有第一时间想着去甩锅的手下，往往领导都是第一时间看谁的问题先追责，特别是大公司部门间、不同领导之间
扯皮的事多了去了，最后都是社会适应的结果

我也年近五十，也是你说的这类人。。。可怕啊。 iOS fly ~

第二点真是深恶痛绝，感觉是许多人的劣根性，而不是你说的大龄底层员工的特质 iOS fly ~

lz刚毕业估计。

看来不能跟楼主一个单位西门子m65

回复9#我好像是小号
越来越看不懂你的人设了 iOS fly ~

这。。我就是接近40，我39了，一线。。。没有晋升的可能。。。从20多岁干到退休都这个。。。
但是我不傻啊。。。也没楼主说的毛病，能怎么办？

回复9#我好像是小号

要脸不，你年近50，谁信

《佃农每天做这些事，五年后变成大地主》
《搬石块的奴工这么做，早晚会有自己的金字塔》

具体还是看人的。

不求无功，但求无过，这个不是底层，是大部分爬不上去的人的一贯做法。管它中层还是高层都这样啊。另外要避免了这两点，也会死的很惨的，特别是关系到责任的。

甩锅能力强水平高才是升职的必要条件之一。 iOS fly ~

看公司吧，有些公司我宁愿当底层。

不会帅锅2个结果：累死，被干死！小尾巴~

本司50%的人干一辈子还是普通员工，能提拔到科级的不到5% iOS fly ~

大部分人一辈子就是底层啊

有些地方升上去真不如下面待着

楼主还没被工作和人生按在地上摩擦过吧…… 任何一个行业99%的专业技能人才都是为政治目的服务的，不懂平衡没有政治手腕不会甩锅的人根本上不去，少部分踩着狗屎运上去的也是被人家当枪使……

这是高阶技能。

回复1#Marlowee

你问问人家买了几套房子，能吓你一跳

一个公司有多少管理层，40的不是管理层是不是该离职了？ iOS fly ~

我认识一位，专科毕业，写了10年PHP，依旧是老技术，之前做过的会，没做过的一律不会，百度一下都不肯

太同意了

没有楼主说的两点，但依旧混的不好。 iOS fly ~

完全跟这两点没关系

不是这种人，但还是年近四十的底层工程师

lz 你说的这些和底层高层没区别吧，我见过一傻X公鸡佬就这样，还整天觉得自己挺牛x。 想哭...

楼主没老过，四十的工程师年轻过
还有就是，谁都会老的，职场晋升错综复杂各种因素都有，不要看低，都不容易。

国企的生存就靠这两点啊

其实我觉得年龄在不知不觉老去这个事情比十几年位居底层可怕多了。。。。想哭 iOS fly ~

就观察了一个人得出的结论不说也罢HiPDA怪兽版

抽空再观察一下领导们

我觉得基本上一个智商正常的社畜

社畜是什么梗？会这个技能才能升上去吗？ 没有小尾巴

大部分连1都没，直接2.

都是高手，有事儿找他们 恨不得没开口他们就要开始推诿
这， 不是我们的事儿

做了领导 遇到事情，首先应该想的也是 这件事是不是应该我来做。 iOS fly ~