急！怎样谈才能百分百留住一个要辞职的人

公司有个很好的员工要辞职。我创业公司，人不算多，这个小伙子来的早，快一年了就他肯干能干。但是他是设计师，设计能力和我想的有差距。说实话我认为达不到我的预期，但是他自己又有想法，认为他设计的挺好。其他方面我对他很满意，因为是创业，要树立大家精神典型，我一直拿他当模范员工，给的薪水也在里面算高的。

但是今晚他突然说狠话说要离开，我没预料到。我想了想是一直以来的矛盾。我一直对他的设计不满意是根本的。他首先经验不足，之前做ui对印刷这块接触少，做的平面和画册，我用的很少pass的多，改来改去我不满意。我一直想让他提高。后来他就基本上做一点就问我该怎么做，我是希望他能做好成品给我，不好改好为止这样才能进步，但他总认为我是错的。

于是做图册，我找了外面的团队，花了很多钱，效果我很满意，一次过。这次做产品包装，我让他做，他可能没做过，连字体都不会设计，做的一塌糊涂。他以前的作品都是直接下载素材用素材的元素不会自己做标题设计，于是做包装就不行了，无论怎样都做不好，我只好花钱找外面人做。也有我自己做的，但是他觉得我做的很烂审美不行，他得不到重用于是想辞职。

还有一些小事我批评他，每次做完图都是往群里一扔就不管了，我要是一天没看到，一天都不打电话给我。每次都得我去翻记录找他。还有几次印刷图册，每次不是这里有问题就是那里有问题，我说他，要亲子去盯着制作才不会出问题。当然这不是最主要原因。最主要他觉得自己的设计得不到重视。但是他却不改进自认为是我的审美问题是最大矛盾

但是这个人我想留下，他离职可能对团队有打击，只不过，他认识不到自己设计的不足，他设计的包装我真的不能用，与公司形象差很远。

我现在在外出差，求大家用什么办法能百分百留下这个人呢？股份？钱？

好矛盾的一个楼主

听下来工作能力，工作方式和工作态度都有问题，这种人留着干啥？

按照马斯洛需求理论，这人追求的已经不是物质了，是自我价值的实现，楼主你给得了吗

既然这么不满意还留下干嘛

把他的作品和你在外面做的一次过的作品发上来围观下

留不住的，没必要

我觉得理论上应该是，设计师应当比较专业吧，首先应该信任设计师的设计。如果觉得设计师不行，就让他走，招一个符合你审美的。而不是让他改变设计风格按照老板的审美去"进步"吧。。。

看完总感觉楼主是想肛这个同事

什么同事这么重要离不得？暴龙吗？

这几个包装手绘部分是另外的人做的

然后上面两个是他做的，下面两个是我花1000一款找朋友设计的

浮现出敏片和同事2个穿着恐龙装在床上的情景了。。。

都挺垃圾的，半斤八两吧

这个可能才是真相，否则按照顶楼的描述不开除就挺好了

少了英文...

敏片不搞恐龙乐园了？

我朋友推荐的公司是给农夫山泉做包装的，国内一级资质广告公司，不垃圾了吧，每款包装5万，做不起啊

字体不统一，字体没有设计感，包装没有系列感，并不是英文的问题，

根据描述感觉楼主根本就是招了个不会设计的设计师来

北方人，没有危机感的，大都这样。没有北上广努力的氛围

显然下面两款设计的好...字体运用，构图更活泼

做设计的飘过，说实话都很垃圾

至少这个人做的两款设计完全没考虑到风格的一致性，更别说品牌vi的识别性了，作为创业公司的设计师更应该有意识主动去建立这些，基本上是用现成的素材拼凑了下，层次太低了，感觉没有培养的价值

承认吧，楼主你爱上他了，现在说出来时髦

不要强留。

喷了， 一边说能干，一边又说各种不满意

哈哈，lz这是明显一直处于主动地位，突然被摆了一道，心里不平衡，想扳回局面，这心理水平两人半斤八两

我建议楼主出多一倍的钱，另外招个靠谱点的过来。。。

还没说吗？
谢敏片

不好意思打断一下，这个设计师小伙子给的待遇具体是多少楼主能说一下吗？

待遇偏高是多高？我不信你给五万他会走

虚拟员工吧

这都叫模范员工那其他人是有多垃圾？

從作品來看 確實經驗不足

這年頭靠譜好用的人難找

LZ只是找不到更好的替代者吧

如果有 我覺得你可能就沒那麼煩惱了

。。那小伙子不懂得留白。。。

永远不要留一个心已经不在的人，没有意义。

人走了么

你们设计的东西是给专业的人看的吗？我看人家设计的挺好的。设计不顾及受众的感受，能是一款好设计？什么系列呀之类的，都什么玩意。

不客气的讲，失败才能让他认识不足，主动找原因。你这样直接毙掉，你的审美靠什么检验的？说到农夫山泉，那是设计的功劳？我给他0分都嫌多

分他半个恐龙乐园

这俩设计一样烂啊，有啥好留的

我家小孩喜欢上面的，原因是看起来大

内包和外包都很烂啊。
你还是外包好了，一个项目才1000块很划算啊。

一千一张也就这样了吧，

就是名片一直占主导地位，没想到反而被人甩了，想找点面子，而且名片肯定不舍得给高工资，估计也就三，四千左右

楼主把这个人贬的一钱不值却又想留住他，恐怕真实情况是你把一个人当团队来用。用1个人工资当10个人使唤，加上没完没了抱怨人家不走才怪。

我很好奇你给他多少钱一个月能把人骂成这样？

这是阿敏在发片。

前面那么多楼不认识敏片，233